就業是民生之本。對於貧困群眾來說，就業更是實現穩定脫貧的重要保障。近年來，麥積區緊盯全省、全市脫貧攻堅形勢任務的新變化，把促進貧困群眾就業作為一項十分重要的工作來抓，通過開展勞務輸轉、建設扶貧車間等多種措施促進就業扶貧，努力實現“就業一人，脫貧一戶；創業一人，帶動一批”的就業扶貧目標，為全區2019年整體脫貧摘帽奠定了堅實基礎。
今年10月26日，麥積區與天津市西青區聯合，舉辦了2018年建檔立卡貧困戶就業扶貧暨高校畢業生現場招聘會。作為麥積區的對口幫扶單位，西青區組織了36家用人單位，為麥積區務工人員提供就業崗位2492個。
積極為貧困群眾開展就業能力培育、搭建就業平臺，讓貧困群眾外出就業，是麥積區開展就業扶貧的重要途徑。近年來，麥積區緊盯產業形態、市場需求和貧困勞動力個人意願，由區人社局牽頭，扶貧、農業、林業、果業、畜牧、婦聯等相關部門密切配合，積極為貧困群眾開展就業能力培育，整合有資質的培訓機構，結合產業佈局和培訓資源，積極開展建築、電焊、電工、汽車維修、家政服務各類技能培訓，努力提升貧困群眾的就業能力，僅今年以來就開展各類培訓76期6262人，其中建檔立卡貧困戶勞動力5488人，分別佔省上下達任務5500人和3790人的113.85%和144.8%。
為了讓學有一技之長的貧困群眾“走出去”，通過外出務工獲得豐厚的勞務收入，麥積區還積極搭建就業平臺，認真組織實施“春風行動”、“就業援助月”等活動，不斷提高建檔立卡勞動力的有組織輸轉程度。加強與駐外勞務機構、當地隴商會的溝通聯繫，拓寬勞務輸轉渠道。積極爭取對口幫扶單位，建立用工聯動機制，有計劃地穩定輸轉建檔立卡貧困勞動力。鼓勵企業等各類經濟組織開發就業崗位，吸納建檔立卡貧困勞動力實現就業。扶持壯大各類勞務派遣公司、勞務中介機構和勞務經紀人、勞務帶頭人隊伍，完善轉移就業市場化運作機制。加強重大項目建設與貧困鎮、村的聯繫，建立勞務對接機制，實現就近就地就業。
在區委、區政府的積極組織帶動下，麥積區近年來勞動力輸轉人數穩定，勞務收入逐年呈上升趨勢。據瞭解，僅今年以來，全區共輸轉勞動力11.146萬人，佔年任務11.14萬人的100.05%，創勞務收入22.1996億元，佔年任務23.4億元的94.87%。其中輸轉建檔立卡勞動力7802人，佔年任務7802人的100%；創勞務收入2.12億元，佔年任務2.1億元的100.95%。各項勞務輸轉措施的開展，不僅讓貧困群眾順利實現就業，而且穩定增加了收入。
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