一名騰訊的外包員工在互聯網社區吐槽自己的遭遇，其稱自己在騰訊濱海大廈當外包員工，感覺起歧視很嚴重，有時候覺得自己像個過街老鼠，真的很慘，奉勸沒有入坑的別來了。如下就是其吐槽的全部內容。

眾所周知，外包員工與正式員工有著天壤之別，外包相當於第三方勞務公司派遣到騰訊進行工作，並非騰訊正式員工，屬於隨時可以走人的那種。不過這名騰訊外包員工的吐槽還是引起了不少人的關注。

有標籤為騰訊的員工如此回覆：如果不承諾轉正，不明白為啥要來幹外包，哪怕去個小公司當正式員工也好，抱抱安慰下；我在廣州，這邊的外包並沒有上述情況，除了一些福利沒有，門禁，食堂這些都和正式員工一樣。再說了，外包本來就不是公司的員工，很多人知道外包待遇不好還過來，不就是為了大平臺嗎？所以說不要來外包，不值得，真的想來就去面試正式員工，面不過就好好努力。為啥這都能噴騰訊？

對此，樓主隨後補充了一些信息：我來之前hr是說有門禁的，結果我來後就沒了，我說我要離職，hr讓我自己和導師說，然後我朋友勸我別走說行情不好，想想也只能幹到年初走了，回覆甄士隱:有個之前幹華為外包的同事，說華為沒有騰訊坑，騰訊加班比華為嚴重很多。

如下則是另外一些網友的評論：我剛從外包出來找下家，大部分公司鄙視外包，而且外包還互相鄙視，很無語；深圳的企業一堆搞外包的，比北京的企業多很多，不知道為啥會有這種差異；有些事情不是抱怨可以解決的，你可以找下家了；上一份工作是也是騰訊外包，在訊美那邊，呆了三個月就呆不下去了，也是天天需要登記，代碼，文檔庫，oa都沒有權限，做些邊角業務；抱抱安慰下，濱海那邊確實比較坑，騰大就挺好的，其實也沒有啥鄙視啥的啦，是自己看到待遇不同會很不爽，也會對別人的看法比較敏感。

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