導語：月薪5千我給老員工說8千，隔天幾個老員工辭職了，老闆：做得好
說到工資，相信很多在公司上班的人都知道，工資在很多公司都是屬於不能討論的內容。因為公司都要求員工對於自己的工資要保密。小編的一位讀者就給我分享了他在公司討論工資的事情。
我大學的專業是廣告設計。所以畢業之後我找了一份廣告公司的工作。當時的面試官是廣告公司的老闆。我們談了很多，我也說出了自己的一些想法。老闆也給我介紹一個職位，甚至給我開出了一個月5000的工資。這是我的第一份工作，我能拿到這個工資我真的是非常滿意。老闆同時交代說:工資在我們公司是屬於保密的，你不能像任何人透露你的工資，如果你與他們討論自己工資，那麼你有可能會被開除，我告訴他沒問題，並且簽訂了保密協議！
當我到達公司的一個部門之後，我感覺非常奇怪。我在的部門有四個老員工，每次公司下發的任務都是我來做，他們不做，碰到了問題，我去問他們他們也不知道，也不知道他們是不是他們不願意告訴我？我總感覺他們很閒，有一天他們老往老闆的辦公室走不知道在討論什麼，感覺他們好像很生氣的樣子。
當天晚上四個人把我約出來一起吃飯。我畢竟是新人，我不好意思拒絕。就和他們一起去了。吃飯肯定少不了喝酒，我也喝了些酒，腦袋暈暈的，其中一個員工就問我:你現在剛來你的工資多少一個月？我想到老闆說對工資要保密。我就給他們說8000一個月！老員工都驚訝壞了，問我為什麼工資那麼高？我也是酒喝多了，開始吹牛，說現在找工作同類的都是那麼高工資，老員工們默默點頭！
第二天，我被老闆叫到辦公室，老闆問我:你昨天給他們說你月薪8000？我說:老闆，昨天酒喝多了，胡亂說的。老闆說:做得不錯，今天那幾個老員工辭職了，我早就想辭退他們了，老是讓我漲工資，聽著就煩。哦，還有一件，記得面試時候我們說的什麼嗎？不準討論工資，所以你被開除了，去財務算算你的工資，拿了走吧！
老闆為什麼要這麼做？我做錯什麼了？大家評評理！（注：圖片來自網絡，向作者致謝，如有侵權請告知刪除。）
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