千里传音3358
很多人看了之后可能会觉得，全国事业单位补交社保，怎么可能会出现利息呢？
这里面确实存在着一个细节性的争议。
依据我们《社会保险法》规定，用人单位没有按时交纳社会保险的，应当依照法律规定交纳滞纳金。滞纳金的标准是每日万分之五，一般不得随意减免。
可是全额拨款事业单位，会缴纳滞纳金吗？
因为全额拨款事业单位交纳社保的所有费用都是来自于财政拨款，财政不拨钱，大家也没有钱交。所以，最主要的还是政府统一行为，这一般够得上滞纳金减免的情形，所以几乎没有缴纳滞纳金的。
而社会实际情况也是这样，一般对于社会欠费的用人单位，当地的社保征缴部门甚至是税务部门，一般都会先征缴本金，然后再征缴滞纳金。用人单位滞纳金缴纳，实在有困难的，可以通过申请方式缓交甚至免交。
包括前些日子，江苏常州一企业被税务部门强制要求缴纳十年的社会保险费，里边也仅仅提到了本金。而且该用人单位，属于被劳动者维权的单位，并不是被税务部门主动稽核要求补交的。虽然很多人都同情这个单位，但是这个用人单位你应该尽的社会义务必须要尽的，否则就会影响工人们的退休待遇，维护工人们的待遇是第一位的，否则用人单位继续拖欠下去，只会越来越多。如果最后用人单位倒了，所欠缴的社会保险费难道有政府部门出吗？政府部门的钱也是其他个人和企业交纳的税费，这也是对其他个人和企业的不公平。所以，社会保险及时征缴有利于化解社会矛盾。
产生的滞纳金必须有用人单位承担，这是有严格规定的。
除了滞纳金之外，实际上还有一部分利息。
这一部分利息实际上指的是个人账户记账利息。我们正常缴纳社保，社保总会生成养老保险个人账户，而每一年养老保险个人账户都会计发个人账户记账利息，计发的利率都是有统一严格的规定，为了保证补交人员的退休待遇和公平性，在要求补交社会保险费的时候，一起缴纳利息。
个人账户的本金好说，因为原先就应该是个人应该承担的，所以，补交时个人承担没有问题。
由于利息都会存入养老个人账户，职工去世有职工的继承人继承。所以，被普遍认为是职工的个人财产，有职工本人承担。
在过去的时候，个人账户记账利息还是蛮低的，如果我们发到手的钱用于理财，基本能够覆盖掉利息。可是2016年以来，我们养老保险个人账户记账利息是8.31%，2017年是7.12%，超越了多数人的理财利率，这部分补交的时候负担也是比较沉重。
其实，从因果角度讲，社会保险费不是职工自己不缴的，用人单位拥有代扣代缴的义务，应当承担没有交纳社保的相应的责任，包括滞纳金，也包括记账利息。尤其是一些用人单位，在发工资时早已经扣缴了个人账户缴纳费用，这种情况下，利息更应该由用人单位承担了。
所以，相应责任应该由用人单位承担。
暖心人社
楼主您好，我们国家事业单位是从2014年开始正式缴纳基本养老保险的，所以说基本上如果补交的话，也仅仅只有2014年到今年2018年这4到5年的时间！
那么补交这个社保的费用，确实是要收取一定的滞纳金的，当然不是楼主所说的这个利息！但实际上这个滞纳金也并不是特别多。所以说楼主如果要补交这笔费用的话，尽可大胆的补交就可以了，因为这个利息可以说微乎其微。
但毕竟将这部分费用补交完成之后，那么你的这个累积的交费年限就会正常的延续下去，对你个人还是有一定好处的，所以说这个补交的费用我建议还是不要拖的太久，因为拖得太久他的滞纳金可能会越来越高。
社保小达人
谢谢题主！
对事业单位的缴纳社保的问题是这样的，从事业单位与企业并轨后，那么事业单位应对在编所有工作人员都得缴纳五险一金，同时必须要按照《社会保险法条例所规定的时间》去社会保障部门按照规定缴纳费用。
对事业编制应该缴纳的五险一金，条例所规定不得不缴，或者欠缴，拖缴，如果发生欠缴，拖缴的情况，应依据社会保障部门所规定的条例，给予千分之二的滞纳金罚款，这就是企事业并轨后的政策，至于什么利息好象到没有什么新的说法，也许滞纳金就等同于利息。但是滞纳金的收缴部分是打入社保中心的帐户，只仅仅是个人观点，并不代表官方的发言，敬请谅解！望大家共同参与讨论！
顾云孙
我是从04年上班开始补，总额3万多，利息占三分之一，滞纳金单位负责
千里传音3358
超过社保规定时间欠激社保费，再补缴的话，是要扣缴利息和接受罚金的。
13037813
感觉这类事只有滞纳金一说，不知怎么会提到"利息"二字。如果工作人员不明白，用错了词，那该交就交吧。如果是另立名目乱收费，自然可以抵制。
长金老者
11年之前部分收取滞纳金，以后收取利息
门卫大爷
《社会保险法》对于补缴社会保险缴费，只有要求补缴义务人支付滞纳金规定，没有什么补缴"利息"规定。
