好工作or壞工作?哪一個才是普遍現象

今天,從朋友那裡看到關於“好單位”和“壞單位”的對比圖。具體的鏈接現在找不到,反正是朋友在微博看到艾特我的。

好工作or壞工作?哪一個才是普遍現象

我來總結一下吧,大致分為以下幾點:

1、對個人長久發展:

好工作or壞工作?哪一個才是普遍現象

“好單位”,每個人都是大神,但每個人都很謙虛很努力;“壞單位”,沒什麼特別厲害的業務能力,反倒是勾心鬥角很有一套;

在好的單位裡,我們可以提升自己的業務能力,成就更優秀的自己,無論未來是不是還在這個崗位,都是打下了紮實的基礎。就好比練武術,先把基礎打好了一樣,基本功紮實了,以後想練什麼至高無上的武功,還會是難事嗎?當然天賦這回事,咱們先放在一邊。後天的努力,雖然比不了天賦帶給人的成就,但是比我們之前平庸的人生也要好很多。

好工作or壞工作?哪一個才是普遍現象

在壞的單位裡,你沒有多少時間,或者不會花太多心思去鑽研業務,進來的時候是一張白紙,出去的時候,也就髒了一個圓珠筆芯大的汙漬。這樣的你,離開了這家公司,還能得到什麼更好的機會嗎?還會得到高薪,從此過上富足的生活嗎?這個我不敢說很絕對,但是也不敢說美好會出現。就算你抵抗住了環境的汙染,專心於鑽研自己的業務,但是你覺得你不會被孤立嗎?不會有一些眼紅的人,偷偷去領導面前打個小報告,或者在旁邊冷嘲熱諷,鬧得你各種壓抑不舒坦。

2、對個人心情影響:

好工作or壞工作?哪一個才是普遍現象

在好的單位裡,你忙碌於各種業務,隨著業務的熟悉,你漸漸忘記了生氣是什麼,不開心是什麼,眼裡只有付出得到回報後的開心和喜悅。俗話說:“笑一笑,十年少。”這樣的你,肯定是一整天都身心愉悅,最起碼不用擔心複雜的人際關係。

好工作or壞工作?哪一個才是普遍現象

在壞的單位裡,從坐在座位上開始,就聽到身邊各種一唱一和、冷嘲熱諷的尖酸刻薄的話語,是非對錯全憑他們一張嘴,想要安安靜靜工作的你,還要忍受著別人在你背後放冷箭。拉幫結派的作風,你看不上,於是你就成了靶子,被轟成了馬蜂窩。這樣的你,開始變得喜怒無常、憂思難解,失眠多夢,還怎麼能有良好的體魄呢!

好了,只記得這麼多了!

還記得這條微博上還說了一句點睛的話:“爛單位就跟渣男一樣”!渣男尚可以遠離,但是工作豈是那麼容易說辭就辭的呢!每天累成狗的我們,握著下月工資過活的我們,承受著房貸、車貸、彩禮等等多重壓力的我們,想說辭職不容易!

這也是為什麼許多人寧願忍著委屈,也不敢輕易辭職啊!當然,那些個人能力很突出或者還可以的人,咱們就不說了。畢竟人家不愁工作!最怕的就是咱們這些資質平庸,還家裡沒礦的人,唯有忍!不過,既然避免不了,那麼就勇敢面對吧!撥亂反正自己混亂的情緒,為未來謀個好出路!


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