【前言】最近东莞某工厂老板在一次早会上发火了，原因是员工做的产品次品比上个月高了两个百分点，造成工厂损失。老板在会上指出，我给你们提供了那么好的条件，包吃包住，夏冬还给你们提供两套衣服，解决了你们生活所需，每个月休两天，工资拿到4500左右，这么高的工资，这么好的条件，你们还不满足，还不感恩，不认真做，还给我做出这么多次品出来。
网友1、还好意思说，每个月多加多少班，休息才2、3天，加上奖金都不到6千还叫高薪？也不看看房价都涨什么样了，想要在沿海城市立足光靠这点工资根本不行。
网友2、95后:给这点钱还不如吃家里用家里，反正给的钱也差不多；80后:这点钱怎么养活一家三口，老婆孩子还等着我挣钱呢； 70后:老板，我这岁数你们那还招吗？这就是现实！
网友3、关键是制造业挺难做的，一边维持原有的客户，保证产品质量，工资租金回款等，都是老板所考虑的，而工人想做就做不想做就辞职，但老板不同，老板承担的东西太多。
网友4、我们工厂在东莞，工资4500，包吃包住，每月能有4天休息日，而且工厂还组织体检，过节还有福利，整体来说还不错，最主要的是食堂不错，荤素搭配，味道也可以，寝室还有空调，夏天一点罪都不遭。
网友5、我刚进厂的时候，工资才2000，那还是十年前，后来学了技术，当了技术员，工资是翻了好几番，父母拿点钱，就在东莞买了个小窝，现在一家三口还算可以，开始工资多少无所谓，重要的是你要有上进心。
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