庞佳诺
人走茶凉是很普遍的事情，尤其是职业经理人，遇到这样的情况太多了。老板在需要你的时候，就甜言蜜语，把你忽悠过来，等到事情办妥了，就一脚踢开。你就像战马，当大敌当前，需要战马时，他们就把你找来打仗，仗打完了，战马也就没用了，就宰了。
如何应对这种情况？
首先，你必须有本事，才有人找你干活，你才有利用的价值。
第二，你要了解老板，看他的企业人才流动频繁与否，如果人才流动频繁，那么，你也估计在企业呆不了多久。那么，你要过去工作，必须签合同，并特别关注离职时的补贴。因为这样的老板肯定不能跟。他能炒别人，同样能够炒你。
第三。如果新单位需要你过去，你也可以按项目收费，与老板谈，如果项目谈成了，你要收多少钱？如何收费？你与老板的关系只是生意的关系，不可能是共同发展的关系。
第四。如果是招商引资的工作，也可以与老板谈参股合作的方式。
其实，职业经理人经常遇到这样的情况，心态也要平衡，也要为老板着想。首先，你是有本事的人，一般的，你的性格就比较直率，有时还会与老板争吵，不听话。老板一般喜欢听好话，你顶撞他，他就不高兴了。而且，你的工资又高。那么，事情办完以后，你也没什么作用了，他也不会再用工资高又不听话的人了。
当时，也有不少真正爱惜人才的老板，风雨同舟。
所以，有本事的人，还必须跟对人，也必须错位思考，理解老板。
西岭过客
一.人走茶凉有两个原因
1是自己做人失败，没有可被利用的点
2是周围人太冷漠，大家纯利用关系
总结，公司不是大学，能交到朋友是奢望，交到了要珍惜。
走了之后还能联系的，才是真朋友
二.人走茶自然凉！都走了还弄个杯子占着地方有意思吗？
人走茶自然凉！一个自然现象而已，等再来时再沏上一壶好茶！
人走茶自然凉！一点都不怪，怪的是人心不古！
跟世态炎凉、人情淡漠、过河拆桥、忘恩负义等一点关系也没有，人走茶自然凉！
三.离开了，就别在意“茶凉”
人走茶凉，一个古老、敏感、却又人人绕不开的“热词”。竖看，千年长叹不衰；横看，妇孺老少皆知。民之生老病死、落寞荣辱，官之退位退休、高升低就，几乎无不对“人走茶凉”感慨。
餐厅运营杂说
我相信每个人都有经历过吧！我曾经在一个厂当技术员，我的人脉还行，那时很多人找我介绍工作，我一直认为朋友嘛，能帮就帮。
可是有一年我生重病住院，那时经济压力很大。这时，考验朋友的时候到来了。问了5个经常在一起玩，自认为是好朋友的借钱，结果每个人都各种借口，各种哭穷...之前我没生病的时候怎么就没这些事呢？
这时候反倒一些平时不怎么亲近的朋友主动问我钱够不够用？真是雪中送炭啊！后来回到村里康复，有时候在路上碰到一些朋友，明明都看我了对方还假装没看到我似的，想想真为他难过！
人一走茶就凉了，这是自然规律，想明白这点就没什么好感叹的，其实物是正常的，人非也是对的，什么都是正常的，不正常的是自己的心态！这或许不是坏事，调整好自己的心态，别太在意人走茶凉，物是人非！
过眼的幸福
就吾的观点，人走茶凉这个词在当今社会中确实是如此，但也不是绝对的，有如领导人，企业管理者，在位时不会做人，常常收拾人，害人，坏事做绝，一旦退下来，人们是拍手称快！有的人甚至去买了猪蹄子来庆贺！这些人假如死去，那就敲锣打鼓了！极少数人老于世故，很会做人，一旦离职，人们总是怀念，甚至在她的坟头烧三条香！
手机用户5994689473
这个问题是经常碰到的，最能体现的是领导帮子，当一个领导退下来了或手上没有了实权，很多人都不会象以前那样去恭为他，有的人甚至不理他。这跟以前这个领导的为人很有关系，在位有权时，认为自己高高在上，用自己的权力去做些让别人讨厌的事，但别人又没办法，有时只能忍气吞声，当你不在位了，哼哼，没有人去理你了，让人感到人走茶凉。所以说不管什么时候，手里有没有权，都要替别人想想，能帮上忙的尽量去帮，无形中也为自己竖立了一个好形象，别人也不会因为你的变动而人走茶凉。
柏卫红15897359459
感谢平台
人走茶凉，对于职场人来说体会还是很深刻的。
我刚参加工作那会，我的领导说过一句话“我是来工作的，不是来交朋友的”，这也是我的职场座右铭。所以我对于“人走茶凉”看的很开，看的很淡。
职场就是一个复杂的江湖，你的公司就是一个小帮派。当年你加入公司后，是为了什么，理想，薪资，职位等等，等你离开又是为了什么，本质上还是这些原因。从公司层面看，你的离职就是背叛了公司，就好比男女朋友分手，你还想常去坐坐，怎么可能呀😄。二是，你离开公司就会到竞品行业公司去，就会从同事变成竞争对手，想心平气和都难呀😄
再来说说同事这个词，可以理解为行事相同，公事之人，前提是在同一组织和帮派内。同事不是朋友，存在利益关系。离职了，同事情就断了，因为利益关系断了。
当然，我说这些不是说同事不能成为朋友。有些单位和组织做的还是挺棒的，但毕竟是少数，同时，离职后的感觉即使双方维持，但毕竟和在一起是不一样的。
A策1198480312
人走茶凉主要有两点:
1是自己做人或做事失败，没有可被别人利用的地方
2是别人做人或做事失败，大家纯利用关系
总结，做人别太势利，公司不是大学，能交到朋友要珍惜，交不到别失望，看开足矣！不要为了迎合别人而违心的做一些自己不情愿的事，做真实的自己，挺好！
济南尚将私人定制
人力生意，在商言商！中国传统文化的做生意先做人，可能和西方资本主义的就事论事不完全兼容！全球化互相融合！人走茶凉，凉的其实不是人情，是人力生意，没有相互利用加油，自然凉，期望不凉可以理解，人性使然，文化使然，但不理性！多数情况有期许就有难受的！不如在商言商！
科布伦茨
太多了这样人！
建龙舟
你以为人走茶凉这几个字是凭空捏造的吗？工作压力那么大，生活琐事那么多，你没有足够的能量不凉是不可能的。开水放久了一样会凉。所以说是否人走茶凉要看你自身的能量。
