住房公積金：
是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
一般來說，大家都知道正常公司必須繳納五險，但卻忘記了還有一金這回事。一金指的就是住房公積金的繳納。據統計，我國90%的公司，只給員工繳納五險，但是卻不給員工繳納住房公積金。這是為什麼呢？
公司不給繳納一金，原因很簡單
按照住房公積金的繳納比例來看，每個月度要繳納工資的10%左右。如果你的工資4000元，那麼每個月公司就要多掏400元，一年就是4800元。
假如公司有20名員工，每年就要多支出9萬元；假如有40名員工，每年就是19萬元。
公積金還可以自己取出來，不像五險公司為員工繳納了，員工也拿不到一分錢，全部上交給國家了。而你取出的公積金進了自己腰包，公司並沒有落到什麼好處，反而還會增加自身負擔。
所以，為了減少開支，一般公司都不願意給員工上繳公積金。
沒有明確法律強制公司必須繳納
住房公積金的繳納，國家目前沒有明確的法律來約束企業有義務為你繳納這一金。
公司願不願意為員工繳納，這就要看用人單位的效益和誠信了。一般來說，公司沒有為你繳納住房公積金，也是情有可原的。
但是五險則不一樣，它是國家強制公司為員工繳納的，一旦你和公司簽訂了勞動合同，就要享受這項權利。
我國有明確的法律規定，我國境內的任何公司都必須保障自己的員工享有五險的資格，這是公司的基本的義務。
如果公司不為你繳納五險的話，你是可以直接去舉報公司這種違法行為的。所以，大家現在清楚為什麼公司只給你繳納五險，但是卻不繳納一金了吧。
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