白銀市教育系統2019年公開招聘教師公告
為進一步加強師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，按照省委省政府《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》精神和《白銀市事業單位公開招聘實施細則》，經研究，組織實施白銀市教育系統2019年公開招聘教師工作，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
公開招聘教師257名（其中會寧縣73名，靖遠縣75名，景泰縣24名，白銀區19名，平川區66名），具體招聘計劃見崗位及條件表。
二、招聘條件
1.全日制普通高校本科學歷及以上未就業畢業生及2019年應屆畢業生（畢業時未取得畢業證書、學位證書的，不予聘用）。
2.2019年應屆畢業生年齡不限，往屆未就業畢業生為1988年1月1日以後出生。
3.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.下列人員不得報名：曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作由白銀市教育局、人社局組織實施，按照現場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2018年12月15日-16日9:00—17：00
2.報名地點：白銀市體育中心綜合體育館（白銀市白銀區蘭包路801號）
考生須按照上述時間和地點報名，逾期不候。
3.報名有關材料
本次公開招聘採取現場報名方式。根據本公告規定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供近期正面免冠2寸彩照3張；所有報名人員現場填寫《白銀市公開招聘事業單位人員報名登記表》和准考證，報考人員只能報考崗位表中的一個崗位。
現場報名時2019年應屆畢業生須提供就讀學校提供的畢業生就業推薦表、身份證、戶口簿、自薦材料及在校學習成績單等材料原件及複印件。往屆未就業畢業生需提供身份證、戶口簿、畢業證、學位證、報到證及崗位表中所要求的其他材料原件及複印件。
有戶籍限制的崗位落戶時間截止本公告發布之日前（本市生源除外）；因婚姻關係報考的須提供民政部門頒發的結婚證書。
報考人員提交的報考材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員要提供至少兩個準確、有效的聯繫方式。
此次公開招聘崗位專業類別按照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》及《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》執行。
此次報名收取報名費150元。
（二）考試
筆試時間：2018年12月30日（星期日）上午9:00--11:00
筆試地點以准考證為準。
音體美崗位領取專業能力測試通知書時間、地點另行通知。
領取筆試准考證時間：2018年12月29日（星期六）9:00--16:30
領取筆試准考證地點：白銀市體育中心綜合體育館（白銀市白銀區蘭包路801號）
1. 考試形式
報考語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、學前教育、心理學、特殊教育、中職教師崗位的考試形式為筆試和麵試；報考音體美教師崗位的考試形式為專業能力測試和麵試。
（1）筆試。報考語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、學前教育崗位的考生筆試內容為學科專業知識（不指定教材）；報考心理學、特殊教育、中職教師崗位的考生筆試內容為公共基礎知識（不指定教材）。筆試開考比例為招聘指標與報名人數之比1:3以上，達不到開考比例的崗位，正常參加筆試，劃定最低控制分數線，最低控制分數線為60分，成績達不到60分的，不得參加面試。筆試實行百分制，筆試時間為120分鐘。考生於開考前1小時到達考點，積極配合考點安檢和監考人員的入場安全檢查。
（2）專業能力測試。報考音美體教師崗位的考生須參加專業能力測試。專業能力測試開考比例為招聘指標與報名人數之比1:3以上，達不到開考比例的崗位，正常參加專業能力測試，劃定最低控制分數線，最低控制分數線為60分，成績達不到60分的，不得參加面試。音美體教師崗位專業能力測試依據報考崗位測試考生的專業能力，滿分100分，測試內容、時間根據招聘崗位和考生的專業類別確定，領取專業能力測試通知書時告知考生。
（3）面試採取說課形式。報考語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、學前教育、心理學、特殊教育、中職教師崗位根據同崗位考生筆試成績、音美體教師崗位根據同崗位考生專業能力測試成績由高到低的順序，按照招考計劃和麵試人數之比1:2的比例確定面試人員名單。達不到1:2比例的，劃定說課成績控制線為60分，說課成績低於60分的取消資格，不予聘用。說課教材義務教育段招聘崗位以初中現行教材為主，學前教育招聘崗位以幼兒園現行教材為主；心理學、特殊教育、中職學校崗位以指定教材為主。說課實行現場限時備課方式，備課時間為15分鐘，說課時間為8分鐘。面試實行百分制，考生面試成績保留兩位小數。
2.成績計算
語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、學前教育、心理學、特殊教育、中職教師崗位筆試和麵試成績分別佔比60%、40%，考生最終總成績=筆試成績×60%+說課成績×40%，結果保留兩位小數。
音美體教師崗位專業能力測試和麵試成績分別佔比60%、40%，考生最終總成績=專業能力測試成績×60%+說課成績×40%，結果保留兩位小數。
（三）體檢和考察
1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由白銀市教育局、人社局統一組織，在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行，體檢標準和項目按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對於在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者，不再遞補。
2.考察。由招聘單位會同主管部門負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，並進行資格複審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，採取多種形式全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察後，應寫出書面考察意見。考察不合格者取消錄用資格，不再遞補。
四、審批、聘用
1.根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在白銀市人社網、白銀市教育信息網進行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定後，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
五、紀律監督
要嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，並記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關係的，實行公務迴避。
諮詢電話：
甘肅省白銀市教育局人事科：0943-8246424
甘肅省白銀市人社局事業單位管理科：0943-8244489
監督電話：
甘肅省白銀市教育局審計監督室：0943-8238955
附件：白銀市教育系統2019年公開招聘教師崗位及條件表
從此網址下載表格
http://www.byrs.gov.cn/notification/2018-12-06/3381.html
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