__小易
按此規定，甲方乙方在合同文本上只要簽名了或者蓋章了，此合同就產生了法律的效力。一般公司的做法是，甲方法定代表人簽名或私章，再加蓋代表公司的公章，有的公司還會在合同文本二葉中間加蓋上騎縫章。乙方就簡單得多了，只要你認可此合同上所有的內容，在上面簽上大名，此合同就會馬上生效了。當然，這裡甲方即公司一方所制定合同的內容條文一定要合法性，如果有違法的條文，和勞動者產生勞動糾紛時，就算是勞動者簽名確認了的合同，法律也會判此合同無效的，而你還會因此負出代價，賠償勞動者的損失。
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職場小妖
勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關係的書面文件，確定意思表示的方式是：勞動者一般在簽署頁簽字或者按手印，用人單位一般應當在簽署頁加蓋公司公章，並對勞動合同加蓋騎縫章。勞動合同法也有規定，用人單位應當自用工之日起，與勞動者簽訂書面勞動合同。
法眼觀天下
不十分了解，但我認為這個章不是隨意刻的，連同企業名章、財務章一起需要在工商和稅務部門登記備案，具有法律效力。
9264802415148
法律沒有設定標準。一般情況下，勞動合同先讓員工簽字，簽好字後公司蓋章，之後給員工一份即可。
張耀律師
必須是公司公章，其他章無效。有的說是某某公司項目部，如果項目部沒有註冊，沒有取得營業執照，勞動合同蓋項目章也是無效的。必須是取得合法證照的單位的公章。其次就是單位法定代表人簽字或者蓋個人章。
勞動者簽字蓋章後。生效。
