龐佳諾
人走茶涼是很普遍的事情，尤其是職業經理人，遇到這樣的情況太多了。老闆在需要你的時候，就甜言蜜語，把你忽悠過來，等到事情辦妥了，就一腳踢開。你就像戰馬，當大敵當前，需要戰馬時，他們就把你找來打仗，仗打完了，戰馬也就沒用了，就宰了。
如何應對這種情況？
首先，你必須有本事，才有人找你幹活，你才有利用的價值。
第二，你要了解老闆，看他的企業人才流動頻繁與否，如果人才流動頻繁，那麼，你也估計在企業呆不了多久。那麼，你要過去工作，必須籤合同，並特別關注離職時的補貼。因為這樣的老闆肯定不能跟。他能炒別人，同樣能夠炒你。
第三。如果新單位需要你過去，你也可以按項目收費，與老闆談，如果項目談成了，你要收多少錢？如何收費？你與老闆的關係只是生意的關係，不可能是共同發展的關係。
第四。如果是招商引資的工作，也可以與老闆談參股合作的方式。
其實，職業經理人經常遇到這樣的情況，心態也要平衡，也要為老闆著想。首先，你是有本事的人，一般的，你的性格就比較直率，有時還會與老闆爭吵，不聽話。老闆一般喜歡聽好話，你頂撞他，他就不高興了。而且，你的工資又高。那麼，事情辦完以後，你也沒什麼作用了，他也不會再用工資高又不聽話的人了。
當時，也有不少真正愛惜人才的老闆，風雨同舟。
所以，有本事的人，還必須跟對人，也必須錯位思考，理解老闆。
西嶺過客
一.人走茶涼有兩個原因
1是自己做人失敗，沒有可被利用的點
2是周圍人太冷漠，大家純利用關係
總結，公司不是大學，能交到朋友是奢望，交到了要珍惜。
走了之後還能聯繫的，才是真朋友
二.人走茶自然涼！都走了還弄個杯子佔著地方有意思嗎？
人走茶自然涼！一個自然現象而已，等再來時再沏上一壺好茶！
人走茶自然涼！一點都不怪，怪的是人心不古！
跟世態炎涼、人情淡漠、過河拆橋、忘恩負義等一點關係也沒有，人走茶自然涼！
三.離開了，就別在意“茶涼”
人走茶涼，一個古老、敏感、卻又人人繞不開的“熱詞”。豎看，千年長嘆不衰；橫看，婦孺老少皆知。民之生老病死、落寞榮辱，官之退位退休、高升低就，幾乎無不對“人走茶涼”感慨。
餐廳運營雜說
我相信每個人都有經歷過吧！我曾經在一個廠當技術員，我的人脈還行，那時很多人找我介紹工作，我一直認為朋友嘛，能幫就幫。
可是有一年我生重病住院，那時經濟壓力很大。這時，考驗朋友的時候到來了。問了5個經常在一起玩，自認為是好朋友的借錢，結果每個人都各種藉口，各種哭窮...之前我沒生病的時候怎麼就沒這些事呢？
這時候反倒一些平時不怎麼親近的朋友主動問我錢夠不夠用？真是雪中送炭啊！後來回到村裡康復，有時候在路上碰到一些朋友，明明都看我了對方還假裝沒看到我似的，想想真為他難過！
人一走茶就涼了，這是自然規律，想明白這點就沒什麼好感嘆的，其實物是正常的，人非也是對的，什麼都是正常的，不正常的是自己的心態！這或許不是壞事，調整好自己的心態，別太在意人走茶涼，物是人非！
過眼的幸福
就吾的觀點，人走茶涼這個詞在當今社會中確實是如此，但也不是絕對的，有如領導人，企業管理者，在位時不會做人，常常收拾人，害人，壞事做絕，一旦退下來，人們是拍手稱快！有的人甚至去買了豬蹄子來慶賀！這些人假如死去，那就敲鑼打鼓了！極少數人老於世故，很會做人，一旦離職，人們總是懷念，甚至在她的墳頭燒三條香！
手機用戶5994689473
這個問題是經常碰到的，最能體現的是領導幫子，當一個領導退下來了或手上沒有了實權，很多人都不會象以前那樣去恭為他，有的人甚至不理他。這跟以前這個領導的為人很有關係，在位有權時，認為自己高高在上，用自己的權力去做些讓別人討厭的事，但別人又沒辦法，有時只能忍氣吞聲，當你不在位了，哼哼，沒有人去理你了，讓人感到人走茶涼。所以說不管什麼時候，手裡有沒有權，都要替別人想想，能幫上忙的儘量去幫，無形中也為自己豎立了一個好形象，別人也不會因為你的變動而人走茶涼。
柏衛紅15897359459
感謝平臺
人走茶涼，對於職場人來說體會還是很深刻的。
我剛參加工作那會，我的領導說過一句話“我是來工作的，不是來交朋友的”，這也是我的職場座右銘。所以我對於“人走茶涼”看的很開，看的很淡。
職場就是一個複雜的江湖，你的公司就是一個小幫派。當年你加入公司後，是為了什麼，理想，薪資，職位等等，等你離開又是為了什麼，本質上還是這些原因。從公司層面看，你的離職就是背叛了公司，就好比男女朋友分手，你還想常去坐坐，怎麼可能呀😄。二是，你離開公司就會到競品行業公司去，就會從同事變成競爭對手，想心平氣和都難呀😄
再來說說同事這個詞，可以理解為行事相同，公事之人，前提是在同一組織和幫派內。同事不是朋友，存在利益關係。離職了，同事情就斷了，因為利益關係斷了。
當然，我說這些不是說同事不能成為朋友。有些單位和組織做的還是挺棒的，但畢竟是少數，同時，離職後的感覺即使雙方維持，但畢竟和在一起是不一樣的。
A策1198480312
人走茶涼主要有兩點:
1是自己做人或做事失敗，沒有可被別人利用的地方
2是別人做人或做事失敗，大家純利用關係
總結，做人別太勢利，公司不是大學，能交到朋友要珍惜，交不到別失望，看開足矣！不要為了迎合別人而違心的做一些自己不情願的事，做真實的自己，挺好！
濟南尚將私人定製
人力生意，在商言商！中國傳統文化的做生意先做人，可能和西方資本主義的就事論事不完全兼容！全球化互相融合！人走茶涼，涼的其實不是人情，是人力生意，沒有相互利用加油，自然涼，期望不涼可以理解，人性使然，文化使然，但不理性！多數情況有期許就有難受的！不如在商言商！
科布倫茨
太多了這樣人！
建龍舟
你以為人走茶涼這幾個字是憑空捏造的嗎？工作壓力那麼大，生活瑣事那麼多，你沒有足夠的能量不涼是不可能的。開水放久了一樣會涼。所以說是否人走茶涼要看你自身的能量。
