真善美666999
其實這個問題在回答的時候，已經有2000多個回答了，這也能反映出我們大多數人心中自己的那段苦找了一個合適的地方和話題被共同激發了出來，我們大多數人都是尋常的人家尋常的背景極為普通的人脈，有些事我們可以靠後天的努力來改變，有些則根本不是這麼回事，筆者這樣說，相信懂得人自然會懂，沒明白的人也許有一天會明白也許根本不會明白。
我們這個社會不管你願意還是不願意，筆者相信還是還給了大多數人很多機會和出路的，而關鍵的是是否勤奮，勤奮是我們每個人都具備的能力，關鍵有些幸福的大門歷經坎坷最終苦盡甘來，而有些則短時間內就無意撬開，還有一些根本是窮盡一生之力也是忙於奔波。
這時候我們又發明了一個詞叫做機遇，抓住了叫機遇，抓不住了則是機會，其實所謂窮人越窮越忙，而富人則越富越閒，說到底都是把表面現象，富人做生意講究更多的是人脈，也就是說有了人就有了生意基礎，所以是勞心，而窮人在很多時候是為了最基本生存，所以即使掙了錢也是各有各的去處，指望攢錢有越攢越窮之說。
長安小師爺
我覺的我還是很有資格來回答這個問題，至於窮和富，因人而議。本人90後，目前在北京做電商。13年專科畢業，當時自己很迷茫，不知道要去幹嘛，後來舅媽介紹去做家紡外貿跟單員，說白了就是一打雜。因為做外貿，訂單量大，天天晚上貨要裝車發到港口，平均每個禮拜要通宵加班兩次，因為裝車的都是農民工，不能識別哪些貨，裝在哪些集裝箱裡面，所以要我們跟著。有時候農民工，累了，我們幫他們裝。當時的月薪是2000一個月，領導跟我們說的是有過年有年終獎，好好幹，可是到了工廠快放假的時候，給我2000塊，我知道我的年終獎是最低的。為什麼給我最低呢，因為發獎金是工廠的二老闆，二老闆喜歡搞人際關係，年近45，老婆30歲，總是和外貿員，廠裡的年輕打工妹子發生關係，我是討厭這種人的。平日裡我的絕活是修手機，有一天二老闆找我修手機，我拒絕了。我是面無表情的拒絕他，同事的手機都是我來修的，你們知道，大工廠，人多，碎屏的很多，都是我來給他們免費換的。當二老闆給我2000的獎金時候，二老闆發獎金都是一對一發，我每個禮拜都通宵兩次，比另外一個不通宵的跟單員獎金還少1000元，那個同事先發獎金，因為每個跟單員對接的外貿公司不一樣，我負責的貨多，所以會經常通宵，當場懟了二老闆，我很清楚記得，當時老闆的表情是比較尷尬的，什麼也沒說，又給了我1000元。但是當我年過完春節來的時候，他給我們領導說，讓我滾蛋。
沒辦法只能又要去找工作，後來又去另外一家做家紡內貿的公司去做客服銷售，做了3個月，因為本身在廠家工作，所以拿貨特別便宜，一琢磨去開一家京東店鋪，因為當時開天貓特別貴，所以選擇了京東。讓父母支援了2萬塊，自己在去借點，一共5萬塊，就開始開工了，當時的想法是，碰見任何困難都可以去學習並解決，自己做客服，自己打包，自己找人做頁面，自己發貨，一點也感覺不到疲憊。事與願違，半年下來一共虧損10萬，不算自己借的錢，因為要有現金流，去辦了很多張信用卡，半年下來，
外債欠3萬，信用卡欠5萬，我是用很多卡來回刷，自己還辦理兩個poss刷卡機。這筆欠款我是真心沒能力還，也沒有跟我爸媽講，每個月信用卡來回刷，銀行要扣點，我的窟窿越來越大。後來又重新找工作，去做p2p理財業務員，一個月1400，加提成。就是每天打電話騷擾客戶，後來做了第一個月，有很多p2p跑路，我在想我們自己的這家可能也要跑路，不想去禍害其他人，選擇了撤離。
這時已經是2015年的7月份，外債3萬，信用卡6萬，睡覺的時候都能用窒息的感覺。
很迷惘，不知道到自己該何去何從，2015年8月份，去了浙江以前大學室友那，在義烏找了一份工作，做電商代運營，底薪也是2000，說3個月轉正4000，8月中旬開始工作，不包吃住，當時想的是，儘快多學習些知識，然後去甲方，在第一個月裡，天天都學習很晚，義烏那邊都是單休，白天上班，下班過後去商家那，和商家討論店鋪規劃，週日去其他商家那瞭解產品。一個月後感覺這家公司裡沒什麼好學的，當時也沒有走的打算，還想著轉正的事情。恰好我服務的一個商家，感覺我還行，想讓我去幫他單獨運營店鋪，因為店鋪放在我們公司運營是很貴的，商家想自己招人，給我4000加底薪，我同意了，並在10月初去他們公司。走的時候，原來那家代運營公司，一共給我發了1400塊工資，一共工作45天，公司不知道我每週去商家那邊的車費都要100元。都是我自己墊著，公司不給報銷。
後來就去甲方了，一個月4000，後來在2015年底的時候，我當時策劃了一場活動，買手機殼送無線鼠標，手機殼成本3元，鼠標9元，賣19元，記得當天一共出了500單。當時預計出的是1000單，導致很多庫存，活動報名費13000，老闆虧了很多，第二年，也就是2016年初，過來的時候，老闆跟我說，他不賺錢，還虧了兩三萬，不想做了。
於是我又被辭退了，我的人生又開始迷茫，我和我女朋友是從高二就開始認識的，也一直保持情侶關係，從大學後就開始異地戀，一直到2016年，我再次被辭退。我決定我要去北京闖一闖，因為她在北京，跟她表哥舅舅一起，此時我外債欠3萬，信用卡欠9萬。為什麼突然信用卡又多欠這麼多，因為在2016年春節，我去了他爸媽家，給他爸媽買了很多東西，給她奶奶外婆紅包，過年的花銷，都是自己的錢，雖然很窮，但都沒跟父母說過。2016年3月份，我第一次來到北京，女朋友跟她舅舅住一起，房租一千一個月，是平房，分三個小房間，一個房間10平米，給我印象最深的，一到下雨天，到處找盆接雨水。
來到北京後，也是在一家代運營公司上班，上班一趟時間是兩個小時，一天來回四個小時，後來每天坐地鐵的時間用來看書。當時的底薪是5500，不過要3個月後轉正，沒轉正的時候只有4000，因為每天都要吃飯，定外賣，在2016年5月份，外債3萬，信用卡10萬，已經到了崩潰的邊緣，所有信用卡額度加起來是12萬，6月份，有兩個商家找我，讓我們代運營店鋪，是因為前面幾家做的好，京東小二推薦過來的。從那時起我便有了第一份提成，同時我也順利在底二個月就轉正，領導說，我是公司裡第一個轉正最快的，公司一共200人。從6月開始我就開始慢慢還信用卡。到了8月份，一家店鋪開始做起來，一直到12月份，因為賣的比較多，提成也拿的多，一個店鋪一個月能賣200萬，我能拿一個點提成就是2萬。後來公司看我表現不錯，又把我的底薪調到7000，並升職為經理。也就是說我們的月工資最好的情況下，有4萬一個月。所以在2016年12月之前，已經全部還清了外債，並有少量存款。今年年初跟我女朋友結婚了，結束了6年的異地戀，她們家也很好，彩禮只要7萬，結婚後，剩下的彩禮錢又都給我們了。一直到現在，目前手頭資金有16萬
自己開始有錢了，我就想住好點的房子，還好北京下雨少，不然就真的沒法過了，後來跟女朋友一商量，換個住的，一個月2700，還可以承擔。
最近我打算把我的錢，都投些能有收益的地方，各種理財基金，放在支付寶裡一天只有15塊收益。我知道富人就是用錢賺錢，所以我不去買車，坐地鐵就夠了，我堅信10年後，我能有1000萬資產。
江湖人稱付老闆
富人是用錢換時間，窮人是用時間換錢。
我們都聽過一個段子，說比爾蓋茨看到路上有1000美金，他不會彎腰去撿，因為在他彎腰撿錢花的幾秒鐘，他已經能賺幾千美金了。
雖然是個段子，但是卻包含著富人之所以能致富的一個關鍵秘密，就是永遠要把你的時間花在對你來說最有價值的事情上。
比方說，有的人在網上做兼職，點廣告，幫人刷帖啥的，一個月累死累活到頭來可能也就多賺個一兩千，還是個窮人，沒什麼很大的意義，卻佔用了大部分的業餘休息時間，讓你沒時間思考，充電，提升自己，最後陷入一個越窮越忙，越忙越窮的死循環。
而有的人則不一樣，他一邊找企業客戶，一邊在各種群裡發廣告找想兼職賺錢的人，每個人的費用中他抽個頭，雖然每個人不多，但時間長了上下游積累到一定量後，就相當於建立了一條穩定賺錢給他輸送財富的自來水管，那時就能坐在家裡數錢了。
也就是說，富人做的事情的性質是其價值有積累性，像“挖井”一樣，雖然前面挖的過程中可能苦點累點，但每挖一鋤頭都離出水近了一步，總有一天會量變產生質變。
而窮人做的事情是價值耗散型的，比方說在公司裡給老闆寫材料，寫了之後並沒有什麼價值積累在自己身上，都積累到了老闆身上，你不會因為寫了很多年材料而多了客戶等有價值的資源。
大家如果留意看身邊當老闆的朋友，平時工作內容是啥？喝茶、飯局、打高爾夫，人家乾的是整合資源的事情，通過資源整合創造的價值遠遠比單純靠出賣勞動力和時間大得多。這就是老闆與打工仔、窮人與富人之間的最大區別。
鹹魚學院
富人窮人都是人，只是想法不同而已。
窮人說窮不窮，看不上一塊錢，富人說富不富，一塊錢都不放過。
李嘉誠夠富吧，可一塊錢照樣低頭撿，因為他之前是開工廠的，知道賺一塊錢不容易。
李嘉誠兒子李澤楷夠富的吧，二百萬美元買了騰迅20%股份，一千六百多萬美元賣了，現在騰迅股票值900億美元，說明了什麼？
中國移動過去多牛，馬化騰就敢幹它，QQ，微信打的中國移動還不了手。
中國銀行業多牛，馬雲就敢幹它，現在全中國的銀行見了支付寶那個不低頭。
馬化騰靠QQ起家，當初一條短信一毛錢，QQ讓大家省一毛，大家為省一毛錢都上QQ了，有了人再推了出藍鑽，很多女的包月電話費打不完，買藍鑽才十塊錢，不買也浪費都買了，才讓QQ賺到錢，說明馬化騰明白積少成多的意義。
微信更是連小學生都不放過，一個皮膚換了小學生所有紅包錢，才有今天騰迅的4500億美元市值。
支付寶更是一元都能理財，而銀行一元看不上，才被支付寶打趴。
窮人對一塊錢看不上，心裡想的都是賺大錢，富人心裡也想賺大錢，可知道必須從一塊錢賺起，窮人想一夜暴富，富人想先賺一塊錢。
窮人就是不懂一塊錢意義，才每天為賺更多錢而努力，富人知道一塊錢意義，才賺了全天人的一塊錢。
光芒萬丈34957
競爭的結果。
1、富人越富，窮人越窮 這個就是馬太效應了，富人為什麼更富了，因為他們有信息優勢、資金優勢、機構優勢、人才優勢，窮人把錢存銀行，一年3%的利息，富人把錢在私人銀行做配置，一年20%的收益，這是最基礎的差別，所以即便是相同的資金量，富人也會更富，圍繞在他們身邊的有很多信息、人才，處處都是生財的機會。 窮人就比較麻煩了，因為收入有限，增值不夠，所以在社會財富總量上會越來越小，1%的富人擁有70%的社會財富，這就是趨勢。
2、富人更閒，窮人更忙 其實核心的問題是賺錢方式的不同。富人賺的是風險收益，他讓渡了穩定收益投資時間精力和金錢到風險更高的領域，比如股權投資，而收益也會高出很多； 而窮人是讓渡了風險去獲取穩定的收益，每天的工資每月的工資不會差別很大，雖然總收入有限，但是能有固定的預期，風險很低，但是代價就是需要付出時間和精力去做固定的事情，所以看起來富人更閒、窮人更忙，但是本質上，兩類人承擔的風險完全不同，精舍壓力也是不可同日而語的。 富人獲取的是被動收入，就是不用太多的付出時間和精力就可以去的收入，比如投資；而窮人基本是主動收入，就是要付出時間和精力去獲取收入，這個是本質的差別。
3、不論怎樣，每個人都希望獲得更多的財富。對於平民階層來說，改變命運的方式就是讀書，千萬別覺得讀書無用，讀書可以獲得人脈資源，越是名校越是如此，讀書可以讓你獲得技能，比如金融、法律，你的能力越強就越有機會服務更優質的客戶獲得更多財富，所以財富自由的人群中，很大比例的就是金領階層。所以千萬別受哪些讀書無用論的影響，上更好的學校，掌握更多技能才是正道。
大貓財經
作為資深HR，我不從財經角度來分析，而是從職場角度來分析。根本原因，既有社會結構的客觀原因，也有兩代窮人和富人的教育和理念內因。
第一：舉一個親眼所見的小例子，這個例子告訴我們，貧窮是可能遺傳的。
職場火鍋見過世界上最忙和最窮的人，就是那個挖煤的人。因為挖一筐可以得到一元錢，於是他拼命挖，一天比別人多挖20筐，多掙20元錢，於是挖到44歲的時候，連累帶病加沒錢，死掉了。
作為富人的煤老闆，貼了一張招工紙，門口排起了長隊。煤老闆的兒子學了金融，準備用資本手段來提高煤礦的升值空間。那個去世挖煤人的老婆，正在央求煤老闆，讓她18歲的兒子輟學來招工。許多挖煤人都這麼想，有一份靠本事吃飯的活計，已經很難得了。
第二：再舉一個小例子，這個例子告訴我們，窮人又窮酸又自尊。
職場火鍋有一位老同事，前幾天突然腦梗實在工位上了，三天後這個工位又來了新人，辦公室恢復了往日的歡歌笑語。這個老同事是被自己的寶貝兒子氣死的。
這個窮人家的兒子，沾上了“富二代”那些標誌性的毛病，沒錢也任性，沒錢也不奮鬥。敗光了老同事全家的家底。老闆的兒子也在這家公司打工，在工作上非常吃苦奮進，老同事還曾經問過老闆，“你這麼有錢，怎麼捨得讓孩子吃苦？”老闆驚訝地反問“他這個年齡不該這樣嗎？”
這個故事告訴我們，窮一代的貧窮成因很容易遺傳給窮二代。因為窮二代所謂的“假自尊”，就寧願待著“窮酸”的原地，寧願啃老，也不願意奮鬥，因為他們覺得奮鬥也沒有出口，乾脆破罐子破摔。相反，富二代，又有錢又有教育又那麼努力，兩級越來越差距大了。
第三：貧窮有客觀和主觀兩個原因，從自己角度來說，更傾向於內省，抓緊改變命運。
從以上兩個小例子來看。這個創富時代風潮之下，一夜暴富的神話，衝擊著貧富兩大群體。富一代，都是從窮一代裡打拼出來的，他們更加註重教育富二代的吃苦耐勞和正確成長，於是富二代在資源優勢、教育優勢、機遇優勢之下，瓜分了許多平臺和機會，高起點高速度發展。
窮一代，以前還教育孩子，窮人的孩子早當家，現在，感覺自己幫不上孩子，就覺得虧欠孩子的。孩子呢，招工難創業難，就埋怨自己沒有生在富貴家庭。父母就有了強烈的“補償心理”，再窮也要滿足孩子，不要讓孩子自卑。如果孩子吃苦了，就是命不好，就是吃苦是一種恥辱。
綜上，社會的客觀原因，全世界都是一樣，二八定律是一個大概率的現象。作為窮人，如果抱怨社會客觀原因，認為反正這麼難奮鬥，不如哪裡舒服躺在哪裡，那麼，這個貧窮基因就會再次遺傳下去。
結論，作為窮人，一定敢於承認自己的窮，把自己的窮的原因解剖出來，給自己看，給自己的孩子看，承認貧窮，鼓勵自己和孩子，只有咬著牙掙扎奮鬥，才是改變命運的唯一出路，扯那麼多大道理都沒用！
職場火鍋
富人越來越富，窮人越來越窮，很多人都有這樣的感覺，然而更可怕的是，看上去富人更閒，而窮人忙得要死，這到底是怎麼回事呢？又該如何改變？
要回答這個問題，首先我們要搞清楚“富人和窮人”的根本區別，窮人越來越窮，富人越來越富，不是出身問題，而是思維方式的不同，即所謂的“窮人思維”和“富人思維”。
吳曉波說：“再窮也要站在富人堆裡。”遇到無數人吐槽，有人說他站著說話不腰疼。普通人想依靠一點兒固定工資擠進富人堆裡，這機率太小。
其實，我們通常所說的窮人思維，不過是對低品質生活的迷戀，而所謂的富人思維，不過是對高品質目標的追求。
窮人拿錢買名牌，富人拿錢買房產；窮人求安穩度日，富人險中求富貴。實際上，窮人與富人最大的區別不在於財富多少，而是看待事物和分析問題的視角不同。
那麼什麼是富人思維呢？
有富人思維的人，思考的是如何錢生錢，而不是如何省錢。也就是說會想法拿錢去投資，特別是風險大的投資，風險越大收益越高。
有富人思維的人，都是行動派，而不是觀望派。當你還在猶豫觀望，擔心風險時，他已付諸行動。如同股市裡，面對同樣一隻股票，當你還在想以更低的價格買入這隻股票時，他已建倉完畢，只等股票拉昇，你只能幹望著股票一漲再漲。
有富人思維的人，做事專心致志，有條理，有計劃，而不是三心二意。當你把幾年前的一個想法當笑話講給別人聽時，他已拿出明確的方案開始實施。
有富人思維的人，看中的是產品的高質量，而不會貪圖便宜。比如，他更願意花高價買綠色環保食品，而不會買便宜的垃圾食品。
有富人思維的人看中的是項目的長期效益，而不會急功進利。他考慮得是長遠打算，而不是短平快。如同炒股一樣，只有長期投資，做長線才能賺大錢。
有富人思維的人，總是注重前期刻苦學習，而不會急於打工掙錢。正如那句：比你優秀比你厲害的人比你還努力。當你在享受安逸時，他卻在努力學習。
有富人思維的人，對生活充滿希望，願意接觸正能量的人，而不怨天尤人。他不用為生計發愁，知道只有通過自己的努力才能實現自己的目標。
有富人思維的人，善於共享資源，他周圍的資源都可以加於利用，同時他善於思考，習慣從別人的錯誤中找出正確的方法。
我們認識了什麼是“富人思維”之後，還要明白一個自然規律。
1895年，意大利經濟學家維爾弗雷多·帕累託在研究國家財富分佈時，發現了一個很有趣的現象：每個國家的財富呈現出一種分佈方式，少部分人佔據了大部分財富，而大部分人擁有少量財富。這就是著名的“冪律分佈”。
簡單說，在一個系統裡，如果擁有1萬能元的人有10個，那麼擁有1000元的人就有100個，有1萬人只能擁有10元錢。
1%的美國人擁有美國34%的財富；一半以上的維基百科詞條是由佔世界0.7%的人編輯而成的；在中國，大部分人的年收入在幾萬到幾十萬之間，馬雲2016年財富增幅高達820億元。
這就是“馬太效應”“二八法則”，20%的人佔有80%的財富。同時，冪律分佈還有個特徵就是一個圖形細分後，每一部分都是整體縮小後的形狀。也就是說“二八法則”是疊加的。
比如說20%投入有80%的收益，而這20%裡面同樣遵循二八法則，有20%的20%。同理類推，二八法則的三次方：20%的20%的20%，收穫80%的80%的80%，你的效率就是別人的64倍。
“窮人更窮，富人更富”這種不公平是大自然的一種常態，我們又該怎樣改變現狀呢？
首先我們要停止抱怨，接受它，世界是不均衡的，我們可以主動移動到系統的高效率的地方去，獲得系統的巨大推動力，找一個好的、適合自己的平臺，借平臺之勢發展自己。
同時，我們要保持持續學習的動力。持續學習=擴大視野，提高效能。提高效能就擴大了我們移動的能力。通過二八法則三次方，持續放大自我效能。
財富差距的產生源於財富的流通。要想站在富人堆裡，改善自我的命運，就必須改變自己的思維方式，擺脫固有思維。從貧困到富裕，不過是自己的一個選擇，只要打開自己的固有思維，向不曾涉獵的地方前進一步，你的整個世界，就會豁然開朗。
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關於富人越富，窮人越窮這個觀點，我是比較贊同的。
一、富人之所以富就是因為勤勞的工作和永不枯竭的想法，窮人之所以窮，不僅是因為思維侷限而且缺乏認真工作的態度和上進的心，抱著這樣的態度很難真正做到發家致富的。
二、富人有資本更有膽量去投資一些其他的項目。就像王健林給王思聰幾個億，王思聰成功地將幾個億變成了幾十個億，而窮人缺乏一定的資本就註定有一些好的商機無法參與。而且由於本身資本有限，“搏一搏單車變摩托”的這種類似賭博想法根本不在考慮範圍之內。
對於後一個觀點“富人更閒，窮人更忙”，我不敢苟同：
要知道馬雲當年為阿里巴巴拉贊助跑遍了全國各地，而且後來功成名就之後依舊是全球各地去交流學習，所以我們現在看到富人的閒都是表象，他們的大腦永遠保持著思考，要知道家財萬貫都是靠腦力勞動賺來的，所以富人更閒是個偽命題，他們只是用一種不同的方式忙著。而窮人忙，都是在為一些瑣事忙著，更多地是一種為生活所迫而被動的忙著。所謂的忙，其實是一種亂節奏，被動的執行著命令，在遇到突發狀況的慌亂之中顯得更加忙起來，也就是沒有必要的忙。
其實仔細想想也會明白勤勞才能致富。沒有哪個富人是通過不勞而致富的。而那些善於思考勤勞工作的人，到最後也肯定不是一個窮人。窮人過渡到富人，最關鍵的因素就是勤勞二字，所以我說“富人更閒窮人更忙”是個偽命題，富人忙在關鍵的地方，而窮人還在為瑣事忙。
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首席投資官評論員陶子認為，富人越富，窮人越窮是馬太效應的集中體現。目前的社會發展程度，資源是稀缺的，越是稀缺資源賺錢越快。富人用資本和人脈賺錢，窮人靠出賣勞動力賺錢，資本和人脈比勞動力稀缺，因此資本和人脈賺錢速度更快，富人的財產如滾雪球一樣越滾越大，窮人賺錢愈發緩慢，就導致了社會上貧富加劇這種現象。
雖然富人賺錢快，但並不代表他們更閒。馬雲、劉強東等企業家，忙著思考公司長期發展戰略，維護各路人脈，除了吃法睡覺基本都在想著工作，還要經常坐飛機到處跑，一點也不閒。窮人比如三和大神之流，幹一天玩三天，反倒是挺閒的。只是說，富人忙，更多的屬於腦力勞動，費心思，窮人忙的話更多是體力勞動。
至於如何改變，從整個社會來看，只能依靠解放發展生產力，當生產力發達到一定程度，各種資源都不稀缺了，按需分配，大家都能過上好日子。在生產力沒有達到那個階段的時候，社會在保證效率的同時不要忘記公平，通過社會捐贈等方式讓底層窮人維持基本的生活。
對於個人來說，作為沒錢沒勢，能力一般的普通人，一開始只能靠出賣勞動力賺錢，但我們在勞動的同時也要不斷積累人脈以及原始資本，當能力到達一定高度時，可以依靠自己的人脈和資本賺錢，擺脫靠勞動力賺錢的困境。
首席投資官
你覺得富人越來越閒，窮人越來越忙，我認識的幾個身家過億的人都很忙。而那些相對拮据的人才清閒，其實現在這個社會，窮人最大的一個特點就是很容易看到困難，然後輕易就放棄了。就遇到困難，安慰自己算了算這個我做不了算了，算了那個我也做不了。我以前領導我就眼睜睜著看著他遇到公司的變故之後，一步一步從原本小康變得現在非常拮据。正好遇上領導換屆，他又不願意去投誠，然後遇上家裡的一些變故，他也不願意折騰，對投資很比較滯後，一步步退無可退。
我認識的一個億萬富婆她老公首先就很有錢，是非常有名的天貓供貨商，家裡還有一些其他產業，父母很有錢。
但她是我見過最會抓住機會的人，極度勤奮，任何事情來都能抓住，職業生涯每一個點都踩得很準。傳業的時候幾乎每天只睡四個小時，而且天天如此，沒有周末，這樣堅持了一兩年。
我認識的另外一個開發商也是如此，但他比那個富婆要更有規劃性，富婆雖然勤勉，但是因為要兼顧的事情實在太多，所以沒什麼規劃性 經常是臨了臨了決定。對開發商就很有規劃性，所以我覺得我個人覺得他做事的效率比另外一位要高很多，至少他能分開工作和休息的時間，周圍的跟他共事的人也不會那麼累。
而富婆之所以只睡四個小時有很大程度的原因，也是因為她沒有辦法規劃好時間，所以經常半夜也要給大家開會。
