姿源站aipies點卡姆
畢業之後，直接來北京工作，職場道理懂得不多。
1·我說的第一條稍微有些偏題，但非常重要，所以我寫上了，那就是必須學會照顧自己的身體。在工作之後，我生活變規律了，甚至是一絲不苟的，我儘可能的讓身體保持健康狀態，精心維護。
早上7：00鬧鈴響起，起身按下熱水壺的開關，然後回到床上繼續睡覺； 7：30鬧鈴再一次響起，起床，穿衣，疊被； 7：40衝一碗麥片，然後去洗漱 7：50吃早餐 8：00出門等公交，工作的地方距離住所大概90分鐘的車程，在地鐵上打一會兒瞌睡；然後在看一會兒書，時間基本上也就打發完了。早高峰沒有座位，90分鐘站立，也算是晨練了。這個作息表是自然形成的，我並沒有刻意給自己規定時間；之前聽別人說每天要乘車三四個小時，我覺得太恐怖了，那還不累死；事實證明，人的恐懼多來自想象，現在我每天乘車約三個小時，感覺很良好，沒有被累垮。
2·注意細節
比如
每天要做的工作拿個筆記本或者便籤紙記下來，按順序列好。做完一件劃一件。保證每天至少有6件待做的事。
升級版: 事情做完後可以簡單寫下完成情況，做個記錄。做好了是覺得哪裡比較到位，沒做好是哪個環節推進不下去。工作做一件是一件。
領導安排的工作，要給領導一個反饋截點。
如果工作時間跨度比較長，中途要給領導彙報下工作進展。如果不能按時間完成工作或者遇到障礙，要提前反饋給領導，在哪哪哪推進不下去。千萬不要推進不下去就放在那停滯了。
升級版: 遇到障礙去找領導時，一定要帶著自己的解決方案去。至少想兩個解決方案，讓領導做選擇。
寫公司群發郵件時，一定要按職位title排列郵件名稱順序。抄送相關部門領導(抄送是為了避免上級拿著你的工作去邀功……這算是保護自己的小手段。)
升級版:開頭不要上來就說事。可以寫個Dear All，以下是什麼工作的彙報/總結/進展。結尾的時候要寫上部門和名字。
做項目性方案工作時，千萬記得事後做個總結。
比如我是做營銷的，每次做完一個品牌活動，都會在活動後兩天內把數據截圖，活動分析: 是否達到預期效果；活動產品與本公司產品匹配度如何，目標受眾是否吻合，下次是否適合繼續合作；活動產生的價值和收益以及成本；活動總結: 此類活動是否有價值，下次活動的預計合作品牌及效益。
任何項目推進不下去的時候，不要第一時間去問領導。
先去網上看相關的項目方案，自己心裡對這種方案的框架有個大概瞭解。去找領導談的時候，不是直接說該怎麼辦，而是可以說，我看某某方案是這樣的，我覺得有點類似，我們是否可以借鑑。
困惑不可怕，無知才可怕。最起碼讓領導知道，在你不瞭解這個項目的時候，你會去努力，而不是坐等。
會上做總結的時候，要按重要——次要的順序做，部門的專業術語替換成白話表述，要讓別人明白同比和環比是什麼。
一定要試圖讓大家理解你做的工作是什麼，不然說再多也白搭。
3·學會為自己打算
·學會學習；工作久了，你能在一份工作中，或者說一個崗位中能學到的東西有限，儘快學會這些，儘快讓自己的成長速度，高於公司的成長速度，這個速度差能讓你自身的價值翻倍。
·學會搭建自己的職場關係，有的人離職之後，公司發現少了這個人，公司不受什麼影響，那說明你的存在感太差了。起碼積攢一些人脈，我們大多數人的職業都固定在某個領域內，多積攢人脈，多一些資源，有好處的。
·不斷突破自己舒適區。千萬不要安逸，切記，年輕人
暫時想到這些，有空再補充咯
一個高尚青年
跟你分享一下我10年職場經驗，希望對你有所幫助。
1、領導的話，聽了就好，別太認真，水分太大，而且有些話需要反過來理解。
2、突如其來的“福利”並不是好事，可能領導只是為了先堵住你的嘴。
3、千萬不能懟領導，誰懟誰輸。
4、職場沒有“兄弟”。
5、多做事，少說話，言多必失。
6、機會不回來找你，你要主動表現，用實際行動證明自己。
7、客戶永遠是大爺，我們得乖乖做孫子。
8、多說完美別人的話，背後不說別人的壞話。
9、吃人嘴軟，拿人手短，不要貪小便宜。
10、職場不是家，沒有人會容忍你。
11、千萬不要在公開場合讓領導下不了臺。
12、別在領導面前說別人的閒話或者打小報告。
13、不要跟領導說“我不會”，“我不行”，可以說“我試試”，“我去了解一下”。
14、低調做人，高調做事，低頭做事的同時也要抬頭看看遠方。
15、千萬不要炫耀自己的收入自己領導給自己的承諾。
職場小可
詳細的說，可以說上幾天。而且這種東西真的沒有絕對的對和錯，具體應該怎麼做，還要看自己的性格、工作單位、企業文化、領導的性格等等。
不過，作為職場中混跡了15、6年的老人，還是有一些忠告或者建議，僅供參考吧。
1、少說多聽。
能不說話的時候就不說話，儘可能不要和其他同事談論別人尤其領導的事情，無論是好是壞。
2、不要在單位處朋友，無論男女。
記住，你是去工作的，不是去交朋友的。尤其是你要往上爬，那麼身邊的同事，不久之後要不成為你的對手，要麼成為你的屬下。至於說，身邊的朋友成為你的領導，不是對你更有幫助嗎？呵呵，有些時候是這樣的，但是更多時候，曾經的友誼讓你死的更快。
3、不要喝酒。
除非你是做業務的，沒辦法。要不然儘可能不喝酒，而且從第一次聚餐就堅決不喝，記住，有了第一次，就有第二次，所以一定要堅持住。放心吧，如果領導因為你不喝酒就對你不好，這樣的公司，也沒有什麼留著的必要。至於說為什麼不喝酒，禍從口出！
4、工作的時候，要記得掌握火候。
既不能幹的不好，也不能幹的太好。洗碗理論知道吧？就是這個道理。當然，如果你去的公司，制度特別完善，企業文化也特別好，那麼另算。
5、任何一家公司，越往上走，靠的不是能力，而是關係。當然，關係也算是一種能力吧。
6、千萬不要相信，“你只管幹活，領導會看得見的”這種屁話。能看見你幹活的領導，決定不了你的前途，有能力決定你是飛黃騰達的領導，是看不見你這犄角旮旯的。
7、別用自己大學剛畢業為藉口，讓自己過分活躍和跳脫。穩重，永遠排在第一位。
可能我說的和網上的雞湯不太一樣，不過現實就是這樣。對了，少看雞湯，也不要被領導給你的雞湯迷惑，當面感動，內心冷靜即可。
最後一句話送給你：工作永遠都是給自己做的！
時尚娛樂雲
1、做好自己的本職工作
2、要事第一，工作是做不完的，你至少要把最重要、最關鍵的事情先完成
3、領導安排的任務要迅速去做，並及時反饋
