7月20日，上海一中院召开2018年年中工作会议，全院干警参加。会议由刘力副院长主持。
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会上，汤黎明副院长对上海一中院上半年案件审判质效情况作了讲评。黄祥青院长全面总结了上半年工作的主要成绩，并对下半年重点工作作出了部署。
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优化人员岗位匹配
实现人员合理配置，建立案件与法官分类匹配制度。根据员额法官的司法经验、办案能力、业务专长等，对口设置相应的审判任务，充分发挥审判人员的差异化优势。
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完善审判权运行机制
实现案件繁简分流、分类施策，科学设定案件繁简划分标准和比例。推动形成新型、疑难、复杂案件专家法官会诊制度，通过机制排除人情案、关系案风险，保证案件审理质量，发挥机制平台的审判管理与审判监督职能。总结类案裁判方法，构建标准化类案知识体系，探索类案检索报告机制。
3
着力解决突出问题
认真查找长期未结案件原因，及时提出解决办法，畅通审判环节。决胜基本解决“执行难”，规范执行工作机制，探索执行软件运用，强化社会对执行共治的认知，增加执行工作公开度与透明度。
4
狠抓法院队伍建设
抓好党风廉洁与纪律作风建设，开展司法作风问题专项督查，加强司法作风长效机制建设。推进“文化法院”“健康法院”建设，营造舒心有爱的工作氛围。落实“2+3”会议制度，稳妥推动内设机构改革。
下午，院党组还先后召开了两场干警调研座谈会，就审判权运行机制改革、人员分类管理与职业发展、优化绩效考核等主题与干警代表座谈交流。
文：梁春霞
图：龚史伟
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