長江雲訊（記者 馬塔塔 鄧吉） 9月14日，武漢大學校園內上演了一場顛覆性的招聘會，吸引了超過上萬名學生火爆參與，網羅了中建三局、鬥魚、阿里巴巴等100多家知名企業。 這是阿里巴巴釘釘新校招首次在全國打造的一場線上線下“場景化互動”的超級招聘會。
在招聘會現場的錄製間，來自武漢工程大學的大四學生林夢正通過手機上的APP釘釘錄製一段30秒的小視頻自我介紹，錄製好之後，她成功將自己的視頻上傳到了全國700萬個企業組織HR都能看到了釘釘新校招平臺：“這種形式我覺得非常好，還蠻新穎的，而且這種方式就讓HR能更全面的來了解你，比一張紙的簡歷肯定要好得多。”
正如林夢所說，有了視頻上傳的方式，就徹底改變了過去校招現場“一張簡歷定乾坤”的時代，僅上午一個小時的時間內，在招聘會現場的視頻簡歷錄製區就超過了1000人。
現場免費拍登記照，“雲端面試間”能遠程連線名企HR，投出簡歷的狀態可以馬上知道，通過大屏幕的offer榜單，針對學生招聘的現況進行實時播報，還有面試通知為學生實時更新信息。大四學生韋一凡說，每一處細節設計都特別走心，充分考慮到了他們這些90後網絡原住民的需求。
作為武漢本土的網絡科技公司，鬥魚的招聘展位吸引了眾多面試者前來應聘。鬥魚校招負責人梅雪說，此次招聘會累計收到了1000多份簡歷，她認為這種形式很新穎：“打破了傳統線下招聘會的模式，跟互聯網緊密結合在一起。 面試者通過釘釘跟HR建立了良好的溝通平臺。不僅同學和同學之間的交流，也可以給同學和企業HR建立良好的溝通機制，第一時間找到招聘信息，問一些比較關鍵的問題，大幅節約了企業的招聘成本，省時省力省心。”
在線上，釘釘還開啟了10場崗位會場專區和1000個品牌熱崗線上主會場，打造一場別開生面的線上專屬會場HR直連+線下遠程視頻面試間的“超級現場互動秀”。
釘釘新校招是釘釘於今年春夏新品發佈會期間，推出的一項專注校招領域的人才服務功能。釘釘副總裁陶鈞介紹，此產品徹底顛覆了傳統招聘形式，它依託釘釘平臺具有高效、靠譜、安全三大特性，令招聘信息和流程透明化，打破了區域和行業的信息壁壘，帶來靠譜連接。釘釘上的企業數量很多，各行各業有實力的名企、行業獨角獸都有。釘釘指數也能客觀呈現企業面貌，體現企業活力。讓面試者像擁有 “放大鏡”一樣迅速看清公司，避免找到不靠譜的工作。
作為本次招聘會的最重量級嘉賓，釘釘新校招的“超級學姐”馬薇薇現場分享了自己的求職體驗。馬薇薇認為，應屆生找工作，最應該先確定的是“自己不想找什麼樣的工作”，要找一份自己喜歡有理想的工作而不是高薪或者看起來體面的工作。同時，應屆生的面試其實是一個雙向選擇，考驗的其實是求職者“講故事”的能力，而釘釘新校招的視頻簡歷，能夠全方位的展現應屆生的表達能力，形象氣質和講故事的能力，用更生動的方式呈現更多面的自己。
此次武漢大學的釘釘超級招聘會可謂打響了武漢地區新校招的第一槍，釘釘副總裁陶鈞表示，未來，釘釘新校招將協同政府，整合更多高校、企業、學生資源，為武漢的“留住百萬大學生”計劃更多助力，提供更多的就業機會，也能讓湖北的企業更好地脫穎而出!
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