餘勝海/文
中國曆來不缺乏企業家，但一直都缺乏商業思想家，在當代中國，任正非算是一個真正的商業思想家。他喜歡跟世界頂尖的企業家、科學家打交道，三十年來，他幾乎逐一拜訪了世界最傑出的企業家和頂級的科學家。他認為只有跟比你水平高的人打交道，你才能感受到壓力，你才進步得快，你只有以世界為師，永遠謙虛地做學生，才能學到更多的東西。
記得有一次任正非在瑞士達沃斯論壇上，他的主要精力並沒用在聽會上，而是在達沃斯小鎮旁邊租下一座會所，不停地接見全球各界的頂尖人物，與他們面對面地交流，促膝談心。
華為總裁任正非
通過幾次與任正非零距離接觸，筆者覺得任正非的知識淵博，視野廣闊，思維敏捷，非常健談，也很有遠見。他的學習精神、融會貫通能力是很多人比不了的，跟他交流幾乎每次都被他給“洗腦”了。
任正非喜歡與世界各國的商業領袖們交流思想。他說：“學習很重要的一條就是和高手過招，和比你能幹的人去交流，只有與高手過招才能發現自己的不足和差距，才會有危機感。只與比自己差的人在一起，只有輸出沒有輸入，與高手過招才能成長。”
任正非在華為幹部會上多次要求“高級幹部要少乾點活兒，多喝點咖啡。視野是很重要的，不能老像中國農民一樣，關在家裡埋頭苦幹。美國是很開放的，這是我們不如美國的地方”。
華為副董事長兼輪值CEO胡厚崑2014年寫了篇文章《數字社會的下一波浪潮》，他在文中指出“過去擁有的知識已經沒有意義了，知識不是最重要的，重要的是掌握知識和應用知識的能力和視野”。任正非非常贊同胡厚崑的觀點。
任正非舉例說，“我做過一個測試，讓服務員製作榴彈炮，他們之前對榴彈炮完全沒有概念，通過上網搜索原理和圖紙，之前完全不懂榴彈炮的人瞬間就進入了這個領域。高級幹部與專家要多參加國際會議，多和大師喝咖啡，與人碰撞，不知道什麼時候就擦出火花，回來寫個心得，你可能覺得沒有什麼，但也許就點燃了熊熊大火讓別人成功了，只要我們這個群體裡有人成功了，就是你的貢獻。公司有這麼多務虛會就是為了找到正確的戰略定位。這就叫一杯咖啡吸收宇宙能量。”
近兩年，隨著華為全球經營規模的不斷擴張，任正非經常鼓勵華為的幹部、科學家要多參加國際性的論壇，不斷與外界交流。要求他們每年至少有1/3到1/2以上的時間用到世界的各個大學、技術論壇、學術會議上……與全球的各類精英們撞擊思想，並且敢於做“技術思想領袖”。
任正非說：“咖啡是引爆人類靈感的助燃劑，一杯咖啡吸收別人的火花與能量，把戰略技術研討會變成一個‘羅馬廣場’，一個開放的科技討論平臺，讓思想的火花燃成熊熊大火。”
華為的心聲論壇就是一個開放的“羅馬廣場”，在這裡任正非渴望聽到大家的批評；華為的文化是開放的咖啡文化，在這裡他渴求吸收宇宙的能量。
2016年4月5日，任正非與華為日本代表處員工和日本研究所專家座談時指出：“我們組織結構的改革，就是在我們的頂部設立一個思想研究所，我們的高級專家、高級幹部可以在這個思想研究所裡面頭腦風暴，來理解世界未來可能的方向是什麼，我們華為2012實驗室來做些驗證。我們過去很重視工卡，沒有工卡的，我們就認為不是我們的人。我們的視野與我們的工卡有那麼大關係嗎？在我們這個咖啡杯裡面有很多沒有工卡的科學家，我們也要支持，這樣我們才有這麼大的胸懷，才能去擁抱世界。要胸懷世界就要敢於氣吞山河，富士山、喜馬拉雅山都吃到你的肚子裡面去了，你看下你的心胸有多大。我們要敞開心胸，擁抱這個世界，擁抱未來。思想研究所需要確定一個邊界，在一個邊界範圍內的項目，我們允許創新，既允許外部科學家創新，也允許內部創新，這樣即使出現‘黑天鵝’，也是從我們的咖啡杯裡面飛出來的，我們有條件把這個‘黑天鵝’變成‘白天鵝’，我們未來的組織結構要改革，這個改革正在醞釀之中。”
餘勝海新書《任正非和華為》
任正非說，“比世界還大的世界，就是你的心胸！”“一杯咖啡吸受宇宙能量”！什麼樣的心胸比世界還大呢？什麼樣的咖啡可以接受宇宙能量呢？這是任正非自始至終一直在說明的問題。他是想把有華為工卡的和沒有華為工卡的科學家、專家、匠人，都囊括在他的心胸裡。不僅僅如此，他也把大自然活潑潑的生命囊括在其中。比如在櫻花盛開和薰衣草茁壯的季節，邀請全球頂級科技人才聚集在生命最具張力時的能量場，激發頂級人才的靈感。甚至員工過春節回家他都不放過。他要在那個尋根且跟土地連接最緊密的時候，讓員工腳踏生養自己的土地，給公司建言獻策！
管理專家王育琨先生在一篇文章中寫道：“唯有一顆具有萬物一體之真善美的心胸，才可以‘一杯咖啡吸收宇宙能量’，才可為現在、為未來的人類和宇宙，創造出不同凡響的價值。”
任正非就有這樣的心胸，他能把涉及許多未來華為戰略選項的談話跟全世界分享。這有可能喚醒幾個知音，說不準還真能給未來的世界創造出不同凡響的價值。
任正非和稻盛和夫
武俠世界有“與高手過招，才能成為高手”的說法，經營企業又何嘗不是如此。和什麼樣的人打交道可以決定了你的格局。你和成功人士打交道，交朋友，那麼你也會逐漸成為成功的人，你也就擁有成功者的境界與格局。你與偉人能夠成為朋友，那麼你也就擁有偉人的視野與胸懷。
任正非說：“大境界才能有大胸懷，大格局才有大作為”。其實，中國企業要走向國際市場，就是要更加開放，要虛心向高人學習交流，盲目自大隻會讓自己變成井底之蛙。
創辦華為30年來，任正非走遍了全球150多個國家，與全球數百位政要、商業鉅子、著名學者、科學家、競爭對手乃至於藝術家、寺院中的高僧等各色人物有過多次溝通和交流。可以說，任正非是中國企業家中與全球各界交流最多、交流層次最高的一位。廣泛的交流，讓他有了更加廣闊的視野，成為中國當代商界最傑出的思想家和最偉大的企業家。（本文摘自財經作家餘勝海的最新著作《任正非和華為：非常人非常道》，長江文藝出版社出版）
【作者簡介】餘勝海，資深媒體人、財經作家、北京大學特邀研究員，長期從事高端財經人物訪談和中國經濟、商業史、企業管理、商業模式和企業案例研究，著有《任正非和華為：非常人非常道》《華為還能走多遠》《能源戰爭》《絕不雷同：小米雷軍和他的移動互聯時代》《企業家大敗局》《變革時代》等十餘部，其中多部作品在國內獲獎並登上暢銷書排行榜。
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