老兵东雷
如果你是女生，就值得。目前国家公务员转正之后工资就超越3000吧 没有那么低的工资 ，公务员工资现行政策职级并行 只要年度考核称职及以上的，五年晋升一个级别，两年晋升一个档次，国家有工资政策公务员也是最先执行落实。最重要的是公务员有住房公积金，到退休可以提出来，退休之前可以优惠贷款买房，如果你工作突出还可以获得升职，工资会随职务而增长。公务员刚入职工资可能不是多诱惑，但是工资增长速度和待遇都是很有保障的。即使终生不能获得提拔，工资按最基础的晋级晋档算到退休按目前政策也差不多一万多，这仅仅是县区级中等城市。而且如果你是入职市级以上机关，工资级别更高。以上仅仅就工资而言，重要的是，公务员可以步入仕途，你会获得走上领导岗位的机会。体制内的稳定和工作环境的优越，非常适合女性。
深宫小舞
公务员一直是一种非常吸引人的工作，完善的保障体系，巨大发展前途，吸引了不少年轻人努力考试加入公务员队伍。
对于34岁的人，已经有14000元月薪的工作，如果考上了月薪3000元的公务员，值不值得？
一般来说，这是很难断定的，还是因人而异的。
社会企业和机关公务员队伍虽然是不同的环境，但社会企业也是有发展前途的。
34岁，月薪14000元，对于不少人来说是一辈子达不到的高薪。还有很大的前进空间，再努力一把或许薪酬可能会更高。有钱能够创造更好的物质生活条件，获得更多的发展机会，让孩子也有更好的成长教育条件。
但大家有没有发现？我们社会上谈论得最多的就是月薪，每月挣多少钱？钱越多越有面子。可是有时候还是感觉，钱再多也不如公务员队伍有发展前途。
公务员队伍不仅仅有稳定的收入，而且有晋升的空间。可以行使公权力，即使不用以权谋私，各种办事也十分方便，大家也会高看你一眼。如果有发展前途，甚至可以成为一个单位或者一地的长官，这是比高薪更有诱惑力的优点。
公务员的另一个优点在于其收入的稳定性，只要没有贪腐行为、违法乱纪行为，考核合格，职务、工资是稳升不降的。公务员是严格执行各种劳动保障法律法规的，各种保障非常齐全。比如公务员医保、各种休假制度、各种补贴制度，而且其退休后的待遇比企业工作人员要高出接近一倍。
而如果为企业工作，为别人打工。进入五六十岁之后，如果自己再没有过人的才能，那么自己的岗位就会转换为非重要岗位，收入也会降低。万一离职就会成了就业困难人员。可以说，保障性比较差。
所以，相对来说两种职业还是互有优点。如果是34岁了（35岁报考公务员就超龄了），在企业打拼的这些年已经买房买车、有孩子了，建议即使是3000元的公务员岗位，也要痛快的入职。因为随着年龄的增大，各种琐事增多，在企业是很难照顾到家庭，拥有充足的时间的，而且会影响到收入。但是公务员队伍不一样，是非常稳定的。
暖心人社
月薪一万四，想干月薪三千的公务员。问值不值？
我想，这个问题看看近年来不断降温的公务员国考热度，答案就已经出来了。
考公务员好不好，决定性的指标要看其在国家发展进程中的地位、重要性是否越来越重要。
计划经济时期，国家干部是社会的精英，国家主要人才、精锐部分都分布在党政机关，因此那时的国家干部地位是至高无上的。
现如今，特别是现在国家改革开放进入关键时期，国家的主战场在经济、科技领域，国家重要人才全部集中精力搞经济建设，资金财力投放也是如此。
反观近年来报考公务员的所谓人才，主要来自二三类以下院校，211、985院校的寥寥无几。
这也从一个侧面说明，毕业于重点大学想干事的人才，都投奔到与经济发展密切相关的行业中去了。
我若是你，芳龄34、月薪一万四，就不会脑残到提出想当公务员的荒唐想法。
我问你，你当公务员图啥？
图名～？他的名声还嘹亮吗？
图利～？除了每个月有限的几个钱💰除非你去贪！
想发家当公务员，你早晚要出事的啊！
拆开玉笼飞彩凤，打破金锁走蛟龙！
现如今的公务员队伍中，每年都有许多人辞去公职闯天下，这些有识之士中不乏相当级别的领导，市长、县长、处长比比都是！
你说你一个月薪三千元的小吏算个啥？
我曾看到一个网友说：人家公务员退休了能开一万多！
我给这个网友的回复是：一看你就是打过麻将的，张嘴就是〔一万〕！我的一个副省级城市副处级退休的朋友一个月也没开到六千五，那少了的三千五你给呀？不要无端猜测，妄言过头是要负法律责任的！
三千元的小吏，咳……
无一用处啊！
禅趣一生
我的观点：因为题目描述的并不是很清楚，仅仅从月薪角度来考量。公务员就像一个围城，外面的人想进去，里面的人想出来。不管如何，一定要仔细考虑。
第一建议题主先看如今的工作。如题目所说，题主如今的工作月薪1.4万，在不少城市应该也不算低了。在考虑如何选择时，题主更应该关注目前这份职业的发展前景如何。如果目前的职业主要靠的年轻有冲劲，对专业的要求不太高，或者说就是我们常说的吃青春饭的职业，将来没有很好的途径转为领导层，那么题主可以去做公务员。如果题主目前的职业，依靠积累的人脉，将来可以做老板的，那就不建议去转行了。以我为例，我们做律师的，自然越做越好，让我去当公务员我肯定是不愿意的。
第二再看公务员。我们国家的官本位思想，导致公务员一直以来的社会地位确实比其他行业高。但是随着八项规定以及从严治党的进行，公务员的很多隐形福利已经没有了，管理也越来越严格。并且目前拿到手的工资肯定是比其他公司低的，大概就是社会的中档水平。另外，过去那种喝茶看报纸的现象基本上没有了，去看看南方的公务员，基本上个个忙得要死。像深圳，公务员并不是令人羡慕的职业。但是题主34岁了，属于公务员的末班车，要结合自己的情况好好考虑。要是本来家庭条件过得去，或者比较需要时间照顾家庭，公务员还是值得考虑的。
总之呢，我看了其他人的评论，大家大体还是认为公务员比较好。当然了，可能我在南方，对这方面的感觉并不那么好。所以，我建议题主一定要仔细考虑自身条件，以及自己的内心想法再做决定。
律师独角兽
我國約九成公務員是科級以下的基層公務員，他們的工作與老百姓生活息息相關，媒體卻鮮有描寫。我請到一位入職七年的北京公務員，讓他聊聊在北京乾基層工作的樂與愁，這裡面有不客氣的吐槽，也有為人民服務的覺悟。說的都是實在話。
公務員就是個圍城，城裡的人想出去，城外的想衝進來。
2011年，在網上看到北京市XX街道辦公務員招錄公示名單時，我還有點不敢相信自己的眼睛，沒背景沒關係的我經過筆試面試的層層廝殺，成功上岸。當時覺得自己非常幸運，我，一學歷史的外地文科男，終於拿到了體制內的門票，在北京扎根了！
沒進去之前，北京的公務員於我有著種種光環，社會地位高、福利待遇好、仕途發展佳，家鄉人羨慕的眼神和恭維的話語一度讓父母覺得倍有面兒，但幾年下來，如人飲水，冷暖自知。
一句話，北京市的基層公務員，沒那麼差，但絕對也沒你想的那麼好。
每當有人問起我的工作，我習慣含糊地以「公務員」糊弄過去。
有那不知趣的，非要深入挖掘到哪個單位，於是我嘴裡便蹦出「街道」二字，這種情況下，多數人會不假思索地接茬，「哦，就是居委會的吧！」
「嗯嗯...反正也差不多。」如果他能看到我的內心戲碼，那無數的小飛刀肯定會讓他立即閉嘴。
鑒於大部分人對街道和居委會傻傻分不清的現實，今天我就借機科普一下：街道辦事處是區政府的派出機構，是最基層一級的政府，其有編制的工作人員就是公務員，比如我；社區居委會則是居民自治組織，其有編制的工作人員並沒有公務員的身份，屬於社工。
作為街道的下一層級，居委會的工作更加接地氣，全都是跟老百姓直接打交道，所以更繁瑣，上門入戶是常事，加班加點也跑不了，而社工的待遇非常一般，普通社工也就三千多吧。幾年來一直傳說要提高社工待遇，但好像遲遲沒見落地，心疼自己的同時，更心疼我的社工兄弟姐妹們。
千萬別想當然地認為在街道上班的都是大媽，其實，街道每年招進來的年輕人不少，但來了的年輕人都想被遴選走。
應屆畢業生因為沒有兩年基層工作經驗，只能報考街道這樣的基層崗位，比如我，當時想著先進了體制內再說，然後再考到市裡，但計劃永遠趕不上變化，沒多久，一紙通知橫空出世——在職公務員不得報考國考和市考，基層公務員往上走的路徑就這樣少了一條。
這種情況下，遴選似乎變成了唯一的出口——新招錄的街道公務員工作滿5年後，在單位同意的情況下可以參加市級遴選和國家遴選。國考和市考，你是在和體制外的人員交手，有先發優勢，而遴選則是內部過招，強強對話。每年北京市放出來的市級遴選崗位並不多，還有諸多專業上的限制，國家遴選更是難於上青天——全國各地公務員都可以參加國家遴選，高手雲集，競爭酷烈。
遴選上不去，那麼只剩下在本單位熬年資了，我們單位多的是乾了十幾年的小科員，就算你熬夠了年資，並且競聘成功，升到副科長、科長，也就是多個一千來塊錢工資，而且這點錢不白拿，給你的活兒也多了不少，市儈一點說，挺不划算的。
在此，給想進體制內的同學提個醒，凡能報考市裡就選市裡，退而求其次就區里，最好別選街道，活多錢少晉升慢，誰來誰知道。特別是男同志，要是家裡沒有能在北京買房的資本，進了街道，可能會像我一樣，為娶不娶得到媳婦而憂心忡忡。
街道的工作不好乾，特別是北京的街道，雖然級別不高，但誰讓你在北京呢，在北京當公務員，你就必須有更高的站位，更高的政治素質，更強的奉獻精神，因為首都無小事。
街道都乾點啥？作為最基層一級的政府，街道管的是一個轄區吃喝拉撒方方面面的事兒，區里有多少委辦局，街道就有多少對應的小科室——民政、房管、城建、綜治、城管等等。小到辦理一張老年卡、為孩子上學開具借讀證明、社區安裝健身器材，大到徵地拆遷、拆違控違、整治群租房...都算上，而且你這個地界兒上沒人管的事兒最終都會跑到街道頭上。
有一次，社區里一名失獨老人腦梗病危，把求助電話打給了經常上門探視的社區居委會，由於無法聯繫上老人的親屬，街道便和居委會同志一起擔當起「家屬」的重任。
當時我作為街道值班人員，跟著上了120急救車，發現裡頭一股惡臭，老人大便失禁，拉了。我們便在籠罩著臭味的急救車里呆了半個鐘頭，差點沒吐了，把老人送醫院後，我們輪流守夜看護，幾天後老人不幸去世。
街道又把遺體送到殯儀館，辦壽衣、遺容、火化，最後我看著面容清癯的老人被推進焚化爐，給他鞠了一躬，老人生命的最後一程，竟是我這個陌生人送走的。那時候有個感覺，就是街道工作雖然微不足道，也掙不到啥錢，但是不可或缺，沒有街道，世界就亂套了。
街道還因為夾在區政府和老百姓之間，很多工作不好開展。區里的委辦局基本不需要直接面對老百姓，發發文件，下下通知，最多再到街道調研一下，而街道可是直接和群眾打交道的，千萬別小看群眾工作的難度，就拿整治「開牆打洞」來說吧。
在北京，很多沿街老樓都存在開牆打洞的現象，地段好點的老小區普通兩居室一月租金有五六千，但如果開牆打洞，改成底商出租，房東每年可以到手二三十萬的門臉租金。可想而知整治「開牆打洞」的難度——這是從人嘴裡奪食的買賣。
街道工作組要聯合工商、城管、公安、社區居委會和物業的同志，挨家挨戶瞭解情況，曉之以理，動之以情，不能用強——如今大家的維權意識都很厲害，動輒拍視頻發網上，手機錄音投訴。有商戶看見工作組的人影，大老遠就關門溜了，沒辦法，只能一趟趟跑，跑上一百趟，總有趕上的時候。那段時期，我們上班就是一座座地「掃樓」，有強烈的生命流逝感，時間都去哪兒了？都跑腿跑沒了。
遇到房東或商戶確實存在實際困難的，還得幫著想辦法。比如轄區內一位80多歲的老人，接到「開牆打洞告知書」的時候，情緒十分激動，以「當官的欺負老百姓」為主題給我們來了一頓字正腔圓、酣暢綿長的京罵，與我同去的小姑娘都委屈哭了。
後來瞭解到老人是因為老樓樓道狹長，照明不好，才在自家牆上打洞，方便進出。針對這種情況，我們借著重陽節看望老人的機會，和老樓長老街坊一起來到老人家中，提出重新整修舊樓道，安裝新的樓道燈和扶手，這麼著，老人同意了恢復開牆打洞前的原貌。
除了日常工作，街道還經常加班。平時工作日晚上得值班，週末、節假日得值班，街道很多同志，工作十幾年，一直是在值班巡邏中過的大年三十。而且，因為北京外事活動、重大政治活動多，每逢這些活動，街道就得停休，做好服務保障工作，去年的兩會、一帶一路論壇、十九大、冬季消隱，重大活動就沒停過，整整四個月「5+2，白加黑」連軸轉，大傢伙兒都是咬著牙堅持，畢竟你乾的就是這份工作，這一點政治覺悟還是槓槓的！我們單位有老同志就累得住了院，他沒發過一句牢騷，出院後又默默地投入新一輪的工作中。
我想不通，大部分公務員明明不像大眾想象那麼輕鬆、悠閒，但在輿論場中，這個群體總是被描繪得十分光鮮亮麗，常常遭到指責、誤解，較高的社會地位？我看也是幻覺，明明我們就是輿論場中的弱勢群體！都是普普通通的老百姓，做著一份普普通通的工作，我們中大多數人清清白白，付出、奉獻了很多，但卻經常被無視，打在我們身上的標籤多是「混日子、刮油水、中飽私囊、權力交易」，唉…
都說公務員待遇好，但北京公務員絕對不屬於這個好待遇的T隊，據我瞭解，江浙、廣東、天津等幾個和北京經濟發展程度差不多的地區，公務員的收入才算得上好待遇！
北京公務員們身處皇城腳下，乾的活多，拿的錢少，比如我，小科員，工作七年，每年七七八八到手加起來11萬左右，而據在江蘇某四線城市工作的同級公務員朋友透露，她到手的都比我多個兩三萬，不用說你也知道，北京和一個四線城市的房價差了多少倍，置身於全國房價最高的首都，如果不靠父母資助，靠公務員這點死工資，買房就是不可能完成的任務。
有人說了，公務員靠的不是工資好嗎，那您覺得我們還能靠得上什麼？
分房？這對於北京基層公務員不知道是多少年前的事了，現在就連中央部委的公務員也面臨著分房難題——房源太緊，好單位都得排個十來年隊，邊緣一點的部委單位可能差不多退休的時候能享受到吧。
公費醫療？不好意思，北京市公務員和公司人一樣，都是交北京市醫保，早就被排除在公費醫療之外了。
職級晉升？基層公務員，絕大部分人只能止步於科級。
至於所謂的發東西，八項規定以後，北京絕對是執行得最嚴的地區之一，從我進了街道，但凡節日，一個元宵、一個粽子都沒見過，只要過節，紀委就得開節前教育會，重申八項規定的種種，以前只要過節就發東西的好日子一去不復返了，我也只能從老同志們那裡聽聽以前發的福利，過過耳朵癮——比如春節發的米油肉海鮮一個小冰箱還不夠塞的，勞動節發的勞保生活用品單身汪能用大半年，母親節父親節都有大蛋糕…這些福利全都拜拜了。更誇張的是，連家裡孩子辦酒席也成為紀委嚴格監督的事情，就算親家有錢想搞隆重點，體制內這邊的家長也不忘囑咐，低調低調，最好就是悄沒聲息辦完，免得惹上不必要的麻煩。
話說回來，福利待遇也是有一點的。應屆畢業生解決北京戶口，但現在有5年最低服務期限；一般都管早午飯；有的街道、區市級單位，能為非本地未婚公務員提供宿舍，雖然可能是地下室，好幾個人住一間，但對於到手工資幾千塊的小年輕公務員，能省下房租也不錯了，但是！絕非每個單位都有這樣的好福利。如果因為各種原因，你只能報考街道，不妨先打探一下這個街道有沒有宿舍。當然，最被大眾認可的公務員福利，就是穩定，只要不犯原則性錯誤，一般情況下都能順利退休，不用擔心因年老不中用會產生的失業問題，而退休後的待遇也還不錯，但畢竟我離退休還很早，具體有多少，確實不知道。
不過近兩年，原本十分穩定的公務員隊伍也出現了鬆動，我就聽說了好幾個辭職的，區里、街道的都有，說實話，我挺佩服那些跳出來的人，他們有勇氣走出體制內，有一技之長，能在社會的大熔爐里找到自己的立足之地。大部分基層公務員乾的都是溝通交流、綜合協調、寫公文材料的活兒，沒有練就某一項突出技能，對外面的世界常抱有畏懼，且年紀越長，對穩定性的顧慮也越多，踟躕著一年年也就過去了。
但無論離開，還是留下，每個人都有自己的理由，願離開的得到更寬廣的人生舞台，留下的少點不甘，腳踏實地，仰望星空。
小张4512345
我分析一下小地方的情况，觉得值。
首先，目前虽然工资高，但是后面什么情况两眼一抹黑。新闻报道任正非把公司35岁以上的都辞掉了，不知道真假。
公务员不一样了，干好了提干，混到老，资历，人脉，福利那都是硬性。还有一些隐形的财富，你不进入那个圈子你不知道，那价值何止3000，1.4万月薪能衡量的。
中国是个人情社会，特别小地方。当个小领导，干几年什么单位的人不认识几个，人脉广了自己，小孩，家人都做什么都如鱼得水。
我堂弟就是研究生读完陪同学一起考公务员，当时考了贵州一县城水利局秘书还是助理，闲工资底，后来去了云南的华能上班，工资福利到不错，现在后悔的不行，因为单位工资奖金都和产能挂钩，一年不如一年……
宁强汉子
值得，14000那么高的工资有可能是高污染，高危险，14个点超体力劳动，在不就是急用人攻克技术难关，攻克后就辞退。
mavinlike
公务员的工资从全国来讲，都只能保持在所在地区的中下水平，我猜楼主应该是在一线城市工作，然后考到家乡的公务员。我觉得如果原来工作的城市买了房，可以一试。如果没有原始积累，去公务员感觉会有落差。另，有的城市的公务员也有月薪14K的，不知楼主哪个城市。
ZF民工
来算几笔帐
1.经济
假设你再工作30年退休，每个月你少收入1.1w，30年总计12*30*1.1=396w。经济问题可能导致：可支配收入减少、子女教育资金几乎没有，而这还没有算其他潜在问题：夫妻感情不和、赡养父母、应对疾病等问题。
2.发展
30－40岁是男人事业和人生发展的鼎盛时期，这时你除了生理反应没有年轻人快，其他都是最牛x的时候，这时候你不去拼搏，至少不能人往低处走吧?！
3.稳定
公务员以前是铁饭碗，这是人们愿意往公务员队伍里挤的原因，而成为正式公务员是不多的，要付出的代价也是越来越高，你的人脉、背景和其他你的同事公务员比够“硬”么?问问90年代下岗大潮来的时候有多少人还没准备好呢，那时候饭碗比现在铁，不是照样没用么，稳定性永远是相对的。
4.生活目标
如果你的人生目标就是不想太多、不操心太多、当一天和尚撞一天钟，那么公务员工作还是适合你的。反之就要好好想清楚了，你的人生目标是什么，你想为这个目标付出什么，人各有志吧。
螃螃大人
我只是很好奇，如果公务员的工资那么低，北京的公务员（我说的是一般基层的，不是什么高干）是怎么买房，结婚，生子的。按照工资来算，干10辈子也买不起房子吧，所以必然有一些我们这个屁民不知道的收入（并不是说什么贪污腐败的收入）或者福利之类的，否则他们在北京连基本生存都不可能。
在私企能拿1万多的，不可能是朝九晚五，双休，否则辞职去挣3000那脑子是有问题吧，还有在外面等到35岁以后如果还没有混到一定的位置，等待你的就是下课，到时候就不一定能挣1万多了，还是公务员比较稳定，到了50，60仍然没有什么后顾之忧，退休了估计也比一般的私企退休工资高。选择公务员是细水长流，选择私企是拿命去拼，拼的出来固然好，拼不出来，年龄又大了，就悲催了。
如果让我选，我选公务员。
