靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

養老保險的繳費年限,和醫療保險的繳費年限是單獨計算的,所以你參保了養老保險那麼也並不意味著就可以參保醫療保險,所以你必須也要建立相同的醫療保險賬戶,才能被視作繳費年限。

那麼也就是說如果你已,靈活就業的形式開立了基本養老保險賬戶並且參加了養老保險,這種情況,你的養老保險是沒有任何問題都會累計計算年限的,但是如果你沒有開立基本醫療保險賬戶,也沒有交醫療保險的費用,那麼也就是說你的醫療保險,並沒有相應的累計年限的計算,所以說你就等同於沒有參保,這個醫療保險。

靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

我們大家都知道,醫療保險的退休,累計年限麼遠遠高於,養老保險的累積,退休年限,所以說你的醫療保險在退休之前沒有打到,社保部門規定的退休繳費年限的話那麼,你就不可以,辦理醫保退休手續享受醫保報銷待遇,所以說必須要滿足,社保部門規定的,一個累計年限才可以辦理這個醫保的退休待遇。

我們國家開始正式繳納醫療保險,是從2001年才開始的,也就是說在2001年之前都被視作是視同繳費年限,如果你本人曾經在2001年之前就參保了養老保險,那麼參保養老保險的年限可以被視作,視同醫療保險繳費年限,這是沒有問題的,但是2001年之後,必須有實際的,醫療保險交費年限,才能夠累積醫保的繳費年限。

靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

那麼也就是說,你的這個靈活就業的養老保險是2001年之前參保的那麼完全可以被視作是蝕同繳費年限如果是2001年之後的那麼你就必須建立醫療保險的賬戶,正式的去參保這個藥保險的費用這一點是毋庸置疑的。

而且咱們提到如果要辦理這個醫保的退休,那麼必須要滿足國家的規定,目前規定男性的醫保退休年限需要達到25週年,或者是30週年,女性的醫保退休年限需要達到20週年,或者是25週年,只有滿足這樣的一個年限,才可以辦理這個醫保的退休。那麼對於這樣的一個年輕實際上有很多人在辦理退休的時候都是不具備的,所以說社保部門也是允許在退休之前可以一次性補交完成所有的年限,然後直接辦理醫保的退休。

靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

那麼如果大家參保了,養老保險而並沒有參保這個職工醫療保險,也可以去選擇參保城鄉居民醫療保險,不過,城鄉居民醫療保險,是不享受退休待遇的,也就是說即使自己到了法定的退休年齡,之後也要正常的每年繳納相應的費用,才可以享受這個醫保的待遇。雖然退休之後還需要繳納費用,但畢竟這個城鄉居民醫療保險的費用相比是非常低的。

靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

所以對於我們現在,還沒有開立基本醫療保險賬戶的個人,要取決於個人的一個實際情況和經濟能力來決定!如果感覺自己經濟條件還不錯的話,實際上完全可以選擇,去參保這個職工醫保的!因為畢竟職工醫保的報銷比例,相對是比較高的,而且每年都會在個人醫保賬戶當中產生一定的餘額,這個餘額可以用作看病,或者是買藥!而如果經濟條件一般的個人,那麼也要去選擇參保一份城鄉居民醫療保險。因為只有擁有了一份醫療保險才能讓自己看病就醫。沒有任何的後顧之憂。

靈活就業人員繳納養老保險的年限,視同醫療保險的繳費年限嗎?

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