丑丑爱小鱼
您好！这里是众和法律咨询为您提供法律服务。
你好，根据您提供的信息，可以认定为恶意注销，这是要承担相应的法律责任的！建议您分三步走：
（1）先协商，毕竟也是在企业工作了那么久，还是不要用强硬的方式。把你需要的说出来，你可以和之前的领导协商，协商能解决是最好的。
（2）走劳动仲裁，去当地劳动部门了解具体的。
（3）就是走诉讼了，可以收集你之前的工资流水什么的，证明你在此上班以及平时的工资水平。咨询社保机构，补缴社保应该是多少钱，其中用人单位应该承担多少，你个人是多少。走诉讼一般会有一个裁决书。待裁决书生效后向人民法院申请强制执行。
关于社保的问题，也是一个老大难问题了，希望我们广大劳动人民，可以在择业的时候擦亮眼睛，维护好自己的权益。
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众和法律咨询
企业不交社保就是违法
根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》的有关规定，企业与劳动者建立事实劳动关系后，就必须依法与劳动者签订劳动合同并依法为职工购买基本社会保险，简称五险。如果企业不与劳动者签订劳动合同，不依法缴纳社保的，劳动者有权要求企业购买并根据实际情况予以赔偿。如果企业拒不缴纳社保还注销企业，是属于恶意违法行为，情节严重的企业管理者还将被追究刑事责任。
受害职工该咋办
首先，这种行为肯定不止一个人，涉及到被侵害的职工应当集体到当地工会组织反映情况，得到工会组织的法律援助，通过劳动监察机构和劳动争议仲裁机构进行司法处理。
其次，建议职工朋友可以通过工会组织向当地劳动仲裁委员会提起集体劳动仲裁，为防止企业管理者跑路和转移财产，还可以请律师到法院说明情况，要求有管辖权的人民法院申请进行该企业的资产和账户的冻结和保全措施，同时将这个情况及时反映给当地人社局，有人社局社保行政管理部门责令企业法人限期补缴所欠社保及支付赔偿金给被侵权的职工们。
最后，就是通过当地的信访局或者市长电话的方式，及时向政府反映，请求政府予以处理，如果涉及人数较多，政府一定不敢不管不问，因为这些问题很容易激化民众，所以一般情况下，只要是企业职工人数较多，政府也会参与调查和处理此事的。
职场战斗力
公司既然注销了，公司的社保账户也注销了就不要继续缴纳社保了，如果你要继续缴纳就只能参加城镇居民养老保险了，持你的户口本到你户口所在地的居委会，参加城镇居民养老保险，个人缴费的作用与城镇职工养老保险一样，也是给你社保卡当做医保卡使用
旅之行综合看点
你保留之前在企业工作的证据，比如工资条、工作证等，去劳动仲裁委投诉。公司注销没用了，因为责任人还在呀。离职情况下，走2条路：1、找社保局办缴纳社保，享受3险；2、找邦芒人力缴纳社保，按照最低基数就可以，享受5险。若你及时找到新工作，新公司帮你缴纳社保即可。
手机用户73186915986
①企业存在时，企业有一定比例，也不是人人都买，
②如果当时未买，没有办法补交
③公司注销了，更没有办法补
④去当地买
秦明98
可以自己去社保局申办个人交保，开个邮政账号，存钱就行。以后有新单位在让单位交，自也要自己到社保局停保，公司才能给你交。当然你也可以不缴纳，反正社保都是累计计算方法，累计时间够就可以了。
假装的淑女i
按你的字面意思，我个人认为可以补交，但建议你咨询一下属地社保，按照社保的意见尽快完善这些权益！等靠要脱，坚持己见，遇到类似问题对解决效果无太多实际意义！
陪伴风雨
重新按新单位或个人缴费。
石方一
找档案补交。
大宇有话要说
有两种方法： 1、找个新公司交社保就可以了； 2、找到原来的公司财务，请他到地税进行处理或者能够开证明你已离职，然后自己转成个人灵活就业办理社保。 我就是按照第二种方法进行交社保的。
