今年以来，市人社局将全省人力资源和社会保障工作会议精神与市委、市政府中心工作紧密结合，在稳定就业、落实社保、改革人事人才、构建和谐劳动关系等方面，积极主动开展各项工作，在“围绕中心、服务大局”中展现新作为。
以稳定扩大就业为目标，努力在促进就业工作上展现新作为。扎实做好高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业工作。截至目前新增实名制就业9657人，就业困难人员再就业183人，农村转移劳动力10015人；累计高校毕业生就业见习岗位开发数399；公益性岗位开发数355，公益性岗位上岗数180。
以落实保障为重点，努力在落实社会保障工作上展现新作为。深化养老保险制度改革，完善相关配套政策；稳慎推进基本养老保险基金和职业年金管理工作，抓好养老保险关系转移办法的实施，研究完善城乡居民基本养老保险制度；提升社会保险经办管理服务能力，全面实施全民参保计划。截至目前我市城乡居保缴费人数 27.76万人，完成全年民生工程目标任务的 104.83 %。
以深化改革为动力，在人事人才工作上展现新作为。加强各类人才队伍建设，连续三年开展高层次急需紧缺专业人才引进工作，建立校地合作机制；加强人事考试安全工作，实现人事考试模块化、制度化管理，主动预防化解考试安全风险；妥善做好军转安置工作，优化安置办法，拓宽安置渠道，加强督促检查，完善自主择业军转干部管理服务。
以加强调解仲裁和劳动监察执法工作为抓手，在构建和谐劳动关系工作上展现新作为。关注重点领域和薄弱环节，加强动态监测，完善突发事件应急处理预案，及时发现、有效化解劳动关系矛盾风险。加大劳动保障监察执法力度，全面开展“双随机一抽查”工作，加大违法失信行为惩戒力度，维护劳动者合法权益。推进争议处理效能建设，加大调裁审衔接和终局裁决力度，提高调解仲裁管理服务水平和社会公信力，完善上线办案系统，规范上线程序，做好仲裁国网系统上线工作，确保上线率、结案率、调解率、一裁终局率达标。
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