“原来只知道纪委监委查处贪官污吏权力大的很，现在才知道执纪监督问责程序多的很，线索处置、案件调查都有其规范和要求，不能乱来。” 近日，21名特约监察员作为新成员参加了广元市利州区2018年纪检监察干部综合素质提升专题培训班。
利州区纪委监委向特约监察员汇报纪检监察工作成果
充电蓄能
提高特约监察员监督底气
按照《国家监察委员会特约监察员工作办法》要求，利州区注重强化特约监察员的纪检监察业务知识培训，为特约监察员征订纪检监察报刊、业务丛书，邀请特约监察员参加纪检监察机关“每周一学”活动，深入了解掌握习近平全面从严治党方略、《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》、问题线索规范处置与管理、案件审查调查、案件审理等知识内容。
“开门反腐、阳光执纪不是一句空话、套话，通过对特约监察员的业务培训，就是要为了提高他们监督工作的政策理论水平和实际工作能力，增强监督的底气，把该担的责任担起来，把该把的关把严。”区委常委、纪委书记、监委主任冀健华强调。
零距离剖析
增强特约监察员责任感
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带领特约监察员参观纪委监委机关办公区
“特邀监察员”变为“特约监察员”，最大变化就是其监察对象从“对国家行政机关及其工作人员”变为“着重对监察机关及其工作人员”。在临近年末时期，利州区纪委监委自觉接受监督，组织开展“纪委开放日”，邀请特约监察员走近纪检机关，参观办公环境，了解工作职责职能，提高特约监察员对党风廉政建设和反腐败工作的参与度和感知度。
“大家好，我们纪委监委有内设机构14个，分别为：办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至第七纪检监察室、案件审理室和区纪检监察网络政务与电教中心，在编在岗51人，从事执纪监督和执纪审查的力量达到了73%。”在区纪委副书记、监委副主任周玉元的带领下，特约监察员们一边参观，一边了解纪委监委的组织架构、人员配置、办案流程、工作成果等。
“这里是案件监督管理室，今年以来，我们聚焦基层‘微腐败’，严肃查处脱贫攻坚、强农惠农、征地拆迁等领域违纪问题。1-11月，处置问题线索407件，立案审查142件，纪律处分125人，采取留置措施3人，移送司法机关处理1人。”
“这次感受很不一样，更深入了解纪委监委的工作，而且也明白了自己职责的转变，不仅是‘特别’的执纪者在开展监督检查，还是群众的‘眼睛’在盯着纪检干部，责任更重。”来自川北幼专中文副教授的特约监察员李中学深有感触的说道。
主动参与
特约监察员作用不断发挥
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特约监察员作为新成员参加纪检系统培训班
在主动接受监督方面，利州区纪委邀请特约监察员一起参与信访件调查办理，参与《阳光问政》栏目现场直播。同时，为保障特约监察员更好履行职责，还建立定期联络和反馈机制，定期向特约监察员通报纪委监委工作，回复特约监察员的咨询，加强对纪委监察机关的监督，真正让特约监察员成为一股推动监察机关不断修正、不断净化的重要监督力量。
“各级纪检监察机关‘开门反腐’，就是用实际行动表明监督者主动接受监督的胸襟和勇气，落实执纪必先守纪、律人必先律己的要求和担当。”特邀监察员杨君表示，开门反腐、主动接受监督，正蔚然成风。
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