作為職場中人，大多數都會遇到或多或少的職場逆境，可能是上天對大家的考驗也可能是人為存在的考驗，但是不管是何種原因導致的，儘快擺脫職場逆境更上一層樓才是大家關心的問題。那麼我們要如何擺脫職場逆境，在職場中逆襲而上呢？下面就由獵頭公司來告訴大家吧。
職場做到這4點，可以面對99%的困境
一、做好定位
很多職場人會遇到逆境，很大的一個原因可能就是沒有給自己定位，在職場幾年一直都是漂浮不定的，好像並沒有長進多少，不管是工作技能還是工作經驗。獵頭公司建議，在找到自己喜歡的行業時要及時給自己做好職業定位，確定接下來的發展目標，不斷學習相關知識和技能，時間一長自然有所成，不至於工作幾年還是和新人無異，甚至還不如新人，那可就說不過去了。
二、避免自暴自棄
要是發現已經出現職場逆境時，要擺正心態，正確分析逆境所在，針對問題對症下藥。可能努力了不一定會有回報，但不努力就一定不會有回報。獵頭公司建議，不管身處何種境地，都不要存在太多消極情緒，要及時調整好心態，重新出發，自然能“柳暗花明又一村”。
三、開動腦筋
俗話說走入沼澤不是最可怕的，最可怕的是再也出不來。竟然逆境已經存在了，那就要勇於面對，開動腦筋多給自己創造機會。獵頭公司建議，面對逆境可以多思考，找出相關的解決方法突破逆境，創造重新洗牌的機會。
四、求助領導
很多職場人進入職場逆境時往往會自己封閉起來，寧願人云亦云也不想讓別人知道，特別是自己的領導，其實這個做法是非常不正確的。獵頭公司建議，要是身處逆境，自己無法找到突破口的話，不妨找自己的上司、領導溝通一番，把自己當下的處境告訴他們，讓領導幫助你分析進而找到解決方法，逆襲而上。
當然了，要是實在不好找領導，可以多和比較優秀的前輩請教，也是能找到突破口的。
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