11月13日晚，根据培训工作整体安排，二七区“加快生态文明建设 提升‘田园二七’"专题培训班学习研讨会在浙江大学西溪校区阶梯教室举行。区委书记陈红民参加学习讨论，副区长张超主持学习讨论。
讨论会上，12名乡镇街道、区直部门及"二七功臣"学员代表依次发言，县处级领导张超、黄卫红随后畅谈学习体会。
听取学员代表发言后，区委书记陈红民指出，此次培训班主题鲜明、针对性强，契合党的十九大关于生态文明建设的有关要求，符合"田园二七"发展实际；培训过程组织严密，管理严格，学员们做到了求知若渴、勤学善思、学有所获。就持续提升干部素质，加强干部队伍建设，陈红民同志提出四点意见：
一是解放思想永无止境。
思想是行为的先导，与杭州相比，我们在很多方面存在差距，虽然存在客观因素，但最大差距还在于思想理念。全区干部要进一步解放思想，遇到问题多想办法、多找出路，把大事办好、把难事办成，主动担当、务实重干，努力争做未雨绸缪型领导干部。
二是区域发展战略定位至关重要。
浙江省自2003年实施"八八战略"，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一锤接着一锤敲，推动经济社会发展取得了突破性成就。我们要把"三个二七"建设作为发展的指南针，把准方向，一以贯之，紧盯关键节点和重点任务，团结和引领全区干部心往一处想、劲向一起使，共同为"三个二七"建设努力奋斗。
三是干部是推动区域发展最重要因素。
推动区域经济社会发展，干部特别是一把手至关重要。选优配强领导干部，是检验党委工作水平的重要标志。二七区始终坚持"两德三注重"的干部选任导向，让成绩说话，凭业绩用干部，在全区上下较好树立了重基层、重实干、重业绩的正确工作导向。
四是生态环境建设是最大民生。
南部城区要借助我市"百城提质"建设的东风，在生态环境品质提升上下功夫，学习借鉴发达地区的新理念、新办法、新举措，转化为二七生态建设的新动能，集中精力解决工作中存在的"短板"和问题，推动二七经济社会高质量发展。
11月14日上午，根据培训课程安排，区委书记陈红民与参训学员一同乘车前往南湖革命纪念馆接受党性教育，认真聆听讲解，时而驻足观看，共同感受"红船精神"，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，不忘初心，牢记使命，奋力推进"三个二七"建设。
中共二七区委宣传部 郑州晚报社
统筹：荆哲
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