才正
我们是河南北中部某县，今年10月份确实有教师要补缴职业年金的消息。而且补缴的表册已经造出来，发在了乡中心校的公共邮箱里，许多老师都看到了。我也大致浏览了一下，看到这个金额都在1.5万左右。
结果许多老师不淡定了。特别是近两年退休的教师意见更大，因为他们属于“中人”，退休工资尚未理顺，退休后工资待遇立马给降下来了。俗话说“烧火窑里倒不出干柴，”现在让他再拿出几千元来，他们肯定不乐意了。
可能是鉴于这种情况吧，截至今天这个补缴款一直也没有催缴。大家猜测可能是要从工资里慢慢扣除，或者用某个应发款项相抵。
按道理，这个职业年金是应该缴纳的。从2014年10月到2018年10月共49个月，工资的4%，差不多两个月的档案工资。我网上查了一下，情况是这样的：
2014年10月，我们国家实行机关事业单位养老保险制度改革后，经过通盘考虑、为了保证机关事业单位人员的待遇不降低，要求给机关事业单位工作人员建立职业年金制度。但从目前来看，多数省市要么是年金账户没有建立、要么是管理制度没出台，很多职业年金账户仅仅流于记账形式方面。因此，这就出现了一些地区从来没有扣过职业年金的情况。我们本地和题主的九江地区应该就属于此列。
《机关事业单位职业年金办法》明确规定，职业年金所需费用由单位和个人共同承担。单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳比例为本人工资总额的4%。两者相加相当于工资的12%，这12%将计入我们的个人职业年金账户，退休后，按月返还。
也就是说，像我们这里缴纳的1.5万元，退休后将变成4.5万元，也不亏。
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