“肯定有啊，咱不是兄弟嘛？”
“职场里怎么会有真正的朋友？明明都是自私自利的小人！”
“职场里的人太坏了！总是在背后捅刀子！”
“友情？别逗了，不想着设计你已经是谢天谢地了！”
“职场老司机给你的忠告：职场无朋友，职场只有利益。”
职场上有个流传特别广的说法：我是来上班的，不是来交朋友的。
过去，我特别笃信，上班就是为了工作，也经常提醒自己不要和同事走得太近，聊得太多。可在职场这些年，我就发现，职场没有朋友，是一句很坑的忠告。
有个海归同事，在一家世界五百强的海外办公室工作了好多年，回国之后，水土不服得厉害。无论是同事合作，还是职位升迁，频频受挫。他为此苦恼了很久，自己平时工作努力，能力也没话说，连自己都不知道问题出在哪儿。
这才是职场最可怕的地方，你知道自己有待改进，又不知该从何下手。后来问了一圈，才知道，原因竟然是：同事关系疏远。
同事苦恼地问我，上班不就是为了工作吗。
过去，我也特别笃信，公私分明，没必要和同事走得太近，聊得太多。可在职场这些年，我却发现，职场没有朋友，是个很坑的建议。做人下属，伺候好老板就行了。可要想在职场持续打怪升级，你的朋友就是你的级别。
王朔曾在《知识分子》出版后，有过一段令人警醒的内心剖析：“不知道从什么时候开始，我们对社会上一切的事情，非要往最下三滥的地方想才安心。仿佛只有这样，才能证明自己所有的预想都正确，才能为自己总是“遭冷遇”“不成功”“生活在底层”找到合理开脱，从而也证明了自己机智过人，总有一双洞悉世事的眼睛。”
每一个在职场中饱经历练的人，可能依然保留着那份质疑一切的态度，但却会因为老板的偏见、客户的质疑、同事的猜忌等遭遇着自我提升过程中难以突破的瓶颈期。
可能他们会想要去反抗，可能偶尔会觉得委屈。但职场从来都不是温馨有爱的大家庭，不会相信眼泪。在重重压力之下，打不倒每一个奋斗在职场上的坚毅灵魂，也不会随意挥霍说走就走的权利，反而用一场躲在角落的眼泪重整旗鼓。
中国式职场，关系未必大于实力，但做人一定和做事同样重要。你想要跨越层级，会做人这种软实力，不可或缺。朋友带给一个人的资源，无论对菜鸟还是老司机，都至关重要。
记得《杜拉拉升职记》里有一个经典桥段，杜拉拉升职路上，最困难也是最出彩的就是一个特别难的项目：新公司装修。
刚接到项目的时候，杜拉拉没有资源，没有经验，甚至连流程都不清楚。这和很多初入职场的小白很像——有时候你突然就接收了一个任务，但是完全没有人告诉你该怎么做。可杜拉拉却很成功完成了这个项目，其中有一步很关键：找对人。
她动用了自己在公司所有的人脉，找到公司里所有能说上话的同事，给了她很多供应商的关键信息。
这个自己找资源的技能对于小白来说，尤为实用。当你没经验又不知所措的时候，关系就是你的资源。你能动用的资源越多，职场越顺利。
对于初入职场的新人，和谐的同事关系，对于你来说不无裨益。不妨将同事看作工作上的伴侣，生活中的朋友在工作中积极一点，多承担一些，多忍让一点，尽量去帮助身边的同事。
除了正常的工作冲突，在职场中我们也会遇到恶性竞争，那么我们还是要保护自己的。
当你有足够的事实或者能力去判断同事的某些行为是非常不正当，已经明显地违背职场规则，或者公司章程时，你要学会合理的拒绝或者抵制。
同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，却永远记得每个人不可能都是好人。
所以大多数人认为，互帮互助的职场关系恰恰是职场友谊的前提，甚至是长久的保障。
我曾经就吃过这方面的亏。初入职场，总觉得做事就好，所以除了布置任务，和上级交集很少。我就这么不咸不淡地干了几个月，直到一个同级的同事，先我一步升职，我才发现，就在我还苦苦在黑暗中摸索的时候，她说起业务早已头头是道。
后来，我研究了一番，才发现，她有一个关系很好的前辈，经常在业务上指点她，因为关系好，平时吃饭聊天，也知道不少公司里的事儿，采坑的几率很低。
除了能力过关，态度认真，她还对别人特别上心。
那会儿，和她在一个小组合作，她不仅可以说出每个组员的特点，还会记着每个人的生日，甚至饮食习惯和喜好。冲咖啡的时候会给邻桌捎上一杯，点下午茶外卖会依着不同人的喜好去点。她不是事事都侃侃而谈的类型，但却是一个特别认真的聆听者。所以，大家评价她，都觉得温暖，信得过。
老板也知道她特别能和人相处，不时会找她聊天，听她说说同事的真实心声。这样的人，怎么可能不出众。
从她身上，我明白一个深刻的道理：在职场，你必须有交朋友的意识。
善解人意，关心他人，都是职场重要的软通货。和谁都能交上朋友，本身就是一种了不起的能力。懂得交朋友的人，都有同理心。他们能理解别人的不容易，也总能说到别人的心坎里，而这些都是一个好领导必须具备的潜力。
当我们说交朋友，其实是在谈感情。
在职场，总有人说，不要谈感情，伤钱。可你总会发现，现实里，懂得讲感情的人，总比冷冰冰的人能决胜千里。
经济学家早就告诉我们，人的理性是有限的，我们的决策经常被感情推动。这就像每个人都说只要给我钱，环境多么恶劣的工作我都做。可现实里，这些人根本就坚持不下去。原因很简单，没有人能活在情感真空的环境里
在谈判技巧里，有一条非常好用。如果你能用感情打动一个人，其实省钱省力。
曾经听过一个故事，两个房产中介，其中一个陪着客户看了两个月的房子，跟房主讨价还价，宁可从自己的佣金里让利，都没拿下这个客户。
另一个三天就卖了一套500万的房子，就是因为他的一句话打动了买家。原来，这个房子买了做新房用的，女主人总想多挑挑，买个合适的。这个中介小哥只说了一句，好房子就像好男人一样，得及早下手。一语说中女主人的心事，年纪不小了，结婚要尽早。
用感情打动一个人，远比金钱更快更准。所以，真正聪明的人都很走心。
职场如战场，但也不是战场。说它是战场，是要你随时保持自己的战斗力，可说它不是，也是提醒我们，情感是个有力武器。所以，职场混得好的人，都很会交朋友。
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