今天，馬雲宣佈了一個大消息“經董事會批准，一年後的今天，也就是 2019 年 9 月 10 日，阿里巴巴 20 週年，我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席”。在這封公開信中，馬雲多次提到“阿里合夥人制度”，認為這一制度為公司傳承打下堅實的制度基礎，並聲稱他自己將會繼續擔任阿里巴巴合夥人和為合夥人組織機制做努力和貢獻。那麼，什麼是阿里合夥人制度呢？馬雲的退休是不是就意味著他從此對阿里巴巴不再具有任何控制能力了呢？今天，小編就為大家解釋一下。
馬雲發表公開信
作為上市融資額超250億美元、創造全球最大規模IPO的公司，阿里巴巴集團的上市舉世矚目。而交易所的選擇－從最初的香港聯交所最終轉向紐交所，無疑成為此次上市進程中最具色彩的一環。與交易所選擇緊密相連的，是阿里獨特的的合夥人制度－這是馬雲挑戰傳統的又一次實踐。
阿里合夥人制度並非法律規定的合夥組織形式，而是賦予合夥人特別權力，使他們能夠提名董事會大多數董事。阿里在其招股書聲稱，其自1999年起創始人和管理層就以合夥人原則管理運營阿里，並於2010年正式確立，取名湖畔合夥人。截至2014年9月，阿里共有30名合夥人，24人來自管理團隊，5人來自阿里小微金融服務集團，1人來自菜鳥網絡科技有限公司。
阿里合夥人制度的法律內容
根據對招股書的歸納分析，合夥人制度主要有五個有趣的特點：
第一， 哪些人可以做合夥人？
除了馬雲和蔡崇信是永久合夥人之外，其餘合夥人一旦從阿里離職離職則退出合夥人團體。而且，合夥人任職要求非常彈性，不要求較高持股比例，只規定相對彈性的標準，如品德高尚、在阿里服務滿5年、對阿里業務有積極貢獻、高度認同公司文化、使命和價值觀以及應持有一定數目的公司股份並有限售要求。經過在任合夥人向合夥人委員會提名、合夥人委員會審核同意、獲得75%的在任合夥人投票，就可以就任，無需經過股東大會審議或通過。換言之，只要馬老師和蔡先生喜歡，新入職阿里巴巴年僅30歲的你就可以做阿里合夥人啦。
合夥人的產生方式
第二， 合夥人委員會具有超高地位。
作為內在權力機構的合夥人委員會由馬雲、蔡崇信、陸兆禧、彭翼捷、曾鳴組成，根據規定，合夥人委員會至少包括5名委員，每名委員任期3年並可連選連任。新加入合夥人必須經過合夥人委員會審核同意方可參加選舉。這一設定將公司的核心控制權更加隱蔽和考究地集中在馬雲、蔡崇信等創始合夥人手中。
第三， 合夥人是公司事實上的太上皇。
你以為馬雲退休了，其實人家早就做了乾隆一樣的太上皇。
合夥人主要權力是董事提名權和任命權。合夥人有權提名阿里巴巴過半數董事參加股東大會選舉，並在股東不同意該項提名時直接任命新的臨時董事，當董事會成員中由合夥人提名或任命的董事不足半數時，有權任命額外的董事確保半數以上董事控制權。根據招股書披露信息，上市前董事會由四人組成，即馬雲、蔡崇信、軟銀的孫正義與雅虎的傑奎琳。上市完成後，董事會將擴展到9人，其中5名管理層董事由合夥人提名，軟銀提名1名董事，董事會提名委員會提名3名獨立董事，合夥人提名的董事實際控制了阿里董事會，成為了超然於董事會、股東會之上的權力機構。
阿里巴巴的權力運行邏輯
第四， 合夥人制度有被修改的可能性嗎？沒有！
阿里還通過一系列規定保障合夥人制度的穩定。
首先，合夥人制度變更需要董事批准與股東表決。根據規定，只有在95%以上的出席股東表決同意的情況下，合夥人提名權條款才可能被修改。而馬雲本身就持有超過5%的股份。如需修改董事提名程序，須經紐交所公司管理規則303A中規定的獨立董事一致同意。
同時，馬雲還與軟銀、雅虎達成了表決權拘束協議。軟銀在股東大會上投票支持阿里合夥人提名的董事當選，並將其持有的30%普通股投票權置於馬雲和蔡祟信支配的投票信託之下，雅虎將支持阿里合夥人和軟銀提名的董事當選。通過此拘束協議，阿里合夥人不僅控制了董事會，而且基本控制了股東大會的投票結果。
什麼？你問軟銀為什麼願意這麼做？相對於誰做董事，軟銀的孫正義當然更在乎幾千倍的投資回報，畢竟是當年投資馬雲的決定，讓他做了首富，彌補了其他風險投資項目的坑。
當年的馬雲和孫正義
由此可見，阿里的合夥人制度將是高度穩定的。新任合夥人的遴選、提名、選舉都高度依賴在任合夥人的意志，合夥人通過董事提名及任命權控制了阿里董事會的各項運行。這是“馬雲—合夥人委員會—合夥人—董事會—公司運行”的權力傳導，以馬雲為核心的合夥人委員會控制著新合夥人的進入進而控制整個合夥人團隊，合夥人團隊通過董事任命權控制著阿里董事會進而控制董事會及公司的各項運轉。
阿里上市 Jack馬意氣風發
上市後，馬老師在阿里巴巴的持股已經不足9%，這一點不同於用少量股票就控制著京東80%投票權的東哥（這位公眾人物最近很火，少了他京東董事會都開不成，就是他想放權，也得次次來開董事會和股東會），馬老師沒有特殊股票，但通過合夥人制度，馬老師和他的朋友們將永遠是阿里巴巴的靈魂人物和事實上的幕後主宰（如果他本人想這麼做的話）。當然，對於一手打造阿里巴巴的馬雲來說，做個想放權就放權、但也確保自己永遠有話語權的太上皇，這樣也絕對不過分，阿里巴巴也永遠需要馬老師的激情來點燃。
雙重股權的劉強東VS合夥人馬雲
如果大家感興趣，小編也將會為大家介紹“雙重股權制度”，畢竟扎克伯格、劉強東、李彥宏等知名人士，也都是這種制度的粉絲呢，但雙重股權制度制度的歷史已經很悠久了， “阿里合夥人制度”是馬爸爸在公司治理層面的一次徹底創新。
退休其實可以更好打太極！
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