我们每个月都要交社保，可是我们了解他多少了？我问过身边很多朋友，很少能说清楚！更有人认为社保没有用，我曾经就是这其中一个，对社保进行了深入的了解后发现，其实社保是非常有用的。总结分享给大家。
社保包含：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，也就是我们所说的五险一金。
一、养老保险
生的时候给养老金，身故了给丧葬费、抚恤金。
养老金领取条件：1、交满15年；2、法定退休年领（企业职工：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁）；3、已经办理退休手续；
养老金领取金额：上年度职工月平均工资的20%+本人账户储存额/120（个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付）
丧葬费和抚恤金领取金额：1、丧葬费：上一年度职工月平均工资标准×6个月（应实行火葬的地区擅自土葬的不发）；2、抚恤金：目前全国没有统一的标准，金额不多。
二、医疗保险
用一张图来看更为直观。
1、起付线：起付线一下自己承担，有同学就不服气了，每年交那么多社保费用，看个病，你还起付线以下自己承担。其实了，这里的目的是小金额的就没必要报了，耽误自己的时间，也影响社保局的办事效率。
2、自付部分：各地政策不一样，举例深圳；一档：住院在社保用药范围内报销比例约为80%-90%。二、三档：住院在社保用药范围内报销比例约为60%-80%。假如没有社保，有农村合作医疗又能报销多少了？同样是在社保用药范围内，报销比例约为50%-70%。
3、封顶线：门诊最多报2万，住院最多报10万，大病累积也不过20万，有没有感觉太低了，这也是为什么那么多人有社保还要轻松筹的原因。
4、自费部分：这块就不好说了，金额之大，因人而异，因病而异。进口药、特效药，因病而异，因人而异，不同的病需要的药品不同，价格自热不同，低得几千块一针，高的几万块一针的也有。因人而异，根据自己家庭条件，有没有商业保险，选择也不同。康复费用、护理费用，往往一个大病的康复费用是远远大于治疗费用的，而更可怕的是，社保和商业的医疗保险是不报销的，所以身边有人劝你买重大疾病保险，一定不要拒绝。他是在帮你，而不是让你消费。其实还有很多需要自己承担。
三、工伤保险
定义：劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有
毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险涉及到"三工"，即工作时间、工作地点、工作目的，工作时间包含上班时间和上下班前后一小时。工作地点，在工作的场所或者上班途中，值得注意的是下班/上班途中去干其他事了，比如购物发生了意外，这个时候的目的变了，就不是工作目的了，工伤不赔的！！！工作目的，去上班就老老实实的上班，千万别干其他事。
工伤保险这里简单做个了解，详细情况，可以咨询相关律师或者社保工作者。
四、失业保险
失业保险对于大多数年轻人来说基本没有，因为年轻刚出社会，换工作容易，找工作也容易。但是对于特定的人群就有用。为什么？随着技术的变革，某些行业的衰退，公司经营不下去了，要裁员，而被裁员工旧的技术跟不上时代，一时找不到合适的工作（与其说合适，不如说满意），但是家庭开支依然要进行，再培训、再上岗需要时间。这时候失业保险就有用了。
我们来看看领取失业保险金的条件：
一、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；
二、非自己主动辞职；
三、在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。 此外：领取的金额小，且领取的时间有限制。失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
五、生育保险
定义：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
领取条件：
1、用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；
2、计划生育政策有关规定生育或流产的；
3、在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗报销。
（1）顺产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数
（2）难产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数
社保的除了五险意以外，还有没车、买房、落户、子女上学方面密不可分。
六、住房公积金
住房公积金有两大作用，租房和购房。购房是可以用公积金贷款，公积金贷款的好处是利率低（低于银行贷款利率）。
贷款额度：（借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例）×50%×12×借款期限;
贷款年限：最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工贷到65岁，女职工贷到60岁。
社保这点事儿，说到这里了就要结束了，最后总结一句，社保是我们抵御风险的最后一道防线，千万不能丢。
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