近日，一篇名為《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》的文章爆紅網絡，引發網友高度熱議。文章稱，張小平為西安航天動力研究所的副主任設計師，在今年跳槽去了北京藍箭空間科技有限公司。而文中提及張小平在研究所的薪資為年薪12萬，而跳槽到北京為年薪百萬。目前該文章已經被刪除。
儘管文章被刪除，但有西安航天動力研究所的公章的公文一直在流傳。
其中對張小平的職務和關鍵技術崗位，包括在此項研發中的靈魂人物都有提及，並且最後表述為“會在某種程度上影響我國載人登月重大戰略計劃”
前兩天關於西安航天動力所研究員張小平的離職事件鬧得沸沸揚揚，網友們簡直比當事人還激動，一邊瘋狂為張小平的決定打call，一邊瘋狂為自己對單位的重要性做自我檢討。
但真相到底是什麼呢？
西安航天動力研究所在27日晚上發佈了一份情況說明，其內容稱張小平在今年3月提出離職申請，在未經批准的情況下擅自離開了自己的工作崗位。
但由於張小平參與的項目為國家保密級任務，在離職前必須進行脫密。張小平的擅自離開，給國家和單位的技術都帶來了巨大的安全隱患。為此，西安航天動力研究所向仲裁庭提交了《張小平參與我所型號研製情況》材料，一時心切導致材料中的言辭失當，誇大了張小平在此項目中的地位和作用。
張小平把材料發佈在朋友圈後，才有了昨天網友們的解讀。
看到這裡，我想收回我昨天為張小平說的好話，請你還是乖乖地回去研究發動機吧，可別辜負了國家對你的期望啊！國家培養一個人才付出這麼多的心血，而你竟然說走就走，把國家的利益放到哪裡去啦！
隨後，西安航天動力研究所在官方平臺發表聲明：只是要求張小平回來正常走脫密程序，並表述傳聞失實。
但是從西安航天研究所的答覆可知，單位在提起法律仲裁時，故意誇大其作用和貢獻，試圖留人。
換句話說，誇大他的作用，並非愛才，而是為“卡人”。以“惜才”之名阻止人才的自由流動，與人們真正所期望的尊重人才，顯然還有很大的差距。
當然，國家保密政策上我們是應該堅定的執行的，但是用這樣的方式去表述和要求人員回到該部門的行為，相關單位確實真的該好好反省。
閱讀更多 秀才也帶刀 的文章
