攻堅克難,we are ready!

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在大西安追趕超越的道路上,

離不開年輕人

逐夢拼搏、奮力奔跑的腳步。

攻坚克难,we are ready!

在國際港務區建設的新徵程上,

也離不開年輕的陸港建設者們

不忘初心、攻堅克難的決心和行動。

攻坚克难,we are ready!

為了積極響應中共中央《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的意見》及陝西省、西安市關於加大年輕幹部培養選拔使用力度的要求,進一步加強幹部隊伍建設,著力培養鍛鍊青年幹部力量——

SO~國際港務區組建了

一支特殊的隊伍

陸港鐵軍青年攻堅隊

攻坚克难,we are ready!

西安國際港務區研究制定了《陸港鐵軍青年攻堅隊培養鍛鍊實施方案》,將通過加強組織功能、實施教育培訓、強化一線練兵等形式,全方位鍛造一支“特別講黨性、特別懂業務、特別能戰鬥、特別能吃苦”的高素質、專業化攻堅型隊伍,為陸港建設提供人才保障,更為大西安追趕超越貢獻強勁助力。

具體是怎麼做的呢?

★ 黨建引領 爭當先鋒堡壘 ★

攻坚克难,we are ready!

“陸港鐵軍青年攻堅隊”,是西安國際港務區按照“部門推薦、組織人事部門遴選、黨工委研究確定”的程序,由管委會各部門、各街道結合工作實際,綜合遴選出的80餘名35週歲以下年輕幹部。

這些攻堅隊員——

攻坚克难,we are ready!

被劃分到西安國際港務區“3+1”工作領導小組辦公室,對應成立項目落地建設組、城市精細化管理組、營商環境提升組、奧體中心及周邊配套項目建設組,助推園區重點工作建設。

攻坚克难,we are ready!

“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。要教育年輕幹部對黨絕對忠誠,堅定不移聽黨話、跟黨走,堅決防止政治上的兩面人,使之能夠經得起風浪考驗,更好適應新使命新任務新要求。”

《長安新語》 2018.7.18

攻坚克难,we are ready!

在“陸港鐵軍青年攻堅隊”的培養計劃中,

鍛造年輕幹部的“黨性”

是一切的前提和關鍵。

攻坚克难,we are ready!

西安國際港務區以黨建工作為引領,在“青年攻堅隊”小組中成立臨時黨支部,黨支部書記由各組組長兼任,堅持黨建工作與業務工作同安排、同部署,充分發揮黨支部助力園區重點工作的戰鬥堡壘作用,帶領攻堅隊圍繞各自工作重點,結合隊員個人特點積極發揮先鋒模範作用,參與攻堅任務時黨組織和黨員要亮身份,實行“舉旗作戰,戴徽戰鬥”,切實增強攻堅隊的凝聚力、向心力和戰鬥力。

★ 系統培訓 鍛造跨界人才 ★

攻坚克难,we are ready!

一支年輕的“陸港鐵軍”隊伍,

首先應當具備的是

過硬的專業素質和綜合業務能力,

更應當是陸港建設未來的中流砥柱,

是“陸港精神”的傳承者和踐行者。

攻坚克难,we are ready!

為了集中培養“青年攻堅隊”的業務素質,西安國際港務區專門制定《陸港鐵軍青年攻堅隊教育培訓工作方案》,利用周內晚上和週末時間,集中開展培訓教育。

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相關負責人

攻坚克难,we are ready!

綜合素質強化培訓採取與第三方專業培訓機構合作方式,聘請培訓機構專家,以強化攻堅隊員‘軟實力’為核心,圍繞效率提升、效能提升兩個方面,全面提升攻堅隊員個人素養和綜合能力,鍛造青年鐵軍。

業務能力提升培訓則採取集中授課與現場教學的方式,邀請省、市、管委會相關部門領導,以提升攻堅隊員“硬實力”為核心,圍繞業務知識強化、業務能力提高、工作方式方法等,全面提升攻堅隊員的業務水平,打造有實幹能力、統籌能力和跨界能力的複合型人才。

攻坚克难,we are ready!
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相關負責人

★一線實踐 突出攻堅克難 ★

為了統籌本身業務工作和攻堅任務——

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  • 攻堅隊員採取“個人輪班制”和“集團作戰制”兩種方式參與“3+1”領導小組辦公室工作。

  • 攻堅隊員原則上不得脫離原部門業務工作,工作力量分配由各組結合工作實際統籌協調安排,確保原業務工作與攻堅任務“兩不誤、兩促進”。

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個人輪班制

攻坚克难,we are ready!

以小組為單位,每天由一名攻堅隊員參與“3+1”對應的領導小組辦公室日常工作,並結合隊員原崗位職責和個人特點安排具體工作任務。

集團作戰制

攻坚克难,we are ready!

充分利用周內晚上和週末,按照“3+1”領導小組辦公室安排,集體開展入企入村走訪調研、數據採集、問卷調研;開展項目落地服務、徵遷安置、小散亂汙整治、四改兩拆、城鄉環境整治、營商環境提升等需要集團作戰的攻堅任務。

將時間緊、任務重、強度高的工作安排攻堅隊員參與進行,可小組全體共同參與,也可部分隊員參與,讓隊員們在具體實踐過程中獲得快速成長。

★ 考核激勵 推動比學趕超 ★

“陸港鐵軍青年攻堅隊成員”作為年輕後備幹部儲備力量,西安國際港務區將結合其個人工作實績,在幹部選拔任用中予以優先考慮。

相關負責人

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攻坚克难,we are ready!

1

“青年攻堅隊隊員”實行季度擂臺賽和年度考核,將於每季度在每組選取2名隊員舉辦擂臺賽,努力形成比學趕超氛圍。

2

年度考核將在4個小組中評選一支優秀團隊,評選10名優秀隊員,分別授予“陸港鐵軍優秀青年攻堅隊”及“陸港鐵軍十大優秀攻堅隊員”榮譽稱號,給予一定獎勵。

3

對工作中湧現出的先進典型事例,將進行廣泛宣傳報道,全面展現陸港鐵軍青年攻堅隊在助推園區重點工作中發揮的顯著作用。

攻坚克难,we are ready!

群賢畢至,眾智鹹集。

陸港青年們已集結完畢,

正摩拳擦掌,枕戈待旦。

攻坚克难,we are ready!

他們的任務是助推發展,

他們的優勢是有智慧和擔當,

他們的目標是攻堅克難。

攻坚克难,we are ready!

“陸港鐵軍青年攻堅隊”的建立,為西安國際港務區建設注入了一股蓬勃而充滿活力的“青春力量”。他們將不畏艱險、迎難而上,敢下大力氣、敢啃“硬骨頭”,在西安國際港務區吹起衝鋒號,掀起新的戰鬥熱潮,為推動園區各項工作付出智慧和汗水,也為大西安加快建設國家中心城市,持續追趕超越貢獻屬於他們的“陸港力量”。

攻坚克难,we are ready!


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