99%的職場人都會犯的三大錯誤,看你中標了沒有?

·社畜,是日語中形容上班族的貶義詞,指在公司很順從的工作,被公司當作牲畜一樣壓榨的員工。

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不論是職場小白,還是老鳥,幾乎99%的人都犯過以下三大錯誤:

99%的職場人都會犯的三大錯誤,看你中標了沒有?

一、自作主張

經理交待小王給客戶發一封郵件,小王檢查完,發現有部分內容對公司不利,壓下了。第二天經理著急找小王,讓他再給客戶發一封新郵件,註明上一封作廢。

小王得意的告訴經理,郵件沒發。

“沒發?為什麼沒發?”

“我看到內容有問題就沒發。”小王期待著經理的表揚,卻發現他面色鐵青。

“誰給你的權力讓你自做主張?”

“我看見有問題……”

“你做主,還是我做主?”

經理訓了小王一頓,小王委屈的直掉眼淚,“明明不能發,我壓下還做錯了不成?”

99%的職場人都會犯的三大錯誤,看你中標了沒有?

公司也是江湖,事正確與否重要,但權力體系更重要。公司最忌諱的,就是下屬擅自替領導做主。

有時候,說一句,動一動,也比自作主張強。

二、同事當朋友

財務部的小趙小陳平日處的不錯,小趙為了賺錢,接了一私活,幫一小公司做兼職財務,小陳問小趙為什麼下班也要忙,小趙把接私活的事告訴了她。

部門有深造培訓指標,前一天主任還讓小趙做準備,第二天就正式宣佈,名額給小陳。

小趙不甘心,質問主任,主任冷笑:“你下班都要忙其他公司事,太忙了,”

小趙失魂落魄,不敢相信竟是小陳告密,枉費她那麼信任她,拿她當朋友。

99%的職場人都會犯的三大錯誤,看你中標了沒有?

同事真的不能當朋友,很容易被對方掌握你的隱私。

人心隔肚皮,有利益衝突,下黑手的往往是和你關係最好的人。

三、閒著

小劉在公司做了4年,終於有機會見到集團人事總監。為了留下幹練的好印象,小劉把自己因為忙碌而堆積如山的辦公桌重新清理一遍。

第二天總監視察,看見其他人在雜亂的辦公桌忙著,而工作完的小劉在乾淨整潔的辦公桌後坐著,微微皺眉。

幾天後,主管將總監考察意見告訴小劉,認為她工作不忙碌,要麼是公司分給的工作量不夠,要麼是有偷懶之嫌。

小劉蒙了!她每天加班加點,一人幹三人的活,竟是這樣的評價。

小劉氣瘋了,問主任憑什麼他這麼說?主任很平靜地告訴她:

“你的辦公桌太乾淨了。”

天下所有的老闆都一樣,最見不得員工閒著。不論有事沒事,老闆都希望自己的員工忙起來,動起來。

所以在職場,作為員工,一定要表現忙碌的狀態,即使真沒事,也要看看資料,感覺你很忙。

99%的職場人都會犯的三大錯誤,看你中標了沒有?

職場也是一個小小的名利場。只想著做好本職工作就萬事大吉的時代一去不返。工作要做好,人情要摸清,要不然,你不會在一個地方待不久。

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