姿源站aipies点卡姆
毕业之后，直接来北京工作，职场道理懂得不多。
1·我说的第一条稍微有些偏题，但非常重要，所以我写上了，那就是必须学会照顾自己的身体。在工作之后，我生活变规律了，甚至是一丝不苟的，我尽可能的让身体保持健康状态，精心维护。
早上7：00闹铃响起，起身按下热水壶的开关，然后回到床上继续睡觉； 7：30闹铃再一次响起，起床，穿衣，叠被； 7：40冲一碗麦片，然后去洗漱 7：50吃早餐 8：00出门等公交，工作的地方距离住所大概90分钟的车程，在地铁上打一会儿瞌睡；然后在看一会儿书，时间基本上也就打发完了。早高峰没有座位，90分钟站立，也算是晨练了。这个作息表是自然形成的，我并没有刻意给自己规定时间；之前听别人说每天要乘车三四个小时，我觉得太恐怖了，那还不累死；事实证明，人的恐惧多来自想象，现在我每天乘车约三个小时，感觉很良好，没有被累垮。
2·注意细节
比如
每天要做的工作拿个笔记本或者便签纸记下来，按顺序列好。做完一件划一件。保证每天至少有6件待做的事。
升级版: 事情做完后可以简单写下完成情况，做个记录。做好了是觉得哪里比较到位，没做好是哪个环节推进不下去。工作做一件是一件。
领导安排的工作，要给领导一个反馈截点。
如果工作时间跨度比较长，中途要给领导汇报下工作进展。如果不能按时间完成工作或者遇到障碍，要提前反馈给领导，在哪哪哪推进不下去。千万不要推进不下去就放在那停滞了。
升级版: 遇到障碍去找领导时，一定要带着自己的解决方案去。至少想两个解决方案，让领导做选择。
写公司群发邮件时，一定要按职位title排列邮件名称顺序。抄送相关部门领导(抄送是为了避免上级拿着你的工作去邀功……这算是保护自己的小手段。)
升级版:开头不要上来就说事。可以写个Dear All，以下是什么工作的汇报/总结/进展。结尾的时候要写上部门和名字。
做项目性方案工作时，千万记得事后做个总结。
比如我是做营销的，每次做完一个品牌活动，都会在活动后两天内把数据截图，活动分析: 是否达到预期效果；活动产品与本公司产品匹配度如何，目标受众是否吻合，下次是否适合继续合作；活动产生的价值和收益以及成本；活动总结: 此类活动是否有价值，下次活动的预计合作品牌及效益。
任何项目推进不下去的时候，不要第一时间去问领导。
先去网上看相关的项目方案，自己心里对这种方案的框架有个大概了解。去找领导谈的时候，不是直接说该怎么办，而是可以说，我看某某方案是这样的，我觉得有点类似，我们是否可以借鉴。
困惑不可怕，无知才可怕。最起码让领导知道，在你不了解这个项目的时候，你会去努力，而不是坐等。
会上做总结的时候，要按重要——次要的顺序做，部门的专业术语替换成白话表述，要让别人明白同比和环比是什么。
一定要试图让大家理解你做的工作是什么，不然说再多也白搭。
3·学会为自己打算
·学会学习；工作久了，你能在一份工作中，或者说一个岗位中能学到的东西有限，尽快学会这些，尽快让自己的成长速度，高于公司的成长速度，这个速度差能让你自身的价值翻倍。
·学会搭建自己的职场关系，有的人离职之后，公司发现少了这个人，公司不受什么影响，那说明你的存在感太差了。起码积攒一些人脉，我们大多数人的职业都固定在某个领域内，多积攒人脉，多一些资源，有好处的。
·不断突破自己舒适区。千万不要安逸，切记，年轻人
暂时想到这些，有空再补充咯
一个高尚青年
跟你分享一下我10年职场经验，希望对你有所帮助。
1、领导的话，听了就好，别太认真，水分太大，而且有些话需要反过来理解。
2、突如其来的“福利”并不是好事，可能领导只是为了先堵住你的嘴。
3、千万不能怼领导，谁怼谁输。
4、职场没有“兄弟”。
5、多做事，少说话，言多必失。
6、机会不回来找你，你要主动表现，用实际行动证明自己。
7、客户永远是大爷，我们得乖乖做孙子。
8、多说完美别人的话，背后不说别人的坏话。
9、吃人嘴软，拿人手短，不要贪小便宜。
10、职场不是家，没有人会容忍你。
11、千万不要在公开场合让领导下不了台。
12、别在领导面前说别人的闲话或者打小报告。
13、不要跟领导说“我不会”，“我不行”，可以说“我试试”，“我去了解一下”。
14、低调做人，高调做事，低头做事的同时也要抬头看看远方。
15、千万不要炫耀自己的收入自己领导给自己的承诺。
职场小可
详细的说，可以说上几天。而且这种东西真的没有绝对的对和错，具体应该怎么做，还要看自己的性格、工作单位、企业文化、领导的性格等等。
不过，作为职场中混迹了15、6年的老人，还是有一些忠告或者建议，仅供参考吧。
1、少说多听。
能不说话的时候就不说话，尽可能不要和其他同事谈论别人尤其领导的事情，无论是好是坏。
2、不要在单位处朋友，无论男女。
记住，你是去工作的，不是去交朋友的。尤其是你要往上爬，那么身边的同事，不久之后要不成为你的对手，要么成为你的属下。至于说，身边的朋友成为你的领导，不是对你更有帮助吗？呵呵，有些时候是这样的，但是更多时候，曾经的友谊让你死的更快。
3、不要喝酒。
除非你是做业务的，没办法。要不然尽可能不喝酒，而且从第一次聚餐就坚决不喝，记住，有了第一次，就有第二次，所以一定要坚持住。放心吧，如果领导因为你不喝酒就对你不好，这样的公司，也没有什么留着的必要。至于说为什么不喝酒，祸从口出！
4、工作的时候，要记得掌握火候。
既不能干的不好，也不能干的太好。洗碗理论知道吧？就是这个道理。当然，如果你去的公司，制度特别完善，企业文化也特别好，那么另算。
5、任何一家公司，越往上走，靠的不是能力，而是关系。当然，关系也算是一种能力吧。
6、千万不要相信，“你只管干活，领导会看得见的”这种屁话。能看见你干活的领导，决定不了你的前途，有能力决定你是飞黄腾达的领导，是看不见你这犄角旮旯的。
7、别用自己大学刚毕业为借口，让自己过分活跃和跳脱。稳重，永远排在第一位。
可能我说的和网上的鸡汤不太一样，不过现实就是这样。对了，少看鸡汤，也不要被领导给你的鸡汤迷惑，当面感动，内心冷静即可。
最后一句话送给你：工作永远都是给自己做的！
时尚娱乐云
1、做好自己的本职工作
2、要事第一，工作是做不完的，你至少要把最重要、最关键的事情先完成
3、领导安排的任务要迅速去做，并及时反馈
