大愚若知
楼主您好，我们国家社保制度从2019年开始做了一个很小的调整，那么就是由税务部门开始征收这个社保了，这样一来的话它的征缴力度更大，对于员工本人来说就要严格按照员工本人的工资基数去缴纳相应的社保了。
那么实际上这个员工本人来说是非常大的一个好消息，但是对所在的企业来讲并不是什么好消息，因为如果严格按照员工本人的工资基数去缴纳社保的话，无形中会增大用工的成本，那么也就意味着降低企业的经营利润。所以这是很多企业主不愿意看到的一个现象，但是没有办法，国家既然这样执行，那么任何企业都不能偷税漏税，如果是偷税漏税是属于一个严重的违法行为，所以必须无条件的执行这项政策。
实际上在税务部门征缴社保之前，有很多企业都不给员工购买社保这事非常常见的一个现象，但是随着税务部门开始征收这个社保以后，那么我想这种现象会越来越少，以后甚至可能会杜绝发生，所以说这对我们企业员工来讲是一个非常大的好消息。
社保小达人
目前，部份企业损害员工社保权利的方法主要还是千方百计降低缴费基数。一是把本应纳入工资基数的，以其他名义发放。比如要求员工凭生活消费的票据报销、交通费凭车票报销、实行住房补贴等等。本来月薪5000元的，工资发放表上只体现3000元。二是提供给社保机构的审查的工资报表可能与实际工资发放表是两套表。这些都是严重侵害员工社保权益的行为。为了维护员工的合法权益，人社部们主要是通过加强监督来发现和处理这些不法行为。一是委托会计或审计事务所每年对一定比例的企业进行抽查审计，二是严格审核，对申报基数与行业薪资水平明显不符的重点核查，三是及时调查和处理员工的投诉举报。
往事红尘8
具体不清楚，但是作为本人不是社保调整，而是国家让企业转制给私人，就是厂长变老板，国有资产转为私人财产，工人被迫下岗，养老金少交，造成现在退休费少。
1143245276
一般情况下，企业在为职工缴纳社保时候是按照最低缴费基数缴纳的，并没有根据职工实际工资对应的缴费基数缴纳社保。降低了职工社保的缴费基数。
肥兔兔912
这种事情怎么能公开说那？公开了不是就教会更多老板坑害工人吗？所以，不能说，不能说。
海天一色123069422
来头条提问的都是坑害员工的坏老板。
哥松的猜想曲
你的问题应该是我应该怎么来坑害我自己的员工！
