你一定有一个条件极其普通，但是却找到了优秀老公的闺蜜，当各方面不如你的女同事，又晒出了她新交的高富帅男朋友。你就不想知道她们凭什么运气这么好？她们又是怎么样找到了自己优质又靠谱的男神？
长期情感或者说婚姻大事，无论对男人女人，都是人生当中最重要的事情，没有之一，无论比尔盖茨还是扎克伯格，甚至马云爸爸，你问他人生当中最成功的事情是什么？他们都会告诉你找对了老婆。而对于一个女孩子来讲，更是如此。不管你是一个事业型还是home版的女生，有一个和谐的家庭，有一个彼此支持陪伴的爱人，都会给你的生活带来最多的温暖，最大程度的降低内耗。所以找对人比你做什么事情都重要。
但是想要嫁的对嫁的好，渠道是一个非常重要的因素。巧妇难为无米之炊嘛。开拓认识优质男人的渠道，就是你婚恋质量得以提升的保证。
现在保险或者销售行业里都有一个定义，叫做大数法则。大家每个人都接到过贷款保险发票等等的骚扰电话，甚至于诈骗电话。我们大部分人接到这样的电话，第一反应是什么呢？挂掉。大家心里甚至会吐槽，这么拙劣的骗子，这么无耻的销售，真的有人理吗？但是从打电话的人那里，这是有固定转化的。可能每打一百个电话，真的有一个人最后就付了钱。 这个就是大数法则。当你有了足够数量的选择，最后总能实现转化的。
这当然是一个极端的例子。但借鉴到我们谈恋爱结婚也是如此，每一个普通的女孩子都是可以嫁的更好的，但是前提是你能够拥有大量的优质男性资源。尤其是在我们现在如此浮躁的社会环境之下，找到一个靠谱的好男人，等于是要进行大浪淘沙。对于我们很多的女孩子来讲，现在她们身边可能连沙子都没有，所以开拓渠道对大家来讲至关重要。手里握着大把的优质男神，总有一款会适合你。
而换一个角度，每一个人都想在长期情感当中得到更好的价值实现。而你条件普通的同学男朋友很棒，闺蜜的老公特别优秀，她们本身就证明了这个事情的可行性。但是光嫉妒和酸葡萄心理是没用的，你需要学习方法论，从渠道拓展入手，不管你本身是优秀还是普通，都可以找到一个更好更棒的男神。
很多时候你要知道你面临的问题，比如说圈子小人员固定，比如说你害羞不爱社交，或者说朋友介绍了一次，就不再有下文。类似于这样的问题，别的姑娘也会遇到。而我们在这一套课程当中就会完满解决你在开拓认识优质男性渠道过程中遇到的问题，彻底打开你生活中认识优质异性的新局面。
简单的讲，开拓认识优质异性的渠道，可以从两个大方向下手。而这两个大方向分别是个人和他人。
第一点当然是依托于你自己，努力的开拓自己朋友圈社交圈，从自己出发，主动去认识接触优质的异性。不管你实际上有多么不爱社交，以及你的朋友圈有多固定，你其实总是可以发现一些被忽略的社交圈。比如说，就有一个加拿大工作的女孩子，刚来的时候呢，她说怎么办啊柳芭姐，我现在工作圈里全是外国人，本地呢又没有什么熟人朋友，似乎完全打不开认识优质异性的局面，也几乎没有自己的社交圈。我这个问题应该如何解决呢？
其实我们每一个人都有一个天然的弱联系群体，而这些弱联系群体，就是那些自然绑定和你有相同属性的人，比如说老乡会不会有？和你一起讲方言的对不对？校友会不会有？一起在同一个行业有过工作经历，甚至说在同一个行业某些同类公司工作过的人，这些都可以成为你的弱联系群体。怎么样找到他们？你需要学习具体的方法论。而我们提到的这个姑娘，就是通过组建当地的校友会，认识了一大批新老校友，大家因为她积极承担组织工作，所以特别希望对她释放善意。给她介绍了很多单身的男青年，甚至有一些老校友还给他提供了更好的工作机会。现在呢她就在这些选择当中找到了一个特别优秀的男孩子，已经进入到了谈婚论嫁的阶段。
除了弱联系的群体，你还可以以自己为中心去发散组织一些人群。 你喜欢什么？你就把那一类人组织在一起，这样筛出来的人选往往更符合你的价值观，甚至说哪怕你没有任何深入的爱好，你也可以简单地依照手里仅有的两三个好友资源，慢慢的搭建起一个属于你的以你为核心的小圈子。
而接下来的第二点是靠别人。充分去调动你人脉的力量。比如说你的同事朋友，你的熟人叔伯阿姨上司下属，他们都是可以为你推荐优质对象的。并且相对说来这种熟人推荐的靠谱度是比较高的。而且你往往会发现，现实生活当中有一些人她们就是很受朋友青睐，大家就是特别愿意给她们介绍。
希望你能够360度的开发，调动你身边的所有资源，挖掘一切可能性，开拓认识优质男人的渠道。还在等什么，不想认识更好的男人吗？在找到男生的路上，你可以更优秀。
讲师：柳芭姐
柳芭姐，知名情感关系研究者，科技公司CEO，股权投资人，执业律师。
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