不少應屆生在畢業之際，都選擇考公務員或事業單位作為自己就業的出路。這時候一個問題就出現了，籤三方協議對報考公務員、事業單位有影響嗎?
1、什麼是三方協議?
三方協議，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到用人單位正式接收後自行終止。
2、哪些內容和三方協議相關?
戶籍、檔案、幹部身份。
拿著蓋有用人單位公章的三方協議，你可以輕鬆的辦理戶籍轉移，帝都魔都這類地方除外。
關鍵來了，檔案!對於想做社會主義接班人的同學來講非常重要。如果想考公務員，必有一關要過，就是政審，審查你的檔案。檔案會通過郵政機要通道發到用人單位去，當然有些用人單位不具備檔案管理權。
3、為什麼很多人關心三方協議?
因為很多公務員、事業單位崗位明確要求，應屆生才可以報考。
國家對應屆生的定義：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
分析一下，應屆生身份的關鍵在於檔案和組織關係究竟在哪，如果簽訂三方協議的用人單位要求提檔，那就意味著失去了應屆生身份;如果用人單位不需要提檔，那切記把檔案放到學校或者人才市場，可繼續保留應屆生身份。
綜上，如果你所報考的崗位要求應屆生的話，就一定要注意了。
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