在職場當中打拼，很多人都希望能夠早日登上人生巔峰。每個人的性格都不一樣，為人處世的方法也各不相同，有的人性格外向待人熱情，在職場當中大放異彩吸引他人的目光；也有的人可能性格內向，不露鋒芒，只默默做著自己的事情。這些性格內向的人，在與外界接觸時不大懂得表達自己的感情和想法，總覺得不自信甚至於有些看低自己，而由於這樣一種性格，他們同事之間的圈子也很小，
1、吃小虧可以，吃大虧不行
職場上的老實人，大多都會吃些小虧，多幹些活啊、多跑幾趟腿啊，同事之間多墊一點小錢啊，背點黑鍋啊，這種小虧，吃也就吃了。但是在職務晉升，薪酬等方面，一定要積極爭取屬於自己的東西，對付老實人自然有職場的潛規則，所以老實人也要防止吃這些暗虧。
2、保持低調
在職場中，低調才是最厲害的炫耀，當你瞭解小人的真實面貌後，不要去主動招惹，自己添麻煩，比如你知道有些小人小心眼，當你在工作上有了成績，不去跑到小人面前分享，會被當成炫耀，引來不必要的麻煩。
3、儘量遠離
蠅營狗苟、說三道四，人前一套、背後一套，自己不行也不要別人行。這時候，你就要有意識地為自己建立一張防護網，對於職場小人，見了打個招呼，就儘量躲開，不要與之糾纏。
4、反擊
在職場上，遇到一些不公平的事情，首先要學會視而不見，一點瑕疵放不下，不會讓自己走的更遠。儘量別和小人計較，時間久了，你的格局就會被拉低到泥潭裡。最好將問題，合理轉化到欺負你的“小人”身上，讓對方知道你不是軟柿子，如果對方還是喋喋不休，沒完沒了，不識抬舉，那麼你也就沒必要給對方留後路，聯合受盡小人欺負的同事，收集對方人前一套、背後一套，口蜜腹劍的種種證據，直擊對方痛點，讓對方再也不敢站在你肩上欺負你。
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