服裝廠女線長曝光工資條,大家看到收入後不淡定了:辭職吧!

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導語:

現如今,很多打工者都希望在工廠裡升職為管理崗位,要麼成為班長要麼線長也能接受,在工廠有了權力,不但可以管理工人,關鍵是收入也能提升不少,那麼工廠的線長真的工資很高嗎?近日,有位服裝廠的女線長便曝光了自己的工資條,網友看到收入後不淡定了。

服裝廠女線長曝光工資條,大家看到收入後不淡定了:辭職吧!

女線長升職後,也是拿到了2870元的月薪,比很多普通打工者的底薪要高出不少。

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值得注意的是女線長的加班工資還是很高的,達到了6414元。

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最後扣除掉餐費和其他雜七雜八的費用,女線長拿到了9738元的高工資。

不過有打工者透露:他們全靠加班費的。平時白天上班自由自在,跟玩一樣,每天晚上又加班再慢慢幹,老闆又不在公司,暴雨又不管,全都在坑老闆!早就形成了風氣!

還有一位在服裝廠工作的打工妹也是直言:每月上三十天!每天正班八小時,加班六小時週六週日也一樣!全是加班加出來的,打工的都是拿命在拼!這就是現實社會

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不少打工者都是建議大家:高和低都不用說,服裝廠3500左右吧,高了四千多一點,低說說明加班不多,還有進服裝廠最好找人進倉庫什麼的千萬別進流水線。

員工辭職,辭的是什麼?

1、員工的努力和貢獻沒有得到認同和酬勞

2、管理者不兌現承諾

3、大材小用

4、不給員工追求職業夢想的機會

5、沒有得到尊重

留住並激勵員工,必須從薪酬機制、文化氛圍、組織生態出發!

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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