1、會計工資申報個稅注意哪些問題？
注意工資表上的員工屬於公司真實的人員，有沒有存在虛列名冊、假髮工資現象，有沒有存在人為計算錯誤、故意少交個稅的情況。企業員工的工資是否都在新的個稅申報系統申報了個人所得稅，企業對實際發放的工資薪金，是否依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。
2、企業安置殘疾人支付的工資，可以加計扣除嗎？
根據《企業企業所得稅法的規定》的規定：企業的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除： （二）安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資。根據 《企業所得稅法實施條例》的規定：企業所得稅法第三十條第（二）項所稱企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的範圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。企業所得稅法第三十條第（二）項所稱企業安置國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資的加計扣除辦法，由國務院另行規定。
3、單位職工年金繳費比例有哪些新規定？
根據《企業年金辦法》的規定：企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
4、工資表裡的住房公積金在個人所得稅稅前扣除的規定是什麼？
單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。具體諮詢稅務機關。
5、工資薪金繳納商業健康險，個人所得稅怎麼繳納？
根據《關於推廣實施商業健康保險個人所得稅政策有關征管問題的公告》的規定：取得工資薪金所得、連續性勞務報酬所得的個人，以及取得個體工商戶的生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合夥企業個人合夥人和承包承租經營者，對其購買符合規定的商業健康保險產品支出，可按照《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》規定標準在個人所得稅前扣除。
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