听说最近你一直在找我
现在辞职没结清工资的情况很正常，因为每个公司发薪周期的规定不一样，国家劳动法只规定了不能压薪超过一个月，举个例子也就是说一个人10月份的工资，只需要在11月30日前结算就可以。
这个要提醒所有职场人注意，当你要从一家企业辞职时，一定要跟你的领导或有话语权的HR把剩余的薪酬聊好。具体的数字和结清工资的日期与结算方式，在你交接结束交接文件签字结束的时候，这个薪酬的兑付方案也要求公司手写或打印后签字盖章。
只有这样，才能最好的保护自己的权益，如果公司到期无法按照写好的方案执行，先跟公司领导沟通，依然无果就去当地劳动仲裁部门申请仲裁。公司往往可能吃不了兜着走，还能多陪你点。
未泯双瞳
可以找单位领导先进行协商，协商不成可到当地劳动局或法院起诉！
谦行键
凉办……☜辞职后当然不给你开工资，没毛病……☜
天上火太阳
首先去找自己的领导去协商，既然辞职了单位有责任开付工资，在协商无果或者老板不愿意支付工资，可以到当地劳动局起诉获取法律上的支持，
A话题社
肯定要协商好呀，再不济不是有劳动合同吗？合法的保护.
览书君谈娱乐
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