说明
这篇不是在教唆人如何辞职，而是说某种场合下如何达到自己的目的，比如职场中
背景
辞职的理由
既然是辞职，不管你是什么理由要辞
我都当你铁心的要辞
领导不批，肯定是你辞职的理由不对
理由一：
像这种肯定是不行的
不被人驳回，是不可能的
虽然很浪漫，但不是现实。
理由二：
像这种也是不行的
哪个老板没有几个亲戚、熟人，或者想要巴结的人
没办法事实就是这样的
人心隔肚皮
至今也没有什么高效的速效识人法，信息重来都不是对称的，即便大数据也是如此。
用人都是优先提拔熟悉的
优先用忠诚的，而不最有能力的
一定的冗余对公司有利的
做为公司最没有能力的人群，他们就是公司的最大既得利益者。
他们就是公司最忠实的维护者。
虽然他们没有做什么，但老板的威严，就是通过他们这些抬轿者来体现的。
对实的不行，自然就去弄虚的。
逼格也即虚荣心，就是一种人性的欲望
就算老板不需要，但是客户却很在意的
这样你说公司不是是不可取的，只能说你自己有问题
话说回来，到底怎么辞职
人生如戏，全靠演技
是女人就去任性，要结婚回老家，小孩要中考等等
是男人么就靠眼泪了，当着领导面哭，哭的越伤心，手续办的越快
不要问我怎么知道的
我不会告诉你我亲测有效
当你在不必要的时候同情不该同情的人，你会犯错
换作你领导，他也会在这个时候犯错
方法已经在这里了
至于演技什么的看个人造化了
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