離開職場五年的人是如何生存的?

賢之心


其實職場就是你人生時空中的一把梯子,可幫助你走向更好更大更高的空間!

但離開這把梯子,你仍可以通過其他途逕到達一個理想的空間和高度,因為職場不是路逕,更不是唯一。

離開職場五年怎樣生存這個問頻本身就有一個大漏點。你首先得告訴我這五年來你是怎麼生存的?過得好不好,快不快樂,往後餘生你想要過什麼樣的生活,需要實現什麼樣的人生目標?這是最基礎的東西。有了這個基礎瞭解,我們才能談你具體的未來人生規劃。

如果泛泛而談,就放之四海而皆準,可能你並不能從我的答案中得到有價的東西,咱們都不必互相浪費時間。因為時間就是金錢!

其實每一個人都是有潛能的,沒有哪一個人能在所有的行業都是通才。所以在未來的生存中,你要知彼知己,才能夠立足於生計。所謂知彼是知道當今經濟社會的發展需要什麼,你處的環境和社會階層最缺什麼?知己是你能適應什麼,可以做什麼?

生存是人類存在於這個世界最低的需求,如果連基本的生存問題都需要解決,我想恭喜你了,你已成為世界上最最需要可憐之人,可憐之人肯定有可恨之處!

正確的三觀,就有生存的根基和動力!

我想只要是一個三觀正的人,總能找到合適自己的生存之道,沒有一項職業是容易的,也不是所有人的生存都是苟且的,未來有遠方和詩!在來的日子中,生存下來,充實自己便是最大的幸福!





敏之5


離開職場有很多原因,但不代表就到了窮途末路,只是重新開始生活,開始不一樣的人生。一般離開職場無非就是兩個原因:一是錢給少了;二是心委屈了,累了。不管哪一種原因,我都認為是一次好的機會,可以重新選擇人生。一般來說離開原來的單位,可以選擇這麼幾個地方:一是進入體制內,老師,公務員,醫生,這些工作穩定,在很多三四線城市都是很體面的生活,辛福度較好;二是自己創業當老闆,在職場受夠氣,自己當老闆創業,現在是互聯網金融時代,年輕人創業成本不高,只要你有想法,有好的思路,成功的案例很多,上個月還是保安,幾個月後就成了月入50萬的自媒體公司老闆;三是傳統的老行業,做銷售,醫療器械,建材,耗材每年都在漲價,一級代理的利潤高的可怕,不過這需要資源和人脈的積累;四一般女生會選擇做直播,做自媒體多一點吧,這兩個行業入門低,直播分為遊戲、才藝、陪聊,一般只要你有才藝,還是有觀眾資源的的,不過直播行業水太深,不是一兩句說的清楚,自媒體行業是比較火的新星行業,2016年靠自媒體行業月入過萬的10個人裡面有九個,那時候四大平臺對自媒體補助很高,阿里旗下的大魚號補助幾個億,頭條號是流量大號,平均7億的用戶,目前還有千人萬元計劃,現在行業在逐漸規範,想要月入過萬非要對規則瞭解和有粉絲的積累。離開職場海闊天空,多少人轉行後開創了偉大的成就,任正非43歲退伍創業,董明珠35歲才開始做銷售,國外半路出家的更是比比皆是,只有你願意拼搏,有恆心,肯學習,結合時代的機會,你能走出新的天空。


古越山河


  1. 謝謝邀請。離開職場五年,無論是做什麼工作,經驗應該都是相當的豐富了,除非這個人是個性格傲慢,做事拖沓,什麼都不會做,什麼都沒有學會的懶惰,只會貪圖吃喝玩樂的人。第一,生存,為什麼會離開那個環境,是工作不順利還是和同事,上司之間相處不愉快,還是自己之前擔任著重要的管理或者職位,覺得自己能力足夠,想自己去單幹,發展更大的事業,有能力沒有問題,走到哪裡都能夠生存發展下去。工作不順心每個人或多或少都會面對這樣的問題,多轉移注意力,聽音樂,室外運動放鬆身心,和同事相處有問題好好和對方談談,畢竟天天都在一起工作抬頭不見低頭見的,面子上傷了和氣也不好,實在不喜歡就遠離,少和對方接觸就好了。

    第二,自由職業,自媒體,網絡和視頻直播或者寫原創文章也是現在的一種趨勢。在五年的工作當中,積累著大量的人脈資源和各種知識面和閱歷 ,瞭解認識知道了裡面的運用和製作,並且熟練,熟能生巧,掌握了很多的技術和竅門,讀萬卷書,行萬里路,趁著年輕,有充足的經歷和上進心。


    第三,家庭.富二代的成長環境,家庭有企業,在其他的地方歷練,奮鬥打拼,積累經驗,回到自己的家庭子承父業。

    第四,金融,房地產專業,對於股票的預判和操作準確,對於股票的漲和跌有著豐富的操作經驗。

    第四,天資聰慧,人勤腦勤,善於鑽研,利用自己的優點和特點。




伊人一心青春一世情緣


現在在玩的這個而爾下一把,每天第一把基本都是百分百中,你可以自己去了解自己操作,二維碼失效可以私信我




Nicholas看世界


職場是一個平臺,可以讓你的能力和技能得到充分發揮,以此獲取生活資本,但離開職場並不代表生存出現問題。

所有的工作,都是一個職場,也就是平臺,而平臺對於一個人來說十分重要。一個人的能力和技能需要依靠平臺來發揮,否則能力無法得到發揮,成了英雄無用武之地。

職場可以鍛鍊一個人,從職場中學到做人、做事的經驗和技能,使人得到充分鍛鍊。要在職場中學會適應,而不是讓職場來滿足你的需求。

經常聽到一些人說,給什麼什麼做了多少貢獻,其實這是一種不恰當的說辭,正確的說法,應當是平臺給你提供了發揮能力機會,應該感謝職場平臺,給了你發揮的空間和機遇。

一個人離開平臺,也許將什麼都不是,凡事不要過高估計自己,離開了誰都不會影響什麼。

離開職場後,也許有更好的平臺職場等著你,那裡更適合你的才能展示,會讓你更大程度的實現人生價值。


不一樣的法


職場和生存實際上並沒有什麼直接關係了

例如最近比較火的一句話,我是因為窮才出來打工,但是打了工發現自己依然很窮,那還打錘子工呢?
畢竟現在社會還存在著創業者和自由職業者,還存在著啃老族、乞丐和拾荒者嘛!

生存對願意勞動的人來說還是相對簡單一些的了,但是有質量的生存,還需要個人努力為之奮鬥的;

此外這個社會也還存在形形色色的蛀蟲了,也生存的好好的!


jw繼軒


離開職場不要緊,只要不離開親人,丟個工作不要緊,只要別丟了本人,職場選擇需要的人,人選擇能發揮自己特長的職場,人只要不離開社會,社會也不會趕你走。每個人面前都有一條路,看你走的順不順。


治民145


能做什麼取決於自身累積的經歷和可使用的資源和人脈。時間自由,風險自擔,收入上不封頂下不保底,努力打造個人名片,持續成長。一位職場人士厭倦了每天重複機械的工作離開,從新開始,開過便利店,做過外貿,嘗試新媒體,自學編程語言……經歷失落 戰勝恐慌 陣痛過後終見曙光


鈍之者


或許有自己的小九九或許是過一天算一天


沐雨111


自已創業,由小做起,出路在於智商。


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