千里傳音3358
很多人看了之後可能會覺得，全國事業單位補交社保，怎麼可能會出現利息呢？
這裡面確實存在著一個細節性的爭議。
依據我們《社會保險法》規定，用人單位沒有按時交納社會保險的，應當依照法律規定交納滯納金。滯納金的標準是每日萬分之五，一般不得隨意減免。
可是全額撥款事業單位，會繳納滯納金嗎？
因為全額撥款事業單位交納社保的所有費用都是來自於財政撥款，財政不撥錢，大家也沒有錢交。所以，最主要的還是政府統一行為，這一般夠得上滯納金減免的情形，所以幾乎沒有繳納滯納金的。
而社會實際情況也是這樣，一般對於社會欠費的用人單位，當地的社保徵繳部門甚至是稅務部門，一般都會先徵繳本金，然後再徵繳滯納金。用人單位滯納金繳納，實在有困難的，可以通過申請方式緩交甚至免交。
包括前些日子，江蘇常州一企業被稅務部門強制要求繳納十年的社會保險費，裡邊也僅僅提到了本金。而且該用人單位，屬於被勞動者維權的單位，並不是被稅務部門主動稽核要求補交的。雖然很多人都同情這個單位，但是這個用人單位你應該盡的社會義務必須要盡的，否則就會影響工人們的退休待遇，維護工人們的待遇是第一位的，否則用人單位繼續拖欠下去，只會越來越多。如果最後用人單位倒了，所欠繳的社會保險費難道有政府部門出嗎？政府部門的錢也是其他個人和企業交納的稅費，這也是對其他個人和企業的不公平。所以，社會保險及時徵繳有利於化解社會矛盾。
產生的滯納金必須有用人單位承擔，這是有嚴格規定的。
除了滯納金之外，實際上還有一部分利息。
這一部分利息實際上指的是個人賬戶記賬利息。我們正常繳納社保，社保總會生成養老保險個人賬戶，而每一年養老保險個人賬戶都會計發個人賬戶記賬利息，計發的利率都是有統一嚴格的規定，為了保證補交人員的退休待遇和公平性，在要求補交社會保險費的時候，一起繳納利息。
個人賬戶的本金好說，因為原先就應該是個人應該承擔的，所以，補交時個人承擔沒有問題。
由於利息都會存入養老個人賬戶，職工去世有職工的繼承人繼承。所以，被普遍認為是職工的個人財產，有職工本人承擔。
在過去的時候，個人賬戶記賬利息還是蠻低的，如果我們發到手的錢用於理財，基本能夠覆蓋掉利息。可是2016年以來，我們養老保險個人賬戶記賬利息是8.31%，2017年是7.12%，超越了多數人的理財利率，這部分補交的時候負擔也是比較沉重。
其實，從因果角度講，社會保險費不是職工自己不繳的，用人單位擁有代扣代繳的義務，應當承擔沒有交納社保的相應的責任，包括滯納金，也包括記賬利息。尤其是一些用人單位，在發工資時早已經扣繳了個人賬戶繳納費用，這種情況下，利息更應該由用人單位承擔了。
所以，相應責任應該由用人單位承擔。
暖心人社
樓主您好，我們國家事業單位是從2014年開始正式繳納基本養老保險的，所以說基本上如果補交的話，也僅僅只有2014年到今年2018年這4到5年的時間！
那麼補交這個社保的費用，確實是要收取一定的滯納金的，當然不是樓主所說的這個利息！但實際上這個滯納金也並不是特別多。所以說樓主如果要補交這筆費用的話，儘可大膽的補交就可以了，因為這個利息可以說微乎其微。
但畢竟將這部分費用補交完成之後，那麼你的這個累積的交費年限就會正常的延續下去，對你個人還是有一定好處的，所以說這個補交的費用我建議還是不要拖的太久，因為拖得太久他的滯納金可能會越來越高。
社保小達人
謝謝題主！
對事業單位的繳納社保的問題是這樣的，從事業單位與企業並軌後，那麼事業單位應對在編所有工作人員都得繳納五險一金，同時必須要按照《社會保險法條例所規定的時間》去社會保障部門按照規定繳納費用。
對事業編制應該繳納的五險一金，條例所規定不得不繳，或者欠繳，拖繳，如果發生欠繳，拖繳的情況，應依據社會保障部門所規定的條例，給予千分之二的滯納金罰款，這就是企事業並軌後的政策，至於什麼利息好象到沒有什麼新的說法，也許滯納金就等同於利息。但是滯納金的收繳部分是打入社保中心的帳戶，只僅僅是個人觀點，並不代表官方的發言，敬請諒解！望大家共同參與討論！
顧雲孫
我是從04年上班開始補，總額3萬多，利息佔三分之一，滯納金單位負責
千里傳音3358
超過社保規定時間欠激社保費，再補繳的話，是要扣繳利息和接受罰金的。
13037813
感覺這類事只有滯納金一說，不知怎麼會提到"利息"二字。如果工作人員不明白，用錯了詞，那該交就交吧。如果是另立名目亂收費，自然可以抵制。
長金老者
11年之前部分收取滯納金，以後收取利息
門衛大爺
《社會保險法》對於補繳社會保險繳費，只有要求補繳義務人支付滯納金規定，沒有什麼補繳"利息"規定。
