公立医院护士待遇如何,为什么都抱怨护士工资低?

对很多女生来说,护士是一份适合女性的稳定工作,比较有保障,尤其是在公立医院待遇福利还不错,同时作为白衣天使的护士是有一份责任感和奉献精神的,有一份价值追求在,且护士的学历和招聘要求不是很高,相当护士的人还是比较多的。

公立医院护士待遇如何,为什么都抱怨护士工资低?

不过由于医院等级和地区、编制的差异,护士这个行业的工资差异很大,网上很多人抱怨护士工资低的可怜,工作又累又苦,事实真的如此如此吗,我们来看看网友们的回答。

公立医院护士待遇如何,为什么都抱怨护士工资低?

网友A:说说我同学的吧,县级二甲医院急诊科护士,基本工资大概2000,一个月出诊费加晚夜班费加晚夜班补助大概一千五以上 然后再加上一个月一千几的绩效 四五千了。

公立医院护士待遇如何,为什么都抱怨护士工资低?

网友B:三甲,上班7年,工资+奖金接近1万,年终奖3万左右,我们工作量是一般医院的几倍。

网友C:三线小城,三甲医院,基本工资1550,加上绩效工资一共4000多一点,基本都是4000—5000,但真的好累。

网友D:三线小城市,二甲,一个月一千多块,奖金几百。不过之前在杭州,工资三千多,奖金两千左右。同学在那边三甲,才去了医院大半年,年终奖没发完都已经两万了。对比之下,不活了。

对此你们有什么看法呢,欢迎在评论区留言交流!

文:湖北中公事业单位


分享到:


相關文章: