用戶6472423733707
現在關於延遲退休的話題爭議非常大。
贊成延遲退休的人認為：
我們國家的退休年齡過早，一些女同志交養老保險十五年，退休後可以領取養老金二十五六年，造成了養老金壓力越來越大。如果不想讓大家都領最低的養老金，那麼延遲退休才是最好的方案。
延遲退休，一方面減少了領取退休待遇的人員，另一方面增加了交費的人數。而且現在養老金撫養比已經達到了2.8比1，延遲退休有利於降低現代年輕人的養老交費壓力和企業壓力。
繼續工作工資高，一些人還有餘熱要發揮，養老金畢竟不如原先的工資高。而且退休之後在家裡憋得慌，不如上班還能夠接觸點新鮮事物。
反對的觀點認為：
1.退休政策是社會的福利政策，應當保持長期穩定不變。而且以前的人都是五十、六十退休，憑什麼有的人僅晚出生幾年就需要晚退休呢？
2.中老年人尤其是40歲和50歲以後，再就業十分困難，沒有收入又不能拿養老金，只能白白等著餓死嗎？
3.進入4050以後，人的體能、精力等各方面都有所降低，很多工作都幹不了了，工人、護士、教師很多人都盼望著退居二線，拿著工資穩穩的等退休。機關事業單位還好說，企業工人的競爭可是非常激烈的，很容易失業，又需要延遲退休的話，痛苦指數將會不斷增加。
其實所有的癥結說起來非常簡單，那就是有沒有工作？能不能堅持工作？
只要能夠保證每人都有一份力所能及的工作，其實大家也不在乎延不延遲退休了。畢竟想一邊退休拿養老金，一邊繼續工作拿另一份工資的人少之又少。
所以，真正希望延遲退休的人，是對延遲退休之後，能夠保證繼續工作，獲得更多收入，自我感覺能夠更舒適的人。
暖心人社
同意延遲退休的都是什麼人？我作為工人階級一份子，說句掏心窩子話，對延遲退休不感一點興趣，我更盼望正常退休。
那麼，是什麼人同意延遲退休呢？
哈哈，這還用問嗎，肯定是以下這幾種人不願意退休嘍。
一是坐辦公室的。這種人上班時間內很愜意，整天的風吹不著雨淋不到的；
二是上班時間內無所事事，既不操心又不費力，到月薪水一分都不少的人；
三是職稱高，兩口子工資收入頗豐，過著衣食無憂的日子，喜歡在單位做‘鹹臘肉’的人；
四是掙年薪的領導幹部，他們的工資比職工高好幾倍，拿得獎金比職工厚好幾層，而且手裡還掌握著一定實權。
我覺得只有以上這四種人打心底不願意正常退休，而是從心裡更希望延遲退休的日子快點到來，繼續享受這美好的待遇。
蜥蜴小哥有話說
真實的事情：我住院在幹部病房，邊床上住進一老人。閒聊中講：他八十歲退休，現年83歲（是某一專家）。講現在退休太早了。我指窗外砌房子的工人講，如果他們六十歲還能爬樓嗎。所以延遲退休，可能是專家一級、技術科研一級最多吧、他們辛苦了！但對一般百姓而言，確實難了。四十歲開始，就難找工作。三次合同一簽，就要換新單位、很難簽到長期合同！
xing60133386
禍害中國🇨🇳人民的精英，叫獸，磚家，公務員，它們可以坐在辦公室裡喝著茶，看著報關心著國家大事，吹著牛逼就可以拿高薪，自然是退的越晚越好，勞苦大眾六十歲以後腿腳雖不利索，也要做工養活它們，何樂而不為呢。
有夢就好54
看了頭條的人，堅決反對延遲退休的都是一線工人。
不過，各位有沒有正大眼睛看一波，要延遲退休的崗位到底是個啥:教師，醫生，高級工程師等專業技術崗位。
啥是專業技術崗位？拿醫生為例，好一點的醫生本碩7年才能有資格行醫，這時候的醫生基本就25歲左右了，不過只算是個小白，業務能力提升是隨著年齡和臨床積累的，50多歲基本能成為一個醫術高明的醫生回來你讓他退休？
反觀強烈反對延長退休的人群就是普通技術崗:普通建築工，普通機加工人等等，這類工作學習年限短，3年出師，乾的活是工程師編輯好的材料，自己基本出力。之後賺錢能力隨著體力增長而上升，隨著年齡的增大而下降。這類人當然不會延長退休，60多歲了，數控機床不會幹，普通機床都快下崗的沒有了，不退休工廠喝茶啊？
所以有的工作是越老越吃香，有的工作是越老越沒用。老工人早退休，新工人早上崗。沒啥問題。
可是根據這個理論，大夫早退休，小大夫早上崗？你為啥不找小中醫偏要找找老中醫呢？
所以，看問題需要理性看待，經驗崗位培養人才不易，一個經驗豐富的優秀的工程師可以指導100位工人工作，但是作為工程師經驗豐富就意味著年齡大。每個人的價值是一樣的，但是對社會的貢獻不同。工程師相對工人來說對社會的貢獻就大。老工程師有豐富的經驗，對社會會有更大的貢獻，在未來老齡化的社會，國家就需要挽留。
總結:延遲退休不是所有崗位延遲退休，是經驗崗位需要延遲退休，體力崗位是不會延遲退休的。
全然64068824
按照我國的國情，應該提倡提前退休，男55歲，女50歲，或達到工齡30年以上的人員，提前退休可以為年輕的大學生騰出職位，增加工作效率，同時為下一代服好務，減少年輕人的後顧之憂，利用大好時光出去旅旅遊，享受一下生活，更重要的是讓更多的年輕人投入到工作崗位，更新理念，服務創新
花伴雨8411
手中有權力的人，巴不得幹到死。退休則意味要放下手中權力，這跟殺了他們一樣！普通工人卻希望能早日退休，在單位或工廠幹了一輩子，大部分工人職工都是一身病痛，到了60歲以後，怎麼還能維持高強度工作呢
咫尺2132114733
國家要延遲退休的消息一出，雖然還沒有具體政策，但民眾對這個話題可是議論紛紛，不原意延遲的人怨聲載道，認為這個決定是不公平的。但也有人同意延遲退休，即便嘴上不說，心裡也是表示贊同。那麼這部分都是什麼人呢？
一、有權力慾望的當權派。
這部分人非常有權力慾，而且也是實權派，處在一定高位，如果因為年齡問題退休，而將手中的權力拱手相讓，心裡會覺得不平衡。這樣延遲退休之後，他們正好可以在這個位置多停留幾年。
二、退休沒有事兒幹，且工作清閒舒適的人。
我的一個熟人，雖然延遲退休並沒有涉及到他，但他一直說不想退休，因為他的兒子在國外，孫子由親家帶，家裡什麼事也不用他操心，單位還提供一天三頓的工作餐，他覺得挺舒服的。
像這種工作壓力不大，又清閒又舒適，單位的各項福利待遇也比較好的人，他們很享受在單位工作的這種生活狀態，因此不願意退休。
三、退休後工資低，不願意減少收入的人。
很多職工退休的工資，只會拿到在職時收入的60%甚至更低，他們家庭負擔比較重，想多掙一點錢增加家中的收入，在身體允許的情況下，不願意選擇退休。
四、工作狂，想實現自己的理想，不願意混日子的人。
比如年近90還在創業的褚時健老人，他種橙子，不是為了錢，而是為了自己的理想，生活中，這種人或多或少的都存在，自己創業的人尚且為理想而努力，如果再有單位發工資，那就是更好的事情了。
錦瑟談職場
同意延遲退休的無非是以下幾類人 一 公務員，事業編制人員。二 國有大型企業機關工作人員。反對延遲退休的是80年代至90年代企業幾幹萬的下崗職工，他們哪時為國家奉獻了青春，做出巨大貢獻，現在50幾歲還未退休，但還四處打工，以微薄的收入養家餬口，還要繳納個人養老保險和醫療保險，延遲退休，這部分人到60還不能退，所以我堅決反對，呼籲國家和政府給予廣大下崗職工公平公正的待遇。
LHB鴻斌
同意延遲退休的都是些有權有便利的人，退休了就沒有灰色收入了，所以不想退休，並且是那種不用幹活的。那些磚家和國家為什麼不問問老百姓希望什麼時候退休？感覺我們共產主義還不如資本主義，移民的為什麼那麼多？還不是因為。。。算了不說了，再說又該碰觸底線了
