拉出去斬了5
任命村支書有年齡限制嗎？
每當村級組織換屆，鎮鄉黨委及鎮鄉政府都會提前成立村級組織換屆選舉工作領導小組。領導和指導村級組織換屆選舉工作。確保奉公守法、品行良好、公道正派、廉潔自律、服務能力強、群眾信得過的人當選，確保村級選舉工作平穩順利進行。
村黨組織換屆選舉的選舉方式為‘’兩推一選‘’，即由黨員和村民代表等額推薦村黨組織領導班子成員候選人，推薦人員及票數上報鎮鄉黨委，然後鎮鄉黨委聯合審查上報的推薦人員。經審查批准後，村黨員大會通過無記名投票表決方式產生新的村黨支部領導班子成員。根據黨員大會選舉結果和上級黨組織的組織意圖，確認村黨支部書記。然後正式任命為村支部書記或村黨組織負責人。
根據上級黨組織規定的村黨支部委員資格條件，有‘’不宜‘’和‘’不能‘’的規定，並沒有年齡的限制。農村黨支部事實上也有年齡大的同志擔任黨支部書記的現象。在去年的村黨組織換屆選舉中，一位七十多歲的老黨員又繼續當選村黨支部書記。
三農觀察匯認為作為村黨支部書記關鍵是對黨對人民要忠誠，有道德有品行，會奉獻有能力、廉潔正派、有文化水平、懂經營會管理、群眾信任的人擔任。年齡不是問題，網友，你認為呢？
三農觀察匯
問題：任命村支書有年齡限制嗎？
就在前兩個月，我們這裡的村“兩委”換屆選舉工作才結束，下面和大家分享一下參與村黨支部換屆選舉的一些故事，村級黨組織換屆選舉是嚴格按照上級黨組織制定的換屆選舉方案來實施的，在該方案中，已經非常明確對村級黨組織換屆選舉的候選人條件進行了嚴格的限定，在陝西今年的換屆選舉中，聽到最多的一句話就是嚴格落實“五選八不選”條件，至於是那些條件在這裡不展開細說，但就年齡這個在換屆選舉時也是有硬性規定的，一般情況下，村級黨組織中的黨支部書記要求年齡在55歲以下，除非特別優秀的，可以適當放寬到60歲。那麼什麼樣的候選人才算特別優秀呢？一般都是指受到當地縣委、政府以上級別表彰獎勵的人，其實這個還真有點困難，沒有幾個候選人是滿足這個要求的，因此我們這裡基本上都是以年齡55歲以下這個標準來要求的。
村黨支部書記一般在換屆選舉中都不是任命產生的，而是通過全體黨員大會投票選舉產生，當然在召開黨員大會投票選舉之前還有很多工作要做，具體表現為：一是對上一屆老班子進行民主測評，測評結果作為新一屆班子初步候選人參考依據；二是召開黨員大會推薦新一屆班子候選人初步人選；三是對推出來的初步候選人進行各個方面的審查，比如計生、違法、紀律、綜治等；四是組織考察組到村上對初步候選人進行組織考察，通過民主測評、談話等方式瞭解這些人的德能勤績廉各方面情況；五是上級審查通過公示無異議後才再黨員大會上進行選舉。
村黨支部書記也可以任命，比如換屆結束後，某個村的黨支部書記因為違法被開除黨籍，這個時候村黨支部書記出現空缺，為了不影響村裡面各項工作的正常開展，上級黨組織就會選派或者叫任命一個村黨支部書記，任命時也沒有明確的年齡規定，一般也是按照換屆選舉的年齡要求來 ，最好在18歲-55歲之間，最大不超過60歲。
我是【洞察三農萬象】頭條號作者、三農問答達人，我將以專業的精神專注的態度專講三農問題，為大家解疑答惑，歡迎大家的關注！
洞察三農萬象
我們經常會聽到“離退休幹部”這個詞，這個詞在村兩委中也是存在的。所以說，當村支書是有年齡限制的，一個人不可能能無休止地當到底。
我們都知道，村支書是隸屬於村黨支部班子的，村黨支部屬於基層黨組織，村黨支部一般來講是三至五年（大多數都是三年或五年）的任期，村黨支部書記任期是一樣的，如果任期到了，村黨支部要召開黨員大會選舉新一任書記、副書記和支部委員，在這個過程中，很多地方都會對正職（黨支部書記）和副職（副書記）進行年齡限制（各地政策不同，不一概而論），為的就是吸收新鮮血液。當然，也有的是……你懂的。
如果正職副職的年齡都沒有超過標準，一般黨員都還是會選他們作為村黨支部的領導人，如果年齡超過限制了，黨員大會會提名新的黨支部書記、副書記。
所以，我們經常能在農村聽到村離退休幹部這個詞。當然了，在很多地方，這些離退休幹部是有生活補貼的。
那有的人又說了，那村裡面村支書年輕人可以當嗎？這個是可以的，只要年滿十八歲，是中共黨員的都可以參選。
好了，今天就回答到這裡，歡迎關注【村官小焦】！！！
村官小焦
對於村黨支部書記年齡的問題，筆者主要談談幾點看法。
村黨支部書記不是通過任命產生的，而是通過村黨支部全體黨員進行民主選舉產生的，在選舉過程中上級黨委可能會派人進行監督，必選出現侵犯民主選舉的事情。
在村黨支部書記的選舉中，只要是黨齡超過一年以上，就可以參加村黨支部書記，在筆者身邊有好幾位村黨支部書記都已經超過70歲了，仍然在村黨支部書記的崗位上幹著，而且他們在今年的黨支部換屆選舉中又再次當選，也贏得了黨支部全體黨員的信任。
從《黨章》和《黨的基層組織選舉條例》的規定中，並沒有發現對村黨支部書記的任職有年齡限制。因此，當選村黨支部書記沒有年齡限制。
歡迎關注“東愛雨公考”，專注農村問題、公務員考試、體制內問題答疑。東愛雨小公
任命村支部書記，這個詞好像不是太得體，應該是通過組織選舉產生。(這個黨章有規定)
村支書通常要求年齡在18~55週歲。這個不是絕對的。
如果有一定工作能力，思維敏感，肯為村民出力辦事，得到大多數村民擁護認可，我個人感覺年齡不是問題。
現在大部分農村地區，越來越傾向於年輕化、知識化。
現在不少有理想、有報負、有責任心的村大學生，畢業後回村通過選舉，擔任村支書也不是少數。
建設中國特色的社會主義新農村，確實需要有知識、有文化、有魄力地年青人才，這也是社會發展和進步的需求。
Alin94890740
在一個村裡村支書的作用可謂是舉足輕重的。任命村支書有年齡限制嗎？下面我們就來說說關於村支書的小知識。
先說說村支書是做什麼的。村支書主要是發揮領導核心作用；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。 可見，村支書即是村裡一把手，他的辦公場所也和村委會在一起，但不是村委會的職位。
還有村支書要做到是要以科學發展觀為指導，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕五項任務的要求。還有是要落實上級黨委、政府的各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產業結構調整，帶領農民致富。最後是要緊密聯繫群眾，瞭解群眾所思所想，組織黨員幹部為群眾辦實事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動。
那麼回到題主問的：任命村支書是否有年齡的限制嗎？
年滿十八週歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。
戶籍在本村並且在本村居住的村民；
戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民；
戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，並且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。
已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他地方村民委員會的選舉。
以上就是可以參加選舉的條件。有什麼三農問題、瞭解最新三農資訊就關注我，一個在三農加自媒體上有追求有夢想有情懷的不入流的潛力股。
不入流的潛力股
當選村支書只有年齡下限而沒有年齡上限，只要年滿十八週歲，不管年齡有多大，只要心中“為人民服務”的火焰不滅，八十歲了也能當選村支書，我們村裡的村支書就已經七十多歲了。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，只要是該村支部的中共黨員，就享有村支書的選舉權。但根據《中國共產黨章程》規定，只有年滿十八週歲的人才有發展成為黨員的資格。因此，當選村支書也同樣具有年齡限制：年滿十八週歲。
《中國共產黨章程》第一條 年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。所以當選村支書只有年齡下限而沒有年齡上限，只要年滿十八週歲就具有參選資格，只要“老驥伏櫪，志在千里”就有可能被選上。
冰焰
看了這個題目我認為：中華人民共和國村民委員會選舉法應作進一步修改，在村支書任用選舉上要明確其年齡，應該不能超過六十週歲。男女退休都有年齡規定，村支書任職也應規定年齡。有人說有能力的任職到七十歲我不認可？難道年富力強中青年沒有領導水平嗎？否認，不能以個例引領村幹部一定要老年化。(僅供答題)。
關注社會生活情感文化
親們：午安！
我是凡塵觀生活。一直從事農村工作。在我從事的農村工作中，基層黨建工作佔據了大部分經歷。現在我來回答“任命村支書是否有年齡限制？”的問題。
《黨章》和《黨的基層組織選舉條例》中，都規定了農村黨支部委員會的產生，是通過換屆選舉產生的。現在一般都是通過群眾推薦、黨員推薦產生候選人，再在全體黨員大會上選舉產生村黨支部委員會。由村黨支部委員會選舉產生村黨支部書記。但是，在鄉鎮黨代會閉幕期間，鄉鎮黨委認為，有必要的情況下，可以調動、指定農村黨支部書記。也可以理解為如題主說的任命村支書。
村支部委員會候選人的條件是有選舉權、被選舉權、表決權的正式黨員。這就是條件。並沒有年齡限制，因此，村黨支部書記就沒有年齡限制了。進而任命的村支書也就沒有年齡限制了。只要政治堅定、工作能力強，身體健康，群眾信任，能很好的帶領黨員幹部群眾共同實現中國夢，就能任村黨支部書記。
我的結論是：任命村支書是沒有年齡限制的。
網友們，你認為呢？請在評論區裡發表你的看法！
謝謝！再見！
凡塵觀生活
支委選舉，各地方案不同。其目的是選一個德才兼備的好乾部！
我地採用的是86431選舉法，先在黨員和村民代表中產生8個支委，後支部選出6位支委，再從6個選出4名支委（村民代表參加投票）4名支委候選人確定後，公示七天無異議後，再召開擴大會議（黨員十村民代表），為正式選舉（4選3）日。
確定好3名支委後，由上一級黨委確定支部書記人選（3選1）。
關於年齡問題，55歲至70歲的老幹部工作經驗豐富，一般村都過得很平穩和諧。但在經濟發展上比不年輕人有那麼一點衝勁，所以，在支委的搭配上要以老帶新，要安排一個18歲至40的年輕人加入支委隊伍中。這個村就有奔頭了。
共勉……
