發現時間漏洞

我們每天的大多數活動都是自動完成的，你可以回想一下從早晨晚上睡覺前，你坑想起了多少件一天做過的事？就算能想起幾件，能想到時間是怎麼花掉的麼？

我們對時間的感覺是非常主觀的。比如你要是跟喜歡的人在一起，時間會過得很快，或者你做喜歡做的事，比如打遊戲，或者看一本你喜歡的小說，追一部你喜歡的電視劇，你會忘了時間。做喜歡的事情，時間變“短”。做不喜歡的事，時間變“長”。所以，我們對自己一天的時間的感受，非常主觀。我們之所以不知道時間都去哪裡了，就是因為這兩個原因，一個是自動完成大部分的行為，另一個，就是對時間的主觀感受。如何破呢？如何知道自己的時間真正用在哪裡呢？通過記錄時間。想要記錄時間，如果你開始做起來就會發現非常難。因為總是忘記去記錄時間。既然我們的大多數行為都是自動完成的，自然就很難想起來要記錄時間。怎麼破呢？我告訴你兩個方法，一個，是用手機設置一個提醒，每小時提醒一次，你可以下載一款軟件，叫計時器+，是蘋果手機的軟件。如果是安卓系統，你可以搜一個計時器。通過每小時提醒一次的方法，保證你至少在每一小時之內，能夠想起了記錄時間，回憶一小時的時間使用，應該沒問題。另一個方法，就是練習冥想。練習冥想，能夠加強自我觀察能力，提高自我意識，能夠意識到自己在幹什麼，也就能夠更多地想起了記錄時間了。

通過記錄時間，發現你的時間實際上的花費，你就知道應該從哪裡要時間了。

做最重要的事

把時間集中起來，做最重要的事。這樣你的時間就會更充裕一些。想什麼都做，最後什麼可能都做不好。我們總是過高估計我們自己的能力。這是大多數人的心理狀態。所以才會什麼都想做。就是因為給自己安排得太多了，最後總覺得時間不夠用。所以，要找到你認為最重要的事，把這件事做完，其他的，有時間再做。沒時間就不做。

有人會說，有很多緊急的事情必須做，怎麼辦？為什麼會出現這麼多緊急的事情？大多數緊急的事情，並不是剛剛發生的，而是發生在以前。因為一直不緊急，所以就沒有去做。把本來重要的事情拖到了緊急才做，這是大多數人處理事情的方法。這樣會導致最後做的事情虎頭蛇尾，草草了事，沒有質量。所以，要學會做重要且不緊急的事情。如果一直採用這樣的方式，你的緊急的事情就會越來越少了。

在任何一方面想要有成績，就一定要深入下去。想要深入下去，就要有所捨棄。抓住最重要的事，就是最省時間的策略

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那麼如何找到最重要的事呢？給你提供一個簡單的方法，用卡片寫下20個你認為很重要的事，然後選出其中十個你認為相對更重要的。再從十個中選出5個你認為相對重要的。再從5個選出3個。最後從3個選出一個，這件事，就是你認為最重要的事了。

用一篇短文很難把這件事情說透徹。你可以關注我的《瑞田學習力》。看看其他更多有關時間管理方面的文章作為參考。

瑞田學習力

往往看到總是時間不夠用的這個話題，最先想到的往往就是在校學生和剛畢業入職的職場小白了吧，首先，對話題針對人群進行簡單分析。

在校學生剛剛從安排有序的高中走出來，擁有大把的時間，需要去自由分配。正式不具備自主合理分配時間的能力，才有這個困惑。在深究，就是所處氛圍和追求是否明確的問題了。在擁有一個明確的指令或者目標時，處在同一起跑線上，緊張又正能量的氛圍能夠激勵我們去完成，在某種程度上給予我們以正能量的衝擊。在大學，我們並不是單純的學生的身份，我們在掌握基本理論知識的同時，還需要去從各方各面武裝自己，不同類型和興趣的社團、不同的培訓講座，只有明確的知道自己所想要的是什麼，才能針對性的集中時間去攻破。

小總結，就是說：

1.有明確的想法或者目標，如果目標長遠實現週期較長，就將它劃分開來分幾步進行，活著就是制定近期目標，想方設法去實現完成它

2.通過給自己的目標設定完成期限，自我監督或者找他人監督，保證完成情況，逐步突破自我

3.多和自己追求目標方面的大咖或者學習者接觸，營造良好的學習氛圍，大咖的分享會讓我們的格局所有所改變，學習者之間的交流看似是一種交流和鞏固，也著實會有潛性的提升的

剛步入職場的小白的話，主要就是有兩方面原因：

①工作量較大，自己技能不足

②工作時間固定，喪失原本的自由空間

對於這類的建議主要就是，積極聞不得提升自我，儘快融入到工作中，化被動為主動！