9月26日上午，結合貫徹落實武警森林指揮部黨委三屆四次全體（擴大）會議精神，武警四川森林總隊組織召開“當前形勢怎麼看、下步工作怎麼幹、轉制之後怎麼辦”大討論大調研活動總結交流大會。會上，各支隊、總隊機關各部門黨委書記（負責人）圍繞調研課題作了交流發言。
7月份以來，該總隊黨委立足轉制改革這個最大背景，在全部隊深入開展“當前形勢怎麼看、下步工作怎麼幹、轉制之後怎麼辦”大討論大調研活動。全體官兵緊緊圍繞算好政治賬、感恩賬、使命賬、責任賬，重點從改革轉制、練兵備戰、責任擔當、內部關係、工作落實、政治素養等6個方面開展大討論，人人亮思想、談體會、列清單，一起研判形勢、一起查找短板、一起研究措施、一起謀劃發展；各支隊、總隊機關各部門黨委緊密結合自身職責定位深入基層，圍繞轉制後維護核心、能打勝仗、正風肅紀、應急救援、教育管理、滅火專業、應急保障等7個課題區分不同層次進行調研，切實以大討論大調研活動為牽引，有效解決了面臨改革思想不穩、幹勁不足、思路不清、工作不實，進一步廓清各級思想迷霧、凝聚全面抓建動力、夯實轉制改革基礎。
武警攀枝花森林支隊圍繞“大討論大調研”活動開展了“十個一”配合活動（組織一次官兵懇談會、一次重溫誓詞活動、一次簽名活動、一次板報展評、一次書評影評、一次體會交流、一次筆記展評、一次參觀見學、一次“頌黨恩、礪鬥志、再出發”主題演講比賽、一次與消防部門聯誼座談會），並組織各級廣泛開展談心交心，摸清了官兵面臨轉制的現實思想底數。
武警阿壩森林支隊突出“下步工作怎麼幹、轉制之後怎麼辦”這個重點，引導官兵用改革轉制之後的思維方式和工作方法提前想事謀事幹事。通過問卷調查、手機短信、網絡信箱等方式，鼓勵全體官兵講真話、講實話，把基層的困難問題、制約單位建設發展的瓶頸短板找準找實，見人見事，引起官兵共鳴。同時，支隊還將活動開展情況納入平時考評，對不按要求組織討論調研活動的單位進行點名批評，有效確保了活動效果。
武警甘孜森林支隊在開展活動期間，針對做好調整改革期間官兵思想穩定這一工作重點，扣緊官兵思想釦子，強化官兵使命意識。充分利用“綠色衛士”白春、“雪域忠魂”徐驊等身邊的先進典型，引導官兵切實認清調整改革的重大意義，鑄牢“三個絕對”思想根基，自覺服從改革、投身改革。同時，堅持用好駐地紅色資源，結合教育時間集中講優良傳統、贊身邊典型、唱紅色歌曲，引導官兵從部隊傳統中增進認同、激發動力，強化融入應急救援事業的光榮感、使命感、責任感。
武警涼山森林支隊圍繞“先進從何而來，還有什麼差距，將來如何賡續”三個方面，區分層次、自上而下召開黨委（支部）會、軍人大會、班務會，人人亮思想、談體會、列清單、定措施，官兵思想靈魂受到震撼洗禮。同時，支隊在活動的引領下緊盯催生應急救援專業能力這個工作重點，依據駐地應急救援任務特點，突出實戰背景，著眼指揮便捷、應急快反、攻堅突擊、保障高效的要求抓好部隊強能力訓練，採取指導與培訓、階段與合成、拉動與演練相結合的方式，從心理、技術、戰術、協同上，全面全員提升綜合性應急救援能力。
總隊司令部在活動期間，圍繞“建設森林消防救援隊伍的幾點思考”這一課題，利用下工作組、參加各類輔導等時機，進行多個回合調研論證，緊盯履行使命的短板弱項，從部隊作戰指揮層面、作戰兵力投入和作戰裝備使用三個方面，找準問題差距，精心設計轉制後部隊如何建強森林消防救援力量的方法路子，確保部隊轉制後成為政治過硬、本領高強、作風優良、紀律嚴明的中國特色綜合性消防救援隊伍。
總隊政治部在活動期間，針對轉制後任務類型的轉變，各類綜合性應急救援任務不斷增多的實際，堅持把紅色基因作為基層建設的精神內核，滲透到基層建設的全過程和各領域。將黨史森林部隊史學習教育作為理論學習、政治教育的重要內容；充分運用駐地紅色資源，把承載黨波瀾壯闊革命史、鬥爭史、英雄史作為生動課堂和鮮活教材；同時，把弘揚優良傳統與政治環境建設融為一體，讓廣大指戰員時時受感染、處處受薰陶，真正瞭解我們從哪裡來、到哪裡去，使部隊優良傳統的底色在新的體制下更加鮮亮。
總隊後勤部在活動期間，針對四川全省自然災害多發頻發的任務形勢以及總隊建設的現實情況考量，從部隊構建應急保障指揮體系、預案體系、力量體系、訓練體系和後勤物資儲備體系五個方面進行了發展謀劃，對部隊轉制後如何儘快建設適應遂行多樣化任務統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動、平戰結合的應急保障力量指明瞭方向，確保面對未來的應急救援任務，部隊能拉得出、開得動、供得上、救得下、修得好，實現應急保障能力的整體躍升。
| 本期監製：楊文嶺 主編：王 雪 陳維奇
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