班主任沙龙

有记者询问采访到很多不去考的考生的心态，既然报名了为什么放弃呢？

“我一开始报名就是家里逼的，家里希望我考个国家公务员，工作稳定待遇好，本来就有抵触情绪没怎么复习，再看竞争的人那么多，就放弃了。”

“我是个上班族，平时没什么时间复习，想考试碰碰运气，但是我报名的岗位竞争是78:1，觉得自己肯定没戏了，就弃考了。”

“我是个应届生，本来觉得自己找不到工作了，就想试着考考公务员，但是最近学校的事情太多了，又要考试又要准备毕业论文的，我觉得自己考也考不上，就放弃了。”

我们了解到，很多考生弃考的原因都是因为竞争压力太大、对自己没有信心、没有复习。另一方来自于家里人要求，自己对考试有抵触情绪，所以选择弃考。

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2019年国考被称为最难国考年，137.93万人，通过了资格审查，108万余人确认参加笔试，而本次中央机关及其直属机构计划录用人数只有1.45万，招录人数比去年减少了49%。据统计，竞争广东气象局一业余管理科员一职的比例为4040:1，面对这样激烈的竞争，有人弃考也是很正常的！与其说是重压之下，临阵逃脱，不如说是清醒地认识到现实的残酷，从而选择放弃。

其实，公务员弃考是很正常的现象，我们来看看2014年到2018年国考报考数据。

2014年审核通过152万人，实际考试不到112万，弃考40万;2015年审核通过140.9万，实力考试90万，弃考50万;2016年审核通过139.45万，实际考试93万，弃考46万。

相比较而言，今年的弃考人数和往年持平。除了压力大弃考之外，还有一部分考生是“一颗红心，几手准备”，也许在国考之前，已经有了心仪的工作，从而弃考。还有一部分本来就是随大流，临时兴起，报了名，到考试时激情减退，选择弃考。当然，还有可能有点因为个人私事耽误了考试。

现代社会是个多元化的社会，毕业生有更多的选择权力和就业机会。并非只有考公务员这一条路，在很多名校毕业生眼里，考公务员其实不是最佳选择，他们大多会选择名企或出国深造，还有一部分学生积极准备考研。

总之适合自己的就是最好的，选择弃考，继续寻找适合自己的人生之路，也是明智之举。

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弃考的发生是一种正常的现象，原因有很多。作为一个参加过多次的考生就简单说说吧！:第一个原因，考生没有做复习，本打算裸考上阵，或者因为看到宿舍的人都报名了，本着大家都报了我也报个，反正又不花钱就报名了。考上考不上无所谓，也许能碰上呢，抱着这样的心理，到了考试当天，起不来床或者懒得去了，就直接弃考了。第二个原因，因为考点都在省会城市。有的考生离得较远，自己心理也没有必胜的把握，再加上酒店普遍涨价，不好预定，一些条件一般的考生做了一个取舍就放弃考试了。第三个原因，做了复习，但是功没下到。觉得去了是炮灰，还不如好好准备明年省考，这样的心理作用下，也就懒得起床，更不愿去考试了。还有最后一种原因人数也不少，凑数。某些岗位限制较多，报考人数不够，一些人想上岸，就托身边条件相似的报名。或者干脆报假信息，反正过了就行。这些人交了费以后是不参加的，只是为了让岗位达到开考比例。这样基本就是主要原因了，当然还有一些其他原因，比如临时有事等等就不一一列举了

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看到这个报道的确让人痛心疾首，为什么要弃考呢？

看看现在的在校大学生们的状态大概说明问题，家里有钱的，在高校上课等同于谈恋爱，下课等同于玩手机。艾滋病都能在高校出现，有些大学生们颓废成什么样了？这样的态度恐怕挤独木桥没有了底气吧？

据报道今年有160万报名参加公务员考试，63/1的录取率，中国的教育的结构是不是该调整了？都挤着上大学，著名的毛毯厂高中，一个班一百多人，拔苗助长，大学毕业专业不对口还是找不到合适的岗位，是人力资源的极大浪费，是教育部门引导的极大脱节！

就说这些吧！说多了连发表都成问题，欢迎大家参与讨论！

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一是部分岗位刷人数。有部分考生希望降低自己所在岗位的竞争力，会用同学的身份刷报名人数，这样会吓退一些竞争者，让其知难而退。

二是裸考生占有比例较大。每年的公务员考试都会有考生试水的心态参加，也就是常说的结果不重要，重在参与，这类考生会因为天气不好或者路上堵车等缺考。

三是考了上午行测，下午放弃申论。公务员考试考两门行测与申论，很多考生在考完行测之后，认为自己的状态不好，发挥不理想，就会心态失衡，甚至直接放弃下午的考试，很多考场下午场可能只有一半人不到坐在考场。

最后，希望考生朋友们要注意调整自己的心态，既然决定了参加公务员考试，就好好准备，不打无准备之仗。做事情也要有始有终，不管上午发挥的怎样，下午还是要继续参加的，说不定只是你自我感觉不好呢？

专业公考解答

不管是国考还是省考，“弃考”笔试现象也是屡见不鲜而且弃考人数也是稳中有升，如果是面试弃考恐怕比例就低得多。2019国考弃考人数为45万，占报名人数的比率约为33%，因为19年国考招聘人数创近年来最低，这个弃考率确实也是很高的【图一2014-2019年国考弃考人数以及比率】

为什么已经缴费的应试者会“弃考”，原因大概是：

1、没复习裸考，知难而退

许多大学生不是准备不充分就是直接想裸考，或者已经工作的应试者因为工作或其他原因没有复习，真正的笔试来临了，口是心非，国考是真难，毕竟没有底气，索性开溜或者躲起来，直接弃权了

2、考公务员只是一个机会，而不是唯一工作

刚刚毕业的大学生就是瞎子摸象，四处张望，考公务员无疑是个机会，但是动机简单只是求职，公务员只是一个“备胎”，也许是最好的选择但是如果有个工作就去上班了，公考根本不是那么容易考上的，没办法不说拜拜！

3、其他主观原因

比如就是“打酱油”，去了考点傻眼了，认为基本没戏，赶紧撤；比如公务员报考就是这样那样的原因，真正的笔试来了，感觉梦惊醒了，费用虽然已经交了但也不能退，考也是白考，简直就是浪费时间。

4、其他客观原因

比如丢了准考证，临时打印也来不及了；比如身份证没准备好；比如周末休息天没有早起床，一觉睡过了；比如没有提前考察考点，早上起来发现打车离考试地点太远；还有就是笔试大门口的人乌央乌央的，考个试也得排队，索性不考了

才华不减当年

公务员考试笔试是一种能力考试，考试内容更是采取“模糊范围”的方式公布，如果没有较长时间的积累，想在短时间内迅速提升考试成绩几乎不可能。考与不考结果一样，抱着试一试念头的考生“临阵弃考”。这是考生弃考的重要原因之一。

其二、今年正在国考前夕，石油系统、金融系统部分国企招聘开始、北京市等招考公务员通知发布，必然也吸引了一部分“挑选职位、环境”的报考者，转而报考其它岗位。

第三、部分考生实际上对是否考公务员并没有坚定的信念，甚至不愿意考公务员，只是在家长的压力之下才报考的。见异思迁、报名应付是他们的思想常态，不参考就很正常了！通常，这类考生在面试时也多有弃考的！

公务员考试面试第一号

2019年国考被称为最难国考年，137.93万人，通过了资格审查，108万余人确认参加笔试，而本次中央机关及其直属机构计划录用人数只有1.45万，招录人数比去年减少了49%。据统计，竞争广东气象局一业余管理科员一职的比例为4040:1，面对这样激烈的竞争，有人弃考也是很正常的！与其说是重压之下，临阵逃脱，不如说是清醒地认识到现实的残酷，从而选择放弃。

其实，公务员弃考是很正常的现象，我们来看看2014年到2018年国考报考数据。

2014年审核通过152万人，实际考试不到112万，弃考40万;2015年审核通过140.9万，实力考试90万，弃考50万;2016年审核通过139.45万，实际考试93万，弃考46万。

相比较而言，今年的弃考人数和往年持平。除了压力大弃考之外，还有一部分考生是“一颗红心，几手准备”，也许在国考之前，已经有了心仪的工作，从而弃考。还有一部分本来就是随大流，临时兴起，报了名，到考试时激情减退，选择弃考。当然，还有可能有点因为个人私事耽误了考试。

邢台中公教育

精彩回答，尽在“公考与遴选赢家”。

今年国考格外激烈，录取人数特别少，报考人数特别多，录取比率特别低，竞争压力特别大，所以出现了45万考生笔试“弃考”现象。这里有客观因素，又有主观因素，我们要清醒看待这一现象。

45万考生笔试“弃考”的原因，我想主要有几个方面。

一、考生的主观因素方面：

1.竞争压力过大，自觉胜算不大，不想当"炮灰"——果断弃考。有些考生报考的职位，录取与报考人数达到1:200以上，有些考生自我感觉难度过大，与其花一比钱用在路费、客房费等方面当“炮灰”，还不如好好复习，备战省考，等省考时，再选报考人少的岗位，再做决战。

2.复习不充分，自信心不足，感觉难以考得好——主动弃考。有些考生由于工作忙等原因，没有充分复习，认为"裸考"估计成绩会很惨，所以干脆弃考。

3.国考不是第一选择，容易考可以试试，竞争太大就算了吧——从容弃考。有些考生条件很好，都是毕业于好的大学，专业也好，不愁找不到工作，如到国企、私业、外企找工作也容易，再不行可以自主创业，没必要在国考这棵树上浪费太多时间精力。

4.多种因素让考生难以参加考试，出现太多无奈——被动弃考。有些考生进考场前出现这样或那样的问题，只能弃考。如有些考生有特别的事情走不开难以来参加考试，有的考生买不到车票、订不到客房无法来参加考试，有的考生忘记了考试时间错过了考试，有的考生找到不身份证、准考证无法参加考试，等等。

二、这次国考存在大量“弃考”的客观因素：

显而易见，这次国考比往年相比，由于压缩了录取人数，在报考人数没有太大降幅的情况下，竞争更为激烈，淘汰更为惨烈，竞争压力空前巨大。所以，在这样的情况下，出面大量考生“弃考”，也是可以理解的。

如何看待考生笔试“弃考”现象。

1.不鼓励考生主动“弃考”。除了客观因素无法来参加考试或有更优的选项以外，其它主动弃考的行为其实是一种逃避的行为，不敢面对残酷的挑战，不敢以“虽千万人吾往矣”的姿态迎难而上。对自己来说，缺少了一次角逐沙场和积累经验的机会，缺少了一次挑战自我的机会，缺少了一次 拥抱成功的机会，真的很可惜。所以，在报考时，建议考生就要考虑清楚，报考成功了就要认真去考，勇敢去考，而不要临阵退缩，影响自己的诚信。虽然国家没有规定“弃考”会如何如何，但报名通过了，能去考不去考就是不太好。如果真的还不想考，干脆先别报考，等准备充分了再报考。

2.大量考生“弃考”其实也相对减轻了各地筹备考试的压力。相对来说，因为录取人数已经降低，大量考生“弃考”也在一定同程度上减轻了各地筹备考场和准备考务工作的压力，减少了各方面开支，所以，算起来也有利弊吧。

不管如何，45万考生笔试“弃考”有客观因素，又有主观因素，有些考生“弃考”是可以理解的，但“弃考”并不一定意味着放弃下一轮拼搏的机会，放弃自我发展、自我突破的机会。

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公考与遴选赢家

公务员考试竞争激烈，每年都有大量的人报考，考试的时候又出现大量的弃考现象。可能大家会觉得奇怪，但是我们细细从动机分析，报考公务员的大概有三类人，第一类是主动的自觉的，这一类人准备上会下很多的工夫，考试的时候一般都会准时参加。第二类是被动型的，往往被父母十或周边的环境逼迫，报个名应付应付，自己并没有任何自觉性，这一类人呢，弃考的可能性就非常的大。第三类人是随大流的，看看有这么多人报考，自己也想试试这一类人也不会做太多的准备，临考的时候想想自己什么都不会那就算了。

我自己有八年的公务员经历，对公务员这个职位的利弊呢，应该说还是比较清楚的，不是每个人都适合这一行业，像我这样自由独立喜欢思考爱表达自我的人，组织性纪律性也不是很强自由散漫的人，反正是不适合呆在这种机关单位的。

用马斯洛需要层次理论来分析一下公务员这个职位，很显然无论从生理的需要，安全的需要，归属的需要和尊重的需要，应该说都得到很好的满足，所以很多人想去也是顺理成章的。但从自我实现的角度讲，公务员这个岗位呢就会差强人意，一方面呢，公务员本身是一个大的体系，组织性纪律性非常的强，自我发挥的空间不大。另一方面呢，职务的升迁人为因素很大，竞争性也很强，绝大多数公务员的干一辈子也升不上副处级，大概只有8%。

总体而言，公务员群体幸福感成就感不算太强，追求稳定随遇而安的人可以考虑，积极进取的人那就算了吧。

我是生涯规划专家荀祖胜，如有职业生涯发展方面的困惑，可以点头像关注我，收看我讲的生涯规划视频课程。

關鍵字: 报名 职场 公务员考试