坚强鱼

延迟退休的政策，叫得很响，但最终没有了结果，能不能落实，目前还不得知。但受此影响，提前退休的政策，基本上终止了。

本来提前退休的政策，各地的实施细则都不相同，基本上都是按照各自的规定执行。如今，不管是咨询组织部门，还是人事部门，其回答结果都是：以前的政策有所改变，新的政策还没有出台，具体如何执行，静待结果。然后就不了了之，没有下文了。

提前退休的政策，主要分为三种情况：一种是工作年限干部满30年，工人为25年，可以申请提前退休；第二种是工作年限满20年，距离退休年限不足5年，可以申请提前退休；第三种是特殊工种工作满10年，可以申请提前退休。女干部和女工人年限相应核减。

对于特殊工种，国家已经明确不再申批新的工种，只按以前的工种执行。其他除了病休照常执行之外，其他类别的提前退休政策，基本上处于停滞状态，就连过去领导干部提前退居二线，不再担任实职，这一习惯做法，现在也全面停止了。组织部门明文规定，领导干部未到退休年龄，不得提前离职，不能退居二线。组织人事任免文件中，退居二线也成为审查的一项重点，无故由实职改为虚职的，组织部门不予审核通过。

方方面面的消息，和现实措施，让2018年提前退休化为泡影。今后，可能也不会再有提前退休的新政策出台了。

真宁腔调

2018年现在并没有出台提前退休政策和延迟退休政策，到可以满足以下就可以提前退休。

1工作年限20年且距法定退休年龄小于5年或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业标准核定养老金。

2男年满50周岁，女年满45周岁或工龄25年以上的人员，本人自愿经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3工作年限满30年或男年满53周岁，女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请报市有关部门批准后，允许提前退休。男不满50岁，女不满45岁。只要是去劳动能力也可以办理。只不过不是叫退休叫退职。退职的要求，也是缴纳社会保险费满15年既可。

4公务员编制，工作满30年自愿申请经组织审批。或者工作年限满20年以上，距离法定退休年龄不到5年的，自愿申请组织审批，亦或者组织规定的其他情形等原因。

目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休，具体的事业单位退休相关规定暂没有明确统一的规定，应密切留意国家当地人力资源和社会保障局政策规定为准。

职场之文化

我们国家有提前退休政策的。

首先，大家都知道女同志要比男同志提前十年退休。呵呵，不要打我。但是，女同志还是以身份确定的退休年龄。一般来说，女干部55岁，由于历史原因，在退休前从事五年以上的工人岗位工作，就可以50岁退休了。

第二，是我们大家都熟悉的特殊工种。一般在特殊工种岗位上必须有相应的档案，答案显示你从事该工种岗位工作满一定年限，有毒有害岗位是八年，还有其他的是九年，十年。这样的话就可以提前五年退休。

第三，就是我们说的病退。经劳动部门的劳动能力鉴定部门，鉴定为失去劳动能力。就完全可以男50岁，女45岁的年龄退休。

我下面所说的，很少有人提到。

男不满50岁，女不满45岁。只要是去劳动能力，也可以办理。只不过不是叫退休啦，是叫退职。退职的要求，也是缴纳社会保险费满15年。

所以说，我们缴纳社会保险费是非常重要的，月提前交越好。至少也是个防止意外的保障。你们说是不是？

请大家，再随着我绕一个大弯。

其实这提前退休，上边的说的全部都不是。他们都属于法定的退休年龄。

提前退休本意是指90年代国家111个特定城市的破产的国有企业职工，以及纺织行业的挡车工。

这有点老学究的意思了，对于我们大家来说，只要提前几年退休，就是提前退休了。呵呵。

暖心人社

2018年提前退休主要是针对病退，特殊工种都可以提前退休，我们熟知的特殊工种男性55周岁，女性45周岁。办理病退的话也是可以提前5年退休。但是办理病退的话，提前一年退休基础养老金部分减发2%，最高提前5年。

经常有网友私信我说，以前从事的特殊工种岗位，已经干满规定年限，辞职后自己缴纳养老保险，可以申请提前退休吗？

按现行社会保险法规定，只要特殊工种工作年限满符合规定，不管是不是在职，都可以申请特殊工种提前退休。

我们一起看一下特殊工种提前退休工作年限规定如下：

2018年对于提前退休办理审核相当严格，所以病退也是一样，个人因病或者非工致残需要医院证明出具证明，劳动委员会认定完全丧失劳动能力可以提前病退。

接下来我们一起看看办理病退必须要满足以下几个条件；

最后总结：

如果大家以前特殊工种的工作年限已经符合规定，可以去所在地的社会保障服务中心申请办理提前退休。

今天就分享到这里，大家有关于提前退休的还有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；

举一反三

2018年有提前退休政策吗？

关于退休年龄的问题，这几年一直都是大家餐桌上最热的话题，似乎大家都会对是否会延迟退休发表一下意见。随着中国老龄化的加剧以及经济的不断发展，养老保险退休政策面临着一个改革。目前大家能感觉到的，就是延迟退休，说明目前提前退休并不是养老保险政策制定的一个方向。所以个人觉得2018年要有提前退休的政策，可能性非常的小。

目前大多数城市，可以提前退休的政策就是病退和特殊工种的退休。之前看到国家人社部网站上的一篇文章：人力资源社会保障部对政协十二届全国委员会第五次会议第0033号（社会管理类003号）提案的答复。特殊工种提前退休是计划经济时期对从事艰苦岗位工作职工实行的一种事后补偿政策，一直沿用至今。文中明确要求，按照国务院关于严格控制企业职工提前退休的要求，明确要加强对特殊工种的管理，特殊工种名录仍按原劳动部和有关行业主管部门批准的执行，暂不批准新的特殊工种，国家也不再新开提前退休政策口子。

其实从这个回复中也可以看出，国家在收紧养老保险提前退休的政策。文中提到，特殊工种提前退休政策的相关背景和实施条件都已经发生了很大的变化，在今后的工作中要深入研究特殊工种提前退休政策，并且进行政策性的调整。

所以个人觉得2018年再出现新的提前退休的政策可能性非常小。以上仅是个人意见，欢迎大家讨论，喜欢的不喜欢的都可以关注“唠嗑职场”，每天更新交流。

唠嗑职场

首先告诉题主，2018年国家没有出台任何新的提前退休政策。

到目前为止，我们国家的法定退休政策还是沿续多年以来一贯制的退休年龄，即男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年办理退休。

另外，对因病戟因伤确实不能工作，经医院出具证明，并经劳动鉴定委员会鉴定巳完全丧失劳动能力的，男55周岁、女45周岁可以提前办理退休或退职，也就是人们常说的病退。除此之外，2018年国家并没有出台任何提前退休的政策。

另外，为了应对曰益加剧的老龄化，国家人社部牵头研究的延延退休政策，到目前为止也还仅仅在研究、论证、完了完善阶段，国家并未出台任何正式文件，网上时不时传出的延退政策也都是一些民间版本，请大家一定以国家正式文件为准，切莫传谣信谣。

叶公来帮忙

所谓退休政策，就是一项没有任何合理性的东西，半个世纪老掉牙的东西，现在的情况早发生了天翻地覆的变化，现在是自己缴费，什么政策？就我们国家男性而言，有47岁退休的，有50岁退休的，有55岁退休的，有60岁退休的，不信就让社保部公布所有全国的退休年龄。还有公务员30年工龄20年工龄可退休，普通工人不行，而且公务员的缴费是最近几年的事，普通工人已经交了十几年了

中国普通民众代言人

今年是2018年，国家并没有出台相关提前退休的政策。反倒是延迟退休的政策，我估计这几年应该会出台。

所以大家都要做好延迟退休的准备。当然，提前退休也是有一定的政策的。只不过这个提前退休的政策是沿用以前的老政策而执行的。

目前提前退休，只有两种可能。第一种可能就是特殊工种的提前退休。特殊工种必须是劳动法的目录当中的一些工种。比如说是从事高空，高温，井下，和特别繁重劳动力的一些工种，都是可以提前五年办理退休的。

另外一种可能就是提前病退。提前病退必须是劳动部门认可的，医疗鉴定机构。鉴定出你完全丧失劳动能力，以后才能提前病退。提前病退的时间也是提前五年。

社保小达人

我国现行的法定退休年龄是：
如是特殊工种，或因病、非因致残人员退休年龄：

副县处级女干部、高级职称的女性可以60周岁退休。

以上是我知道的法定退休年龄。

我爱我家214230147

關鍵字: 提前退休 政策 基本上