马云说：未来是属于年轻人的，我们这一辈就把接力棒交给年轻人。
我思考的是，到底什么样的年轻人可以承载未来更多的使命呢？
今年年初，我参加了一个线下的聚会，来的都是一些在各行业做得比较出色的人才，甚至很多都是各领域的IP。
看到这样一批年轻人，你就会觉得未来是属于这样一批人的，他们有远见，有胆识，有气魄，有思维。
但我也经常在网上看到另外一批年轻人，他们做了很多的尝试，一次又一次面临人生尴尬的窘境，始终找不到出路。
人在30岁之前，可以有很多选择，可以做很多尝试，但过了30岁，一定要学会在一个领域里面深耕，直至做出不错的成绩出来。
在这里，有三个思维，越早明白越有发展潜力。
01 要拥有人生愿景
如果一个人只盯着眼前鸡毛蒜皮的事情，或者是可以看得见的利益时，那么他一定是缺乏远见的。
庄子在《秋水》里讲道：“夏虫不可语于冰者，笃于时也。”
意思是，一个坐进观天的人，无法交谈万里无云的广阔天空，局限于视野，偏颇于眼界，拘束于心胸。
我举一个新东方的例子，新东方在前几年做出了战略决策，定了对于校区管理者的收入和利润的考核。
结果就是为了利润，很多管理者无所不用其极：过度营销、高价产品、严禁退费等，直接导致新东方的口碑下降，失去了很多学员和家长的信任。
后来新东方取消了对于这方面的考核，取而代之的是对于老师素质、教学质量、客户满意度和推荐率的考核，一年之后，新东方的教学质量回升、学员服务提升、客户满意度回升等等，整体有了健康、良性的成长。
如果我们拥有人生愿景，知道要成为什么样的人，并且凭着自己的常识和良知做事，那么更容易成为拥有远见的人。
02 要拥有逆向思维
三流的人才看自己有什么样的资源，然后再去做相应的事情；一流的人才先思考自己想要做什么样的事情，然后再去找相应的资源。
我们常常局限于自己已有的资源和人脉上，却没有真正思考到底要做成什么样的一件事情，一个拥有逆向思维的人，更关注自己要做成什么，而非已经拥有什么。
马云当初在做阿里巴巴时，更关注的是如何为中小型企业提供一个交易的电商平台，为中小企业做服务，而不是把注意力放在要有多少困难去解决，他关注的是机会。
后来把阿里做出来之后，开始把做阿里的目标定为要做102年的企业，先定目标，后完成。
所以，想要培养逆向思维，要记住三个点：
第一，永远把注意力聚焦在“我要干什么”，而不是“我有什么，所以我要干什么”。
第二，永远都要思考，行业里谁是最厉害的，我通过什么样的方式，才能跟他一样厉害。
第三，永远都要思考，你要做出一个什么样的奇迹出来，而不是别人要求你这么做，亦或是一直模仿别人来做。
03 要拥有超强定力
年轻人之所以容易失败，是因为定力太差，又想做这个，又想做那个，结果就是什么都做不好，什么都做不精。
信息发展如此之快的今天，很显然，外界给到我们的诱惑很多，很大，如果我们没有定力就被带跑了，带偏了。
我经常会参加不同的社群，看到很多社群就是这样，里面出来很多厉害的人，有人做这个厉害，有人做那个强，我们看到哪个人赚钱，做得好，我们就跟风学习，结果就是自己被带偏了，不知道自己的出发点了。
《道德经》里有句话，我很喜欢：合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土，千里之行始于足下。
任何事物在刚开始建立的时候，都是从零起步的，但只要下定决心做一件事情，拥有强大定力，不受外界干扰，你就可以建立自己的高楼大厦。
《大学》开篇是这样说的：大学之道在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定；定而后能静；静而后能安；安而后能虑；虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。
所以，定是基础，得是后话，只有拥有超强定力的人，才有奇迹的发生。
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