火炬高新區黨工委通過“大學習”，提高創新創業、轉型發展、園區建設的能力水平。(供圖/火炬高新區)
廈門網訊 （廈門日報 記者 林露虹 通訊員 管軒）當高質量發展成為主基調，如何因應時代課題推進全面深化改革？火炬高新區的實踐是從“大學習”著手，通過學習，學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義的“四個自信”，學出當好高素質創新創業之城主力軍的責任擔當，學出創新創業、轉型發展、園區建設的能力水平，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在園區落地生根、開花結果。
黨的十九大以來，火炬高新區黨工委堅決貫徹省委、市委關於興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮的決策部署和有關要求，制定印發《實施方案》，對高新區學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作做出部署和安排，並認真組織學習，切實在學懂弄通做實上下功夫。
在“大學習”熱潮下，今年上半年，廈門火炬高新區交出高質量發展成績單:完成規上工業總產值1312.6億元，同比增長12.15%；完成規上工業增加值315.8億元，同比增長9.8%；高新技術產業實現營業收入1101.91億元，佔高新區工業總營收的84.88%，同比增長27.7%；集成電路、LED、計算機與移動通信三大高新產業均保持28%以上的高速增長，軟件與信息服務業實現18.26%的增長。
堅持原汁原味學發揮“頭雁效應”
重視學習，善於學習。火炬高新區黨工委自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為世界觀和方法論，同謀劃高新區年度工作結合，並作為遵循和指導列入年度全面從嚴治黨主體責任和落實意識形態工作責任制的主要內容。
高新區黨工委堅持原汁原味學，不僅把黨的十九大報告、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等作為必讀教材，第一時間學習《習近平同志推動廈門經濟特區建設發展的探索與實踐》、黨的十九屆二中、三中全會精神及省委、市委重要會議精神等，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
在學習方式上，高新區黨工委注重以督促學。班子堅持先學一步、學深一層、率先垂範，發揮“頭雁效應”，有效帶動了“大學習”熱潮。目前，高新區黨工委正認真學習習近平關於巡視工作的重要指示精神和市委落實中央巡視組通報問題整改的部署要求和任務分工，以最堅決的態度、最有力的行動、最紮實的措施、最嚴格的要求做好巡視“後半篇文章”，鞏固主體責任檢查整改成果。
堅持分類指導入心入腦確保新思想落地生根
高新區黨工委班子成員深入一線宣講黨的十九大精神；邀請市委講師團講師到廈門天馬宣講、利用高新區各類宣傳媒體集中宣傳……一連串例子的背後，是高新區黨工委結合實際，努力引導高新區5300多家企業約30萬職工群眾，把思想統一到黨的十九大精神上，把行動統一到發展實體經濟上。與此同時，高新區黨工委還把學習宣傳黨的十九大精神與高新區“大走訪”“大調研”活動結合，累計走訪企業1165家次，協調解決各類問題1102個。
堅持分類指導，高新區委屬機關、國有企業，認真學習《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》；開展“勇當排頭兵機關作表率”主題實踐活動；各基層黨組織把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題黨日的重要內容，80多個支部近1200名黨員開展探尋特區精神主題黨日活動。
對於園區企業主和高知群體，高新區黨工委及時宣講中央“惠臺31條”、福建“惠臺66條”、廈門“惠臺60條”，及時學習習近平總書記相關重要講話精神，給臺商臺胞在高新區發展提供更多便利。利用高新區產業聯盟和軟件園SAC(園區發展戰略諮詢委員會)、ACC(園區事務協商委員會)等平臺,組織中外企業家和高知群體學習“晉江經驗”，介紹市委市政府和高新區有關培育企業家精神、營造“親”“清”政商環境的政策舉措，堅定企業家們在高新區繼續創新發展的信心。
對產業工人和年青一代，通過高新區黨工委系統290多個黨組織發揮引領作用，引導他們聽黨話、跟黨走，融入高新區的創新發展；並及時向一線職工傳達中辦、國辦《關於提高技術工人待遇的意見》，講述工匠精神，建設知識型、技能型、創新型勞動大軍。
堅持推進工作做好“三個10”和“三個100”
久久為功抓落實。高新區黨工委大力弘揚理論聯繫實際的優良學風，堅持學以致用、知行合一，切實把學習成果轉化為“當先鋒、打頭陣、挑重擔”的責任擔當，轉化為推動高新區創新發展的能力水平。
按照市委、市政府推動高質量發展，實現趕超目標，推進“雙千億”工作的要求，高新區著力做好“三個10”和“三個100”，並以此為工作抓手，做好各項工作。“三個10”，即在2020年前，高新區要培育10家本土百億元企業、培育10家上市企業、新增10家國家級研發機構和實驗室；“三個100”，即培育100家瞪羚企業、每年新增100家高新技術企業、每年引進和培育300名以上重點人才和“雙百”人才。
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